三原县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-11 10:20
| 单位名称 | 三原县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责宣传和贯彻执行新型农村社会养老保险、城镇居民社会保险政策；包括参保登记、基金征缴、划拨及个人账户管理、待遇核定、支付等工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市三原县丰原街中段人力资源和社会保障局四楼 | |
| 法定代表人 | 张永宏 | |
| 开办资金 | 32.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.3万元 | 11.17万元 | |
| 网上名称 | 三原县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，我中心坚持以“强化业务练兵、优化服务质量、提升保障水平”为宗旨，按照人社局党组各项要求，紧紧围绕中心职责，全体同志主动担当作为，驰而不息抓业务，踔厉奋发强服务，顺利完成各项目标任务。现将2024年工作作以汇报：一、2024年度忙碌充实，井然有序（一）抓班子带队伍成效显著。1、制度建设不断完善。根据《咸阳市城乡居民养老保险实施办法》有关规定，结合我县和中心工作实际，先后出台和修订近20多项制度机制，确保经办过程有据可依，经办标准有据可查，经办操作得到进一步规范。2、人员管理不断加强。依据经办条例重要岗位5年一轮岗要求，完成了人员轮岗工作，与全体人员签订了岗位责任书，进一步明确各自职责。中心开展各类集体活动和业务培训，个人作风有较大改观，同志的工作能力、团结意识和服务意识得到有效提升。（二）抓保障提水平成绩突出。1、基础待遇不断提高。近三年来，中央、省、市先后7次提高基础养老金标准，由139.5元提高至208元。目前，基础养老金标准为：60—69周岁208元，70—79周岁218元，80—89周岁228元，90周岁以上238元。2、个账管理不断规范。为参保人员建立养老保险个人账户，方便查询和对账。2024年度共办理养老保险关系转入160人，转入金额80.18万元，转出162人，金额28.03万元。办理注销登记851人。全县累计参保人数达到21.8万人，其中新参人数626人，参保缴费人数9.56万人，3489.93万元，基金累计结余4.91亿元；60周岁以上待遇领取人数7.8万人，共发放养老金1.97亿元；发放特定人员军龄/工龄补贴人数为8.12万人，共发放补贴资金897.28万元；发放丧葬费补助金1987人，238.44万元；发放被征地农民养老金7988人,575.14万元；为困难群体代缴保险人数6926人，代缴金额31.08万元。（三）抓内控强素质永在路上。1、稽核内控不断加力。以集中整治活动为契机，加强与各部门数据共享，对系统年检未认证待遇暂停人员进行稽核数据比对。开展多类人群违规领取养老金等疑点数据核查、追缴工作，截止目前，已追回违规领取待遇9.13万元，保障了基金安全。2、宣传培训不断下沉。利用“春风行动”、“社保政策进万家”、“社保政策大赶集”等活动，多次进村入户向群众宣传养老保险政策；利用各大媒体平台大力宣传社保政策及工作动态；分层次举办了全县居民养老政策及业务经办培训10余场次，有效提升了经办人员业务素质水平和法制意识。二、取得的主要社会效益和经济效益1、政策宣传深入人心利用“春风行动暨就业”、“社保政策进万家”、“社保服务进园区”等活动发放政策宣传手册；多次进村入户面对面向群众宣传养老保险政策，引导群众使用“陕西社会保险”APP；制作短视频，通过微信朋友圈、村广播、宣传栏、电子屏等平台大力宣传城乡居保政策及工作动态，实现了线上线下相结合，宣传方式多元化，营造了良好的社会舆论氛围。2、生存认证服务到位多次进村入户面对面向群众宣传养老保险政策，引导群众使用“陕西社会保险”APP；制作短视频、通过报纸刊登、微信朋友圈、人社公众号、村广播、宣传栏、印制新年挂历等多种渠道大力宣传社保政策及工作动态，实现了线上线下相结合，宣传方式多元化，营造了良好的社会舆论氛围。3、责任包抓措施得力根据省、市、县关于养老保险暂停、封存领取待遇人员清理工作有关文件和要求，我经办中心采取得力举措，实施责任包抓制度，抽调业务骨干包抓镇（办），让专业人员梳理和下发数据，针对暂停和封存账户人员，分门别类，做好数据比对，并下发给各包抓责任人，采取日通报、周汇报等机制，切实维护老百姓利益不受损失。三、存在问题、改进措施及2025年工作打算（一）存在问题：1、选择缴费档次较高的人数太少，领取待遇金额不高。2、镇村经办人员业务能力和服务意识需要进一步提升。3、规范领待人员年检资格认证方式，减少核心认证风险。4、政策宣传力度尤其社会资助相关方面政策还需要进一步加强。（二）整改措施：1、加强宣传工作的质量和效果，利用村广播、微信群、短视频，发放宣传资料等线上、线下相结合的方式，广泛宣传城乡居民养老保险相关最新政策，让居民充分了解参保的好处和实惠。2、加强镇村两级养老保险经办人员业务能力提升培训工作，提高社保政策解读水平和业务操作能力，同时建立健全考核机制，加强对经办人员的工作考核，进一步提高服务质量和工作效率。（三）2025年工作打算1、待遇保障再提高。确保城乡居民养老保险待遇按时足额发放，保障参保居民的基本生活。加强与财政部门、金融机构的沟通协调，优化待遇发放流程，提高发放效率。2、资格认证再提优。在待遇认证工作的便捷化、人性化水平的基础上，切实减少线下认证比例，防范因线下手工认证产生隐性风险。创新资格认证工作方式，为广大参保群众提供方便快捷、安全规范的资格认证服务。3、风险防控再提防。加大基金稽核力度，定期开展内部稽核和专项检查，确保审核把关环节的合规性；严厉打击欺诈冒领、截留挪用等违法违规行为；加强与审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力，确保基金安全运行。4、档案管理再提标。对早期纸质档案进行全面清查梳理，实时加强新增业务档案的归类管理，保障档案管理工作有序推进。5、社会资助再提效。加大对社会经济组织、公益慈善组织、个人资助政策的宣传力度，为参保人员缴费提供资助，增加个人账户积累，进一步提升群众的获得感和幸福指数。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |