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宝鸡市凤翔区范家寨镇卫生院

发布时间: 2025-03-11 10:33
单位名称 宝鸡市凤翔区范家寨镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。
住所 陕西省宝鸡市凤翔区范家寨镇街道
法定代表人 苏宏涛
开办资金 187.31万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市凤翔区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
166.31万元 175.45万元
网上名称 宝鸡市凤翔区范家寨镇卫生院.公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。按照核准登记业务范围开展活动,为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。现将业务活动开展情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)抓主业明主责,“健康红利”惠及百姓一是医疗质量和服务水平持续向好。进一步深学细研优质服务基层行标准,持续补短板、强弱项。开展家医签约,按期随访履约,当好群众健康“守门人”。与市高新医院开展结对帮扶,开通心电远程会诊系统。区中医院医共体总院高年资医师坚持来院查房、授课、帮助提高。落实核心制度,严防医疗差错。尝试一次挂号管三天、检查结果互认等便民举措,切实减轻群众就医负担,提升就医感受。二是公共卫生服务成效显著。通过年初召开镇村两级项目管理人员业务培训会、月例会和参加区级项目培训会、卫生院专题培训会等形式坚持公卫知识培训力度不减。利用群众喜闻乐见的形式大力宣传健康知识,进一步提高公众健康素养水平和知晓率。按照标准化公共卫生办公室创建规范要求,定期下村、主动上门为管理患者提供连续、规范的随访和健康指导,开展健康教育、知识讲座、农村巡诊等连续便捷的基本公共卫生服务。设置疾控监督员管理科,确定一名兼职协管员,工作制度、职责、流程上墙,坚持开展疾控监督日常巡回检查、协助专职疾控监督员开展日常工作,全面提升了传染病监测预警处置水平。将全区综合考核排名情况纳入绩效考核,激励职工争先进位热情,近几年公卫半年考核成绩均居全区上游水平。三是“一老一小”及孕产妇健康服务能力持续提升。加强筛查力度,全面掌握孕产妇及儿童信息,开展针对性的健康指导和随访,为农村儿童提供系统保健和预防接种,规范开展孕产妇保健。尝试利用智慧化健康体检设备,以集中体检和下村入户体检两个批次对辖区老年人开展健康体检,体检人数1826人,体检率65.3%。巩固省级老年友善医疗机构创建成果,服务窗口配备老花镜,配备轮椅、设置无障碍通道和无障碍厕所,用心用情服务老年患者。(二)严标准重质效,乡村帮扶工作落实有力一是先诊疗后付费。二是乡村医疗有效覆盖。三是协助开展大病专项救治。四是坚持开展慢病随访。(三)强措施促落实,爱国卫生及健康凤翔建设措施落实有力。(四)抓经常严日常,其他日常工作有条不紊。一是加强班子协作。二是加强安全生产工作。三是医保保障有力。四是财务运行情况良好。二、取得的主要社会效益和经济效益2024年全年总收入462.96万元,其中医疗收入104.77万元,财政补助357.89万元,其他收入0.3万元;总支出:453.55万元,医疗支出327.38万元,公共卫生支出126.17万元;本期盈余9.41万元。全年门诊急诊人次13795,门诊收入69.28万元,住院人次276人次,住院收入35.50万元。三、存在的问题及改进措施存在问题:一是业务发展后劲不足;二是公卫服务质效有待提高。改进措施:一是坚持开展业务知识培训,加大骨干人员学习深造力度,充分使用好现有诊疗设备,努力提高诊疗技术水平;利用好医共体帮扶机制。二是逐步提高群众对公共卫生服务的知晓率和参与度,提升居民对免费体检、慢性病管理等服务认可度。探索创新公共卫生服务项目宣传方式,拓展宣传覆盖面。四、2025年工作计划(一)医疗服务质量再提升。下一步计划深挖内生潜力,充分使用好现有诊疗设备,努力提高诊疗技术水平;强化医疗质量管理,规范书写病历、合理用药、合理检查,成立质控小组,每月检查出院病历和处方点评、量化打分,核结果与绩效挂钩。鼓励医护人员自查自纠,形成良好的质量管控氛围。(二)公共卫生服务质效再突破。加强医防融合,促进临床科室与公卫科的协作,杜绝“两张皮”。加强镇村联动,与村委会、卫生室紧密合作,借助村委会阵地举办讲座、疾病筛查、慢病随访、健康体检等活动,利用好各村“大喇叭”,扩大健康知识覆盖面,提升宣传及时性。(三)人才队伍建设再强化。建立院内“老带新”结对帮扶机制,帮助年轻医生尽快成长;从制度上督促职工参加学历提升、资格和职称考试,不断提升学历层次和专业水平。建立科学合理的绩效分配制度,评选“月度优秀医护人员”“年度服务之星”等,激发职工的工作积极性和创造力。(四)基础设施再改善。年内计划购置微型消防站两组,优化院内停车区域,大力改善消防设施单一、消防通道不畅通的问题。更换住院部老旧破损床头柜及床单被服,更换维修呼叫系统、增添制氧机、安装扶手,方便特殊人群就医。(五)签约服务再拓展。今年计划借鉴区医院“护理到家服务”模式,积极尝试开展上门诊疗、留置导尿、导尿管拔除、膀胱冲洗、口腔护理、雾化吸入、氧气吸入、灌肠、上门采血、心电图B超检查及救护车转运等“家医签约+有偿服务”活动,努力提升群众获得感。(六)内部管理再优化。进一步完善内控制度,努力做到有章可循、执行有力。加强财务管理,严格预算和成本控制,明确会计、出纳职责,提高资金使用效益。强化后勤保障,确保水、电、气、暖等设施设备正常运行,物资供应及时充足,为医疗业务开展提供有力支持。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《医疗机构执业许可证》有效期限:2024年1月1日至2028年12月31日登记号:43545039361032212C2201发证机关:宝鸡市凤翔区行政审批服务局
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