铜川市印台区周陵现代农业科技示范园区管理委员会
发布时间：
2025-03-11 11:04
| 单位名称 | 铜川市印台区周陵现代农业科技示范园区管理委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 为周陵现代农业科技示范园区企业发展提供服务。拟定园区发展建设规划，制定优惠政策，负责园区工地开发利用及投资项目审核备案。 | |
| 住所 | 铜川市印台区周陵 | |
| 法定代表人 | 米斌 | |
| 开办资金 | 74.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 376.05万元 | 5.29万元 | |
| 网上名称 | 铜川市印台区周陵现代农业科技示范园区管理委员会.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）坚持以学铸魂固根本，政治自觉更加坚定一是理论武装持续加强。坚决落实“第一议题”制度，通过理论中心组学习、专题研讨、个人自学等形式，认真学习领会党的路线方针政策和国家法律法规，政治理论水平和政治素养不断提高。2024年以来开展“第一议题”学习24次，理论中心组学习11次，交流研讨6次，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实在具体工作中、体现到实际成效上。二是组织建设全面过硬。始终把党建工作列入重要议事日程，召开党工委会议研究部署党建工作3次，并通过领导班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会对照检视、剖析根源，真正让党纪党规铭记于心。严格落实党建工作责任制，定期召开园区基层党组织书记抓党建述职评议考核会，组织党务工作者参加党员发展业务培训，发展鹏大党支部预备党员1名，进一步增强党员干部党性修养。三是严肃党内政治生活。深入推进党纪学习教育走深走实，打造“领导带头示范、干部全面跟进”示范带动模式，持续用好党员教育平台、“三会一课”、主题党日等党建活动，组织观看远程教育12次，领导干部参加各类脱产培训学习23次，切实推动党员干部把加强和规范党内政治生活的各项要求落实到日常养成和具体工作中去，坚持不懈加强作风建设，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。（二）坚持稳中求进提质效，项目发展势头良好一是项目建设稳步推进。实施周陵园区核心片区绿化亮化等基础设施改造项目和加工园污水处理厂提标改造及中水外排工程，完善厂区设施，彻底解决园区入驻企业污水排放问题。生猪养殖基地与铜川市农业科技拓展有限公司达成育肥场资产入股合作事宜，为全区72个村集体经济实现470万元的固定分红。成功争取周陵农产品加工园二期（冷链物流）项目增发债券3600万元。二是招商引资成效显著。9月11日召开了首届印台农高区招商项目推介会暨项目签约仪式，对印台农高区项目进行专题推介宣传，并与6家企业达成合作意向，涉及资金4.55亿元。全年接待外商投资考察19次，赴盐城、西安等地外出招商3次。（三）坚持发展创新提效能，助力科技成果转化一是创建工作稳中有进。印台农高区创建以来，市区领导高度重视，成立工作领导小组，多次召开推进会研究创建过程中的难点堵点问题，根据“三区三线”划定成果，编制了印台农业高新技术产业示范区的发展规划和实施方案，完善园区环评报告、土地集约利用评价、控制性详细规划等要素手续，围绕园区科技创新主体培育、科技平台建设、科技成果转化等重点指标，全力推进创建各项工作，通过不懈努力于今年4月7日获批全省首家省级农业高新技术产业示范区。二是园区发展活力彰显。编制完成印台农业高新技术产业示范区实施方案，并制作“印台区农高区高质量发展”招商专题片，并在第八届丝博会现场对印台农高区策划的11个重点项目进行专题推介。三是科技发展稳步提升。着力打造“铜麦”种业、青砧种苗、生猪种源3个研发中心。深入推进科技企业梯次培育，鼓励和支持企业进行技术创新和产品研发，全年培育认定高新技术企业2家，入库认定科技型中小企业8家。（四）坚持倾心倾力解民忧，群众生活更加幸福一是乡村振兴全面推进。立足园区职能职责，制定年度定点帮扶计划书，大力开展慰问走访、开发扶贫专岗、助力爱心超市等帮扶工作，协助拓展农产品销售渠道，发展乡村特色产业，提升党员干部为民服务水平。二是巩固提升国文国卫。认真落实“双报到”制度，组织党员干部到芳草社区开展垃圾分类宣传、环境卫生治理等志愿服务活动，入户宣传防电信诈骗、反邪教、安全用电用气等常识，营造良好社会氛围。三是积极开展走访调研。践行“四下基层”制度，将深化“三个年”活动与重点工作相结合，深入项目一线、企业内部走访调研，现场办公协调存在问题，全年开展“我为群众办实事”9件，形成高质量调研报告1份。（五）坚持补短提质优环境，园区发展持续向好一是筑牢安全生产防线。常态化开展“安全生产月”“安全生产攻坚行动”“周末安全日”等活动，对园区企业及项目进行专项检查，定期研究部署园区安全隐患排查各项工作，针对性排查企业安全生产、燃气使用、有限空间等隐患，全年开展安全排查70余次，出具整改通知书12份，均已整改到位。二是扎实做好信访维稳。认真贯彻落实上级信访工作会议精神，持续抓好《信访工作条例》的学习宣传贯彻，严格落实领导包抓责任制，全年接待来访群众40余人次，电话来访5次，及时协调解决农民工工资等矛盾纠纷6件，确保园区信访维稳工作平稳可控。三是提升法治建设水平。加强《宪法》《民法典》等法律法规宣传，积极开展在线学法普法、学法用法考试，扎实开展“4·15”国家安全教育日宣传教育活动，强化干部群众法治思维。（六）坚持严的基调不放松，党的建设持续加强一是抓牢主体责任落实。研究制定《2024年全面从严治党主体责任清单》，明确领导班子及成员工作职责，班子成员认真落实“一岗双责”，定期与分管科室开展廉政谈话，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督，确保各项任务落到实处。同时严格执行“三重一大”议事决策制度，坚持重大事项、重点项目、资金拨付集体研究讨论和决策部署。二是强化意识形态引领。严格密切关注舆论舆情，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时处置苗头性、倾向性问题，全年组织召开意识形态专题会议4次，上报宣传信息40余篇，持续抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造和谐舆论氛围。三是夯实廉政思想根基。切实筑牢“关键少数”廉洁防线，针对重点领域和关键环节开展廉政风险点排查化解，全年观看警示教育片3次，到廉政教育基地实地参观1次，在重要节点开展节前廉政提醒2次，营造了风清气正的良好氛围。二、存在问题及原因分析一是政治理论学习还不够深入。学以致用、学用结合还不够紧密，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提高。二是招商引资工作力度有待加强。园区积极外出推介次数少，对项目信息了解把握还不够精准。三是工作作风还需持续改进。攻坚克难的力度还不够，主动出击、不怕困难的劲头有所减弱。三、下一步改进措施（一）深学细悟夯实思想根基。做好全体党员思想理论武装工作，通过集体学习、理论学习等方式深化研讨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保学习成果转化为工作动力、思想活力、发展潜力，激励党员干部在新时代展现新作为。（二）靶向发力推动招商引资。依托印台农高区发展平台，积极组织开展招商引资推介交流活动，并成立招商小分队，加大外出招商频次和向上争资引项工作力度，锚定目标、明确重点，策划包装一批高质量项目，确保项目与园区产业要素相匹配，切实推动经济发展提质增效、争先进位。（三）转变作风提升工作效能。把巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育与园区项目建设、招商引资等重点工作相结合，持续在守底线、补短板、促提升上下功夫，不断强化党员干部作风能力和服务意识，在园区发展中主动作为、勇于实践、总结提升，为推动园区高质量发展赋能增力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |