富县价格监测认证中心
发布时间：
2025-03-10 15:48
| 单位名称 | 富县价格监测认证中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 对司法机关、行政执法机关和仲裁机构办理案件所涉及的案件标的物进行价格鉴定、认证和评估;对市场主体及公民价格行为的合法性、价格水平的合理性进行认定。组织实施县政府和上级价格主管部门制定的价格监测报告制度，对县域内重要商品和服务价格进行监测。农产品价格成本调查。对列入政府定价目录的重要商品、服务和收费项目成本进行调价前的监审和定期监审。 | |
| 住所 | 富县正街29号 | |
| 法定代表人 | 李彩虹 | |
| 开办资金 | 1.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县经济发展局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14万元 | 14万元 | |
| 网上名称 | 富县价格监测认证中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我中心在县委、县政府及上级主管部门的正确领导和大力支持下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况1、高标准抓好价格认定工作。一是做好《陕西省涉案财物价格认定条例》的学习贯彻落实。组织我中心全体工作人员对《陕西省涉案财物价格认定条例》逐条逐款进行解读和学习，准确把握《条例》的精神实质和具体要求。二是规范工作流程。重新对协助书进行了修改，完善了认定文本格式，规范了认定报告书写和认定档案的装订顺序。三是紧扣工作原则、行为规范和工作程序。以“二十字方针”为指引，在每一起案件认定中，我中心坚持做到“六个一”，高标准出具认定报告，一年内无一起复核案件。2024年办理案件总数24个，标的额168.62万元，其中被盗物品案件18个，标的额为152.03万元；损坏公私财物案件3个，标的额3.08万元；诈骗财物案件1个，标的额0.26万元；投放危险物质案件2个，标的额13.26万元，办结率100%，所有案件均已全部在价格认定综合业务平台办理。2、加强舆论宣传，提高价格认证知名度。一是实地宣传。利用3.15消费者权益日设立宣传点，通过现场发放宣传资料、解答咨询等形式，对价格争议调解工作的范围、程序等进行宣传，使群众进一步了解调解途径，除了人民调解、司法调解，还有价格争议调解，提升了群众对价格争议调解工作的知晓度和信任度，为长期开展价格争议调解工作创造一个良好的社会氛围。二是专题宣传。10月10日，我中心在富瑞步行街开展了《陕西省涉案财物价格认定条例》实施一周年宣传活动，通过设立咨询台、发放宣传资料等方式，向群众详细介绍新《条例》的内容、认定流程和重要意义，同时，我中心还成立了专班讲解团，赴富县公安局、茶坊派出所和城关派出所进行了新《条例》的宣传。三是利用媒体进行宣传。制作了新《条例》的宣传视频，在富县外宣、微信朋友圈、抖音等社交平台进行了宣传。通过多种形式的宣传，让更多的群众了解了价格认定和价格争议调解工作，取得了良好的社会反响，为我县持续优化营商环境、维护人民群众合法权益起到了积极作用。3、持续抓好农产品成本调查、价格监测工作和成本监审工作。一是做好日常价格监测工作。落实专人每周二深入各个市场、超市，对蔬菜、粮油等居民生活必需品进行采集记录，形成价格监测报告，精准呈现价格波动趋势，为政府宏观调控和群众消费提供了有力参考。2024年共采集上报粮油等食品价格监测表（周报）48期，编写《富县价格监测》信息简报5期。二是不定期开展市场巡查工作。在重要节日、中秋节、春节来临之前，及时成立巡查小组，对农贸市场、超市开展检查，做好市场价格的监测预警，防止哄抬物价，为保供稳价做好重要保障，共开展市场巡查9次。三是召开农本调查座谈会，每季度召开一次农本调查培训座谈会，会上普及农本调查知识，讲解农本调查的重要性和重大意义，详细咨询各个季度投资成本、农资购买、存售粮、生猪生产成本、收益情况等，对发现的问题当场解决。年底对22户农调户发放调查补贴1.1万元。四是定期上报烤烟、玉米、生猪和苹果的农本调查数据，为上级部门宏观调控和制定政策提供有力依据。二、取得的社会效益有效推动“人民调解、司法调解、行政调解”相融合的大调解机制，为我县促进社会和谐稳定，妥善化解价格争议、处理价格纠纷，消除价格问题引发的利益冲突和矛盾开好局、稳好步，并及时为公安机关、财政部门提供了量刑、处置的价格依据。三、存在的问题1、干部业务水平有待提高，对业务知识掌握不深入，存在侥幸心理和畏难情绪，在重大事宜研判能力和解决能力欠缺。2、价格争议调解工作和涉纪案件价格认定工作有待进一步拓展和推进。3、纪律意识淡薄，存在迟到早退脱岗现象；工作中存在谋事创业不实、推动执行力不强、工作措施落实不到位、破解发展难题不力、推动改革发展成效不明显等问题。四、整改措施1、进一步细化完善各项规章制度，针对日常工作中出现的突出问题，及时从制度层面进行解决和完善，确保各项工作有规可依、有章可循。2、抓好督办、检查工作，强化工作执行力度，建立健全各项规章制度和工作机制，确保各项工作有序推进，有效落实。3、改进工作作风，打造一流认证队伍，持续开展干部作风能力提升年活动，加强学习，努力构建一支政治过硬、本领高强的干部队伍。五、下一步工作计划1、继续围绕“主题教育”、“三个年”活动，进一步端正工作态度，加强思想道德建设和业务学习，努力把单位建设成学习型机关，使干部成为学习型、知识型业务能手。2、继续规范价格监测行为，完善成本监审调查工作机制，改进工作方式，创造性地开展工作。3、强化“一县一品牌”效应，谋划工作新举措，拓展多元化解纠纷新思路，以求真务实的工作作风做好价格争议调解工作，为推动价格争议调解工作再上新台阶，进一步优化县域营商环境贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |