汉中市南郑区黎坪镇九年制学校
发布时间：
2025-03-11 09:06
| 单位名称 | 汉中市南郑区黎坪镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区黎坪镇元坝街18号 | |
| 法定代表人 | 吴汉兵 | |
| 开办资金 | 296.88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1181.54万元 | 1093.28万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区黎坪镇九年制学校.公益 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2024年4月22日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原张波变更为吴汉兵。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况1.认真落实各项管理制度，抓好教学常规管理。按照区教研室下发的《关于新时代义务教育阶段课程设置及课时安排（试行办法）的通知》，按规定及时调整课表，要求教师按规定的课程和课时上课，做到了“开齐、开足、开好”必修课程。同时开展了丰富多彩的社团活动，并全面依照《国家学生体质健康标准》，上好体育课，认真抓好“三操一活动”，确保学生每天体育锻炼一小时。2.开展高效课堂教学比武活动，促进课堂教学水平提升。一是“青蓝工程”师徒结对活动初见成效。学校制定了《“青蓝工程”师徒结对方案》，组织青年教师和老教师进行为期一年的结对帮扶，明确岗位职责，定期检查验收。学期中进行了青年教师板书设计比拼活动、青年教师汇报课展示活动、青年教师师德师风演讲展示活动、学期帮扶成果展示活动等。通过各项活动的开展，青年教师的业务能力得到锻炼，教学方法得到改进，课堂效果得到提升。二是扎实开展骨干教师示范课活动。制定了《示范观摩课活动方案》，通过邀请学校优秀骨干教师上示范课，促进教师教学基本功的训练，提高教师灵活驾驭课堂、组织学生的能力。3.深化教科研活动，提高教研实效。一是积极创造条件，鼓励教师参加各类培训活动。一年来，以“请进来送出去”等形式，组织教师外出培训、跟岗实践、网络研修、“送教上门”共60余人次。2024年5月份邀请省、市级教学能手和骨干教师来校向青年教师上示范课、开展专题讲座3场次，指导教师提升业务能力；10月份邀请区教研室组织了10余名省、市级教学能手来学校开展“送教下乡”；12月份派出4名教师到76号学校集团总校进行跟岗学习。这些活动的开展，既解决了教师课堂教学中的实际问题，又让教师业务能力得到了提升。二是开展校本培训，提升教师业务素质。对教研组的教学研究活动、教师的听课节数作了具体规定。要求教研组每两周开展一次教研活动，提前一周安排，定时间、定地点、定主题、定内容、定主讲人，随时接受听课交流；积极开展听评课活动，每学年校级领导听评课达到了40节以上，教师听评课达到了30节以上。活动的开展既检验教师对新课程理念的领悟程度，又推动了同事之间的互助互学。三是加强课题研究和校本研修。全年共申报市级课题2个、区级课题2个、校级课题9个，每个教研组都承担或参与不同层级的课题研究任务。结题市级课题1个，区教研室评选校本研修课题2个，共有26名教师分别参与到9个不同的课题中，多项教研成果获不同层次奖励。4.加强五项管理，促进学生健康成长。严格落实五项管理制度，促进学生良好行为习惯养成。以少年宫活动为依托，成立了篮球、足球、美术、衍纸、阅读、刻画、书法、信息技术等社团及兴趣小组，按期开展社团活动，让学生的个性得到张扬、兴趣爱好得到扩展、心灵得到熏陶。5.保障经济困难学生按规定享受国家资助政策。全年共有536人次学生享受国家资助政策，受助资金33.53万元。二、取得的主要社会效益1.教育教学任务全面完成。小学毕业检测考试44人全部合格，47人完成了九年义务教育，26人进入普通高中学习，21人进入职业高中学习。2.社团活动效果明显。足球社团在南郑区第八届、第九届校园足球冠军联赛（小学组）片区赛中均获得男子组亚军，在第九届校园足球冠军联赛（初中组）片区赛中获男子组冠军，在南郑区第八届“体彩杯”校园足球冠军联赛中荣获亚军。篮球社团在南郑区第三届篮球小学女子组联赛中获得季军，学校被评为“优秀组织奖”。美术社团活动丰富，成效显著，在“向上少年•艺起向未来”第五届中国青少年书法、美术大赛中，3名同学荣获二等奖，10名同学荣获三等奖，12名同学荣获优秀奖，学校被评为“优秀组织奖”。在汉中市2024年少年儿童科学幻想绘画比赛中2名同学荣获三等奖。在共青团陕西省委、陕西省少工委组织开展的“红领巾爱祖国”陕西省少先队小白灵唱响校园巡回联展活动中，我校作品被评为集体三等奖、最佳舞台表现奖，学校少先队大队辅导员被评为优秀指导教师。3.教科研成果丰硕。一年来，我校在所申报的各级课题中完成市级课题结题1个，2个校级课题被区教研室评为优秀课题。1名教师荣获市级“思政课程教学能手”称号；2名教师被陕西省教育学会评为“陕西第七批中小学、幼儿园教学新秀”；教师的教学案例、教学设计、书画等14件作品，在省市区活动中获奖。存在的问题及改进措施1.存在的问题：一是学校的教学机构还没得到完善和充分的利用（如教研组、艺术教室、实验室管理不够规范，人员安排不够合理，分工不够明确）；教师随堂听课的频率还不够高；对教学质量的提高抓得还不够扎实；对班主任工作考核还不够科学；体育等活动课程、大型综合实践活动、大课间活动组织松散，开展不够科学。二是校本教研开展不够实在，水平还不够高，教师业务水平还亟待加强，特别是计算机应用水平；教师在参加教研，辅导学生学业，指导学生参加竞赛活动等方面积极性不高。三是五育并举还需要进一步深化，有重智育，轻德育，重知识传授，轻能力培养的现象，需要多方位、多角度推进“五育融合”。2.改进措施：一是细化管理考核制度，做到责任落实，分工明确，用制度管人、管事，加大工作检查力度，做到各项工作有安排，有落实，有检查，有记载，有考核，有奖惩。二是以教研组为依托，以教研组活动为载体，按计划、按步骤、有目的、有针对性地开展教学研究工作，建立奖惩激励机制，充分调动教师提升业务、教研兴校的积极性和主动性，抓常规，补短板，出成果。三是注重从整体与全面的角度培养学生，把学生看作整体的人、完整的人与全面的人，将学科知识与道德教育、创造性思维相结合，同时注重学生身体素质和社会适应能力的培养，强化劳动教育与体育教育。四、下一步工作打算2025年，我们将以安全稳定为首要，以提升质量为中心，强化教师队伍建设，重视内涵发展，重点做好以下七个方面的工作。1.强化质量意识，提高教育教学管理的实效性。加强教学双常规管理，逐步做好教学常规上的精细化管理。2.深化校本研修，形成校研课题人人参与的良好氛围，鼓励广大教师参与课题研修，撰写教研论文。3.以打造有效课堂为起点，广泛开展汇报课、研讨课、示范课和赛教活动，促使我校教师教学水平进一步提高。4.狠抓六年级和九年级毕业班教学过程管理和复习备考工作，使教学质量稳中有升。5.加强师资队伍培训。依托集团校，采取“送出去，请进来”的方式组织教师参与学习、培训，并开展经验交流。6.开足开齐课时，上好各类实验课、艺术课、劳动课和信息技术等课程，促使学生全面均衡发展。7.做好学校教育教学信息化工作，利用好好视通、希沃白板等电教设备。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在共青团陕西省委、陕西省少工委组织开展的“红领巾爱祖国”陕西省少先队小白灵唱响校园巡回联展活动中，我校作品被评为集体三等奖、最佳舞台表现奖；南郑区第八届“体彩杯”校园足球冠军联赛中获得亚军；被中共汉中市南郑区委授予“五星党组织”；第九届校园足球冠军联赛（初中男子组）城关一中赛点获得冠军奖牌，在高台赛点（小学男子组）获得亚军奖牌。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 国网陕西超高压公司捐助8万元，改造学生宿舍6间。 | |