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宝鸡市凤翔区田家庄镇中心卫生院
宝鸡市凤翔区田家庄镇中心卫生院
发布时间:
2025-03-10 16:44
单位名称
宝鸡市凤翔区田家庄镇中心卫生院
宗旨和业务范围
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。
住所
宝鸡市凤翔区田家庄镇田南村
法定代表人
严祎
开办资金
655.86万元
经济来源
全额拨款
举办单位
宝鸡市凤翔区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
346.8万元
370.1万元
网上名称
宝鸡市凤翔区田家庄镇中心卫生院.公益
从业人数 36
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2024年度,我们田家庄镇中心卫生院在区卫健局的正确领导和大力支持下,狠抓医疗质量和医疗安全,规范执行医保用药目录和基本药品零差率销售政策,持续深化分级诊疗,积极实施家庭医生签约服务和地方病救助,不断完善村卫生室内涵建设,扎实开展公共卫生服务项目,强力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,深入开展医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,全面加强安全生产和综治维稳工作,全院职工勠力同心,顽强拼搏,较好的完成了全年各项工作任务。一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.为了培养一支高素质的职工队伍,使卫生院管理更加科学,我们修订完善了部分管理制度,如学习制度、值班制度、考勤制度、安全生产管理制度、药品采购制度、维稳排查制度等,使全体职工有章可循,按制度办事,并严格付诸实施,在医院内形成了人人守制度,众人互监督的良好氛围。薪酬分配方面,按照卫健局要求,严格执行绩效考核,实行档案工资加60%绩效工资保底,40%绩效工资按照“德、能、勤、绩、廉”进行考核,使分配向技术含量高、劳动强度大、业绩突出者倾斜。年度绩效分配,按照出勤天数发放,做到了效益优先,兼顾公平。2.我院严格执行《医疗机构管理条例》、《医师法》、《护士管理条例》,严管医务人员,确保依法执业。临床上岗人员必须有相应的执业资格,并在我院注册。目前,我院执业医师15人,执业护士10人,均有相应的执业资格。3.为了快速提高我院医疗质量,杜绝不安全事故的发生,更好的为患者服务,我院调整了医疗质量管理领导小组,由胥晓利副院长负责医疗质量管理,修订了《医疗质量管理方案》、《各科诊疗常规》和《医疗技术操作规范》,以及十八项医疗核心工作制度,开展了全员培训,要求大家要严格按操作常规、规范和制度行事。对住院病人管理,认真执行分级诊疗、分级护理,严格医师查房、会诊、入院宣教、医患沟通工作,全面履行签字告知义务,严格病员外出请假程序,确保住院患者24小时在院。4.组织全院5个签约团队按规定时限对全辖区脱贫人口及三类监测对象开展家庭医生签约服务,提供针对性的就诊和健康管理指导,实现了全辖区脱贫人口及三类监测对象慢病签约全覆盖。截止目前,辖区家庭医生签约服务脱贫人口1281户4001人、三类监测对象93户277人,签约率100%,签约管理4类重点慢病患者684人,签约率100%。今年,医共体总院派驻我院医疗、护理、影像共三人。开展了住院查房、规范了病历、护理文书书写,对全体职工进行了三基知识培训。“心电远程工作站”和“影像远程工作站”开展实时会诊,使我院诊断水平有了显著提高,服务领域得到了拓展,群众看病更加方便。5.按照区卫健局工作安排,八月份我院开展了6S管理试点工作。整理、整顿和清洁院区内、外环境,更换科室门牌标识及制度牌匾,粉刷门诊楼、住院楼外墙,打扫室内环境卫生,办公室物品实行“三定、三固定”管理,规范文件盒(夹)标识、个人物品摆放,培养了职工良好的工作习惯,提升了职工素养,确保了医疗安全。通过实施6S管理,使卫生院环境整洁有序、流程科学合理、服务便捷高效,为患者提供了更加舒适、温馨的就医环境,卫生院的管理水平和服务质量得到了显著提升。6.2024年共为2878名65岁以上老人进行了免费体检,体检率75%。配合区妇计中心对适龄妇女开展“两癌”筛查,全年“两癌”筛查582人,孕产妇管理111人,免费发放叶酸111人。坚持每季度为156名严重精神障碍患者进行面对面随访。管理高血压患者2386人,管理率达78%,管理糖尿病患者593人,管理率达86%。登记管理肺结核患者4人,重点人群筛查575人。为489名适龄儿童免费接种疫苗1104剂次。二、取得的主要社会、经济效益截止十二月底,卫生院总收入873.7万元,支出848.2万元,门诊患者26560人次,入院患者896人次,出院患者856人,报销金额77.78万元,门诊统筹报销9226人次,报销金额25.21万元。慢性病报销2488人次,报销金额33.95万元。三、存在的问题及改进措施存在的主要问题:1.人才培养跟进不强;2.医疗质量有待提高,不能提供高效服务;3.职工思想道德教育抓得不紧,主人翁意识不强。改进措施:1.积极培养全科人才,使临床大夫发展成全科医生;2.积极利用医共体优势,定期派职工去区医院培训,更好为群众提供更加高效的医疗服务;3.每周进行职业思想道德教育培训,为患者提供更好的环境。四、2025年工作计划新的一年,我们将砥砺深耕,笃行致远,在区卫健局的正确领导下,以“区域医疗次中心”和“空港新城医院”建设为目标,抢抓机遇,锐意改革,迎难而上,扎实工作,努力开创我院各项工作新局面,为建设健康凤翔做出新的更大的贡献。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
证书名称:《医疗机构执业许可证》登记号:43545038561032211C2101发证机关:宝鸡市凤翔区卫生健康局有效期:2024年1月1日至2028年12月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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