勉县周家山镇初级中学
发布时间：
2025-03-11 12:11
| 单位名称 | 勉县周家山镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 勉县周家山镇红光村 | |
| 法定代表人 | 赵洪彦 | |
| 开办资金 | 940.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 971.28万元 | 951.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县周家山镇初级中学严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；有变更登记的事项(2024年10月对开办资金进行了变更登记，开办资金由202.0万元变更为940.66万元)。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，周家山中学在教体局的领导下，在“义务教育优质均衡发展”的基础上，结合“整治教育领域不正之风”的活动开展，努力办好人民满意的教育，抓安全、重德育、促教学，学校工作井井有条，美丽周中、平安周中、质量周中、幸福周中的学校生态构建进一步加强。一、2024年开展业务工作情况学校按照服务宗旨，营造良好的育人环境、创建平安校园，认真开展初中阶段的义务教育工作，加强师德工作建设，全面提升教师形象，加强德育工作建设，全面提高学生思想道德水平，认真开展安全教育、卫生教育、法制教育、纪律教育、文化素质教育等方面的工作。具体业务工作开展如下：1、学校育人工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。聘请社会知名人士和专业人士给学生做报告六场次，取得了较好的育人效果。2、开展“双家访”活动，校级领导对教师全面家访，全面了解了教职工的工作生活现状，解决了一些生活困难，纾解个别教师的心理困境，为全体教师全身心的投入教育教学工作奠定了基础；教师针对学生实际情况安排家访，解决部分学生的思想负担和精神压力，教给学生学习方法，教给家长教育方法，实现真正的家校教育。3、班主任及时了解学生的思想动向，做好学生的思想工作，使学生能健康快乐的学习和成长。4、学校在春季和冬季召开了大型运动会，全面检测学生的身体素质，把阳光体育活动落到实处。5、期中期末对学生进行客观公正的评价，对学生在学习知识、掌握技能等方面有优异表现或进步明显的都进行表彰奖励。6、根据节日特点开展活动。“五一”“十一”开办校园文化艺术节，丰富学生的文化艺术生活，展示学生的艺术才能，体现全面发展理念。三八感恩母亲，十一感恩祖国，重阳孝敬老人等，这些有节日特色的活动的开展，提高了学生的思想道德素质。7、定期开展法制教育和家长会，加强法制宣传，增进家校友谊。取得的主要社会效益2024年我校在全校师生的共同努力下，以人为本，实事求是，以构建和谐校园为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升品牌社会效益。为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，赢得了社会的认可和家长、学生的好评。完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及互动白板等现代教学设施。同时，在校园和各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围，并实施了严格的安全卫生责任制，使育人环境更加美丽温馨。学校存在的问题及改进措施1、存在的问题（1）因县城集聚人口的持续影响，我校生源趋势性减少，生源质量严重下滑，提高学生学习成绩越发困难，教育教学工作压力持续增大，教学效果很能达到理想水平。（2）学校建设教学楼超预算数额较多，经多年努力完成了工程审计，但负债数额较大不同程度影响学校正常工作。（3）多种原因影响，我校教师存在年龄偏大，艺术专业教师缺失的问题。改进措施为解决以上问题，学校将采取以下措施加强教学管理，提高教师的能动性，群策群力，采用个性化措施，提高学生学习成绩，通过优异的教学成绩，提高学校口碑，把学生留住，稳定学校规模，为“重点镇”建设作出贡献。（2）学校将继续争取教育局、财政局、的支持，及早化解债务，使学校工作走上正轨。（3）我们将积极向上级争取，补充年轻教师和艺术类教师，优化我校教师结构。同时，进一步加强师资队伍建设。持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。四、下一步工作打算紧紧依靠上级的领导，在全校师生共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升学校的社会效益。1.与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系为确保学校的办学生命力，努力探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。2、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨，健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。为学校有序管理和科学管理奠定基础。3、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力，重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作，努力提高教师个人素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |