单位名称 | 汉中市南郑区协税镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务) | |
住所 | 汉中市南郑区协税镇协税村 | |
法定代表人 | 金小剑 | |
开办资金 | 499万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
737.92万元 | 674.64万元 | |
网上名称 | 汉中市南郑区协税镇中心小学.公益 | 从业人数 58 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2024年业务工作开展情况(一)党建领航,汇聚发展合力。将党建工作精心打造成驱动学校教育前行的“红色引擎”,深度秉持“抓好党建领航等同于抓实学校管理”这一理念。2024年,累计召开全体党员大会40余次,“三重一大”专题决策会议8次,成功举办党员示范课20节次,召开组织生活会2次。(二)质量攻坚,提升教学效能。聚焦教学常规精细化管理,严格推行各种制度。大力推广“5215”高效课堂模式,即:课堂导入揭题环节精准把控5分钟,核心知识新授20分钟,知识拓展练习10分钟,课堂总结及作业布置5分钟,通过科学的时间分配,显著提升课堂教学效率。扎实推进“青蓝工程”,为新入职教师与资深骨干教师搭建互助成长桥梁。2024年,有序开展骨干教师示范课活动2次,青年教师基本功暨微型课展示活动2次,师徒读书分享会2次。(三)五育并举,培育时代新人。牢牢树立“健康第一”与“全面发展”的现代教育理念,全面加强早操、课间操、眼保健操管理力度,充分利用课间时间,精心组织引导学生走出教室、拥抱户外,尽情运动、释放活力。(四)安全护航,打造平安校园。秉持“安全至上”原则,多措并举筑牢校园安全防线。先后邀请南郑交警大队、检察院干警等专业人士走进校园,举办“交通安全进校园”大型宣传活动2场,开展报告会2场,组织未成年人保护专题讲座2场,举行防电信诈骗报告会2场。与此同时,常态化开展火灾、地震等各类安全演练4次,全面提升师生安全意识与应急避险能力,为师生营造安全、和谐、有序的校园环境。(五)后勤保障,夯实发展根基。本年度,积极争取校建资金80万元,对学校基础设施进行优化升级。其中,对学生厕所进行全面维修改造120平方米,彻底消除潜在安全隐患;针对协税镇中心幼儿园,完成保教楼外墙粉刷960平方米,活动场地铺设草坪900平方米,楼顶防水处理150平方米,卫生间防水处理30平方米,并购置幼儿课桌椅16套,极大改善了办学条件。此外,强化学校食堂规范化管理,严格把控食材采购源头,坚决贯彻落实“十统一六到位”食品安全管理标准,全力守护师生“舌尖上的安全”。二、取得的主要社会效益(一)2024年上级财政下达我校家庭经济困难学生生活补助资金75312.50元,精准资助241名学生;同期,下达家庭经济困难幼儿生活补助资金63000元,精准资助168名幼儿。(二)本年度下达乡村学校少年宫项目补助资金20000元,购置课桌椅60套,为学生拓展课外学习空间提供了物质支撑,助力学生全面发展。(三)学校先后荣获汉中市青少年科技创新大赛区级组织工作先进单位、南郑区教育精准资助工作先进单位、南郑区教育体育宣传工作先进单位等多项荣誉称号。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1.师资队伍结构失衡。年轻教师入职初期,教学实战经验匮乏,在教学方法的灵活运用以及班级管理的复杂情境应对上略显稚嫩;骨干教师群体中,部分教师未能充分认识到“传帮带”的重要性,参与热情不高,导致整体师资队伍协同发展受阻,难以快速提升教育教学水平。2.特殊学生群体管理困境。由于我校所处区域特殊,留守儿童、单亲儿童占比较高,这部分学生因家庭关爱缺失,心理、行为等方面易出现问题,给学校安全管理与日常教育工作带来极大挑战。(二)改进措施1.强化师资队伍建设。深度推进“青蓝工程”,为年轻教师量身定制系统、全面、递进式的培训计划,涵盖教学技能、班级管理、教育科研等多个维度;定期组织教学观摩、研讨沙龙等活动,为新老教师提供交流互鉴平台。2.破解特殊学生管理难题。为留守儿童、单亲儿童等特殊学生群体建立动态电子档案,实时跟踪记录他们的学习、生活、心理状况;联合专业心理咨询机构,针对“问题学生”量身定制个性化心理干预方案,开设专门的心理健康教育课程,定期组织团体心理辅导活动,助力学生健康成长。四、下一步工作打算展望新的一年,学校将紧紧锚定核心任务,全力推动学校各项工作迈向高质量发展新台阶。(一)持续强化党建引领作用。将党建工作全方位、深层次融入教育教学各个环节,厚植师生爱国情怀,让红色基因代代相传,为学校教育发展注入强大精神动力,铸就坚实思想根基。(二)质量提升攻坚。聚焦教育教学质量提升核心目标,深度优化课程体系,积极引入前沿教学理念与先进方法,强化教学过程精细化管理,提升课堂效率,培育学生核心素养,确保教学质量稳步提升。(三)教师成长赋能。高度关注教师专业成长,通过精准化培训、深度化教研、多元化评价等方式,为教师搭建广阔的发展平台。(四)内涵发展深耕。深入挖掘学校历史文化底蕴,结合地域特色,加强校园文化建设,精心打造独具魅力的校园文化品牌。(五)校园安全第一。完善安全管理制度,细化安全责任清单,加强校园安全设施建设,常态化开展安全教育活动与应急演练,确保师生生命财产安全;关注师生心理健康,建立健全心理健康预警机制,及时化解矛盾纠纷,营造和谐稳定的校园环境。(六)家校共育合力。进一步强化家校共育理念,创新家校合作模式,拓宽家校沟通渠道。通过举办家长学校、亲子活动、家庭教育讲座等,提升家长教育理念与育儿水平;建立家校共育委员会,让家长深度参与学校管理、课程开发等工作,凝聚家校教育合力,共同促进学生成长。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被汉中市南郑区教育体育局评为“汉中市青少年科技创新大赛区级组织工作先进单位”;被汉中市南郑区教育体育局评为“南郑区教育精准资助工作先进单位”;被汉中市南郑区教育体育局评为“南郑区教育体育宣传工作先进单位”。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |