宜君县棋盘镇中学
发布时间：
2025-03-11 10:13
| 单位名称 | 宜君县棋盘镇中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 初中学历教育，相关社会服务 | |
| 住所 | 宜君县棋盘镇棋盘街 | |
| 法定代表人 | 冯振 | |
| 开办资金 | 495万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 323.49万元 | 298.32万元 | |
| 网上名称 | 宜君县棋盘镇中学.公益 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校在县教体局领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动主要做了以下几个方面的业务：一、开展业务活动情况制度约束，令行禁止。学校严格贯彻执行《中学生手则》和《中学生日常行为规范》，并结合学校实际，以《棋盘镇中学一日规范》为抓手，对学生进行全方位、精细化管理，教育学生养成良好的行为习惯，做到有章可循、令行禁止。强化规范，重在导行。充分利用入学教育、电子显示屏展示、广播、宣传栏、主题班会等多种途径和形式，广泛开展对学生的文明礼仪、纪律、法制、卫生、禁毒、上网及安全等方面的教育。通过持续、深入的教育引导，进一步端正学生行为，促使学生养成良好的行为习惯，为学生的健康成长奠定坚实基础。培养兴趣，正确引导。除了充分发挥课堂教学的主阵地作用外，积极开展丰富多彩的社团活动。成立了舞蹈、篮球、跆拳道、美术、书法、文学等多个社团，以培养学生兴趣爱好、发展特长为出发点，因材施教，激发学生的潜能和创造力，取得了良好的教育效果。加强法制教育，提升法制意识。高度重视学生的法制教育，聘请专业的法制副校长，定期对学生进行遵纪守法教育。通过举办法律知识讲座、开展法律案例分析等形式，加强学生的法制观念和意识，引导学生自觉遵守法律法规，做知法守法的好公民。开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。合理使用经费。期初做好经费预算，把有限经费用在保障学校运作上。二、取得的主要社会经济效益今年是我县优质均衡县接受省级验收的关键之年，在县教体局的大力支持和英明领导下，我校迎来了大好机遇，对教学楼、宿舍楼进行了改造，对学校功能部室进行了调整，推进硬件设施的配备与更新。购置了新的计算机，增添了学生课桌椅、部室仪器等设备。全校师生历经3个多月的不懈努力，对实验室、劳动教室、美术教室、留守儿童管护中心、心理辅导室、党员活动室、德育室、团队活动室、特殊资源教室等进行了升级改造。同时，重新设计布局校园文化，使学校面貌焕然一新，内涵方面得到提升，最终顺利通过省级验收。经过一年的努力也获得了一些荣誉：侯燕丽获得县级中小学教师信息化教学能力大赛三等奖，陈昭晖获得县级优秀教师称号，乔熠雪县级优秀班主任称号。学生王伟、田妙婷获得市级儿童科幻绘画三等奖，乔熠雪和学生们制作的国家安全知识宣传片获得长安杯省级大赛初中组优秀奖。孟敏获得铜川市学科德育大赛活动三等奖，我校篮球队获得县篮球赛初中组冠军，中考获得第四，黄欣怡同学中考全县第二。食堂管理工作切实加强饮食卫生安全管理，严格执行《食品安全法》，定期对工作人员进行培训。制定科学营养的带量食谱每周更换，严把采购、验收、储存关，定期召开膳食委员会，食堂工作人员操作规范，各种记录齐全、详实。目前学校存在的问题组织结构和人员不完善。学校制度落实不到位。工作目标不明确，工作计划制定、执行不力。绩效考核，激励系统不健全。校园文化建设需要加强。三、存在问题教师学科性短缺和骨干教师成长梯队薄弱,目前我校存在音乐、物理、等学科教师短缺的情况。骨干教师梯队建设还需加强。学生流失与生源质量问题：学生流失现象较为严重，生源质量有待提高。落实学校管理制度。目前存在着计划的滞后性。四、改进措施计划通过参加教育科技体育局组织的教师招聘，或者争取轮岗、支教政策，解决学科教师不足的问题，保障教学工作的正常开展。同时加大骨干教师培养力度，让年轻教师快速成长起来，让老教师更成为行家里手。在未来学校发展中，将不断总结经验，加大宣传力度，通过提升学校内涵发展、优化办学模式、提升教学质量等方式，吸引更多优质生源，减少生源流失。在新的一年里，我校将继续以办人民满意学校为目标，深化教育改革，优化学校管理，以提高教育教学质量和学生综合素质为核心任务，团结一心，奋发进取，推动学校内涵式、可持续发展，持续加强书香校园建设，为推动宜君教育事业发展贡献力量。今后应提前制定计划，提高效率，在开学初完成各层级的计划并在工作中切实落实各项计划。学校应该继续通过教育和学习强化核心价值观，宣传那些热爱教育事业、业绩突出的教师，使学校价值观深入人心。教师是学校实施教育的主体，加强师德师风建设，加大教师的培训力度，提高教师的思想。五、2025年工作计划加强教师团队建设，凝聚教学合力，弥补师资老化和师资不足的缺陷。继续组织好“青年教师读书会”活动，加强青年教师培养和骨干教师培育。修改完善《绩效工资方案》和《教科研奖励办法》。深化养成教育，特别是行为习惯培养。结合重大节日，开展丰富多彩的体验活动。组织好清明节祭扫。推进学生社团建设，积极创建优秀社团。精致教学流程管理，积极创建优秀教学单位。加强校本教学研究，完善“一人一课”教研课教学流程，提高教研效果。加强综合学科的教学管理，提高综合学科教学质量。加强安全常规管理，特别是校园安全。进一步完善学校财务管理，严格执行财务管理制度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |