咸阳市退役军人服务中心
发布时间：
2025-03-10 10:20
| 单位名称 | 咸阳市退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退役军人做好保障服务。协助做好政策宣传、就业培训、创业扶持、帮扶解困、信访接待、权益维护、退役军人关系转接和档案移交等退役军人保障工作；承担退役军人信息平台建设管理、数据更新等工作；指导下级服务中心（站）业务；承担新兵、老兵的接待转运工作。 | |
| 住所 | 咸阳市秦都区玉泉西路社会福利大厦院内 | |
| 法定代表人 | 卞小刚 | |
| 开办资金 | 4.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.19万元 | 24.33万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市退役军人服务中心.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我中心在市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将情况汇报如下：业务开展情况（一）建强基层基础，推进体系延伸以落实“四清楚”闭环工作机制为抓手，全面推进服务保障体系建设延伸扩面。一是持续推进服务保障体系全面提标。共完成标杆型退役军人服务站创建121个，其中县级6个，镇级62个，村级53个，在渭城区文汇街道、秦都区马泉街道、乾县新阳镇等地推进退役军人服务站和武装部融合共建工作，为兵提供从入伍到退伍全生命周期服务。7月29日，市退役军人服务中心主任卞小刚、秦都区渭滨街道锦华社区退役军人服务站站长屈彦琪赴京参加全国退役军人工作会议，我市秦都区渭滨街道锦华社区退役军人服务站、市退役军人服务中心主任卞小刚分别被中央退役军人事务工作领导小组办公室、中组部、人社部、退役军人事务部、中央军委政治工作部授予“全国退役军人工作模范单位”和“全国退役军人工作模范个人”称号。二是常态化联系服务退役军人机制有效落实。坚持群众路线，坚守为民情怀，深入开展常态化联系服务退役军人工作，践行为民服务宗旨。深入退役军当中，了解群众期盼，把握基层规律，掌握工作方法，提高实际本领，增进对退役军人的真感情，以系统干部的用心让退役军人省心，以系统干部的“多跑腿”让退役军人“少跑腿”，不断增加退役军人获得感幸福感荣誉感。三是持续提升干部队伍能力水平。9月21日，成功举办全市退役军人服务中心站工作人员技能竞赛，全市65名基层退役军人服务中心（站）工作人员参赛。10月11日，在全省退役军人服务中心（站）工作人员技能大赛上，我市长武县王振东、淳化县王磊、淳化县杨文倩分别获得笔试第一名、第四名和第六名。我市获得笔试团体”一等奖”的好成绩。四是扎实开展退役军人“高质量服务基层行”活动。7月至9月，联合西安大兴医院、空军医科大学唐都医院、咸阳市中心医院、中银（西安）律师事务所等单位，在秦都、乾县、长武、淳化、旬邑、泾阳等县区为广大退役军人开展医疗健康、法律咨询等“高质量服务基层行”活动。五是做好退役军人事档案管理利用工作。认真落实退役军人事务部等7部委关于退役军人人事档案管理利用工作的要求，制订了详细的档案收集计划，明确了收集范围、方法和流程，接收5708份退役军人人事档案，致力于提高档案管理的质量和效率。对新接收的档案进行了规范化整理，按照分类标准进行分类、编号，确保了档案的完整性和准确性。积极开展辅助性、延伸性服务，与市人社局、市医保局和市养老经办处沟通协调，共为265名灵活就业退役军人办理了退休结算，为211名灵活就业退役军人办理了职工医保退休。通过系统比对核实，为29名企业军转干部办理了生活等补贴。为236名就业困难退役军人申请办理社保补贴118.14万元。六是常态化做好退役军人建档立卡和优待证申领发放工作。以优待证申领推动退役军人建档立卡工作，全市优待证申领和建档立卡工作进展顺利。七是持续做好退役士兵社保接续工作。共办理部分退役士兵医保补缴21人，补缴财政资金16万元。八是充分发挥退役军人优势，大力弘扬志愿服务精神。高考期间，开展“为梦护航”退役军人助力高考志愿服务活动。志愿服务队16支，180余名退役军人志愿者为全市广大考生和家长提供免费乘车、免费发放爱心物品等志愿服务内容，服务时长可达117小时。3040名退役军人志愿者在乡村振兴、创文创卫、基层治理等领域贡献着退役军人力量。深入统筹开展“老兵永远跟党走-老兵宣讲”实践活动33场次。九是开展“致敬烈士，关爱烈属”活动。走访慰问烈属20人，为25名困难烈属提供医疗援助，为2名烈士子女提供助学帮扶，发放退役军人关爱基金19.8万元。（二）落实从严治党，夯实责任担当服务中心始终牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心业务工作共部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展，为退役军人工作高质量发展提供思想保障。扎实开展党纪学习教育活动，及时召开专题会议，传达局党风廉政会议精神，安排部署中心工作。始终把学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为中心党支部和党员干部的一项重要政治任务定期开展学习，同时，认真落实“三会一课”制度，每季度开展主要负责人和分管领导、分管领导和分管部室党建工作、党风廉政建设工作谈心谈话活动，在重要节假日发送廉洁提醒信息。专题开展了干部职工廉政警示教育会议，进一步筑牢干部职工拒腐防变思想防线，切实担当和落实好全面从严治党的责任。二、取得的社会效益（一）进一步建强了退役军人服务保障阵地，切实打通了服务退役军人最后一公里，使服务退役军人的触角延伸到每一个退役军人身边。（二）强化先进典型引领，推动常态化联系退役军人制度化规范化，引导广大退役军人积极投身地方经济建设。（三）尊崇优抚法规政策体系日臻完善，退役军人健康服务水平不断提升，优抚服务能力水平进一步提高。（四）拓宽了退役军人就业渠道，加大了创业扶持力度，促进就业岗位实现互通。三、存在问题一是部分镇（街道）退役军人服务站挂牌不规范，且工作经费保障不足。二是部分基层站点作用发挥不充分。常态化联系服务退役军人工作不常态，服务的精准度还不高。三是队伍能力有差距。服务保障体系干部业务能力、综合素质有待进一步提升。四、改进措施（一）联系相关部门进一步推动解决基层服务站挂牌不规范问题，协调财政部门解决基层站点工作经费不足问题；（二）依据基层站点工作职能，梳理服务事项清单，推动常态化服务退役军人工作常态化精准开展。（三）按照“干部作风能务提升年”活动要求，开展干部培训教育工作，举办基层服务站长培训班。五、下一步工作计划一是加快推进退役军人事务员职业技能等级认定工作。根据《退役军人事务部人力资源社会保障部关于加快推进退役军人事务员职业技能等级认定的实施意见》（退役军人部发〔2024〕35号），从元月份开始，做好退役军人事务员职业认定工作，加强基层人才储备，让基层工作人员有保障、有激情。二是召开退役军人服务保障休系建设现场观摩推进会。5月份，组织召开全市退役军人服务保障体系建设现场观摩推进会，进一步推动退役军人服务保障体系标准化建设、规范化运行、流程化服务，退役军人服务保障体系全面提标。三是着力基层退役军人服务站作用发挥。做实常态化联系服务退役军人工作，7月份在全市范围内开展一次常态化联系服务退役军人大走访活动，注重帮扶解困，积极推进信访矛盾排查化解，四是强化退役军人思想引领。扎实开展老兵永远跟党走宣讲活动，讲好红色故事，增强退役军人思想政治感召力。9月份，组织老兵进校园，开展“开学第一课”宣讲活动。五是建强退役军人志愿服务工作。注重退役军人作用发挥，引领退役军人志愿者积极投身乡村振兴、创文创卫等社会领域，全市市县镇三级退役军人法律服务志愿工作室积极为退役军人在法律咨询、法律援助提供帮助。各级退役军人服务志愿工作队，3月5日，开展“学雷锋志愿”服务活动，6月份高考期间，开展“为梦护航”助力高考志愿服务活动。六是做好退役军人人事档案管理利用工作。从3月份开始，对市本级管理的5700余份退役军人人事档案进行整理和数字化，6月底全面完成。常态化做好退役军人人档案管理利用工作的延伸性、辅助性服务。七是以优待证申领推进退役人建档立卡工作。镇（街道）退役军人服务站要做好优待证的申领工作，市县两级做好数据审核，不断提高优待证的申领发放率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |