汉中市南郑区碑坝镇中心小学
发布时间：
2025-03-10 09:33
| 单位名称 | 汉中市南郑区碑坝镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区碑坝镇碑坝街 | |
| 法定代表人 | 李美林 | |
| 开办资金 | 1226万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 960.85万元 | 927.67万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区碑坝镇中心小学.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况1.内部管理：制定了《碑坝镇中心小学三年（2024-2027）发展规划实施方案》和年度工作计划，旨在推进学校内涵发展、特色建设,认真执行上级各项工作部署决议，严格落实“零收费”，坚决禁止乱收费和搭车收费现象。在乡村振兴、“五项管理”“双减”等工作中认真落实工作责任，严格工作流程，明确工作要求，保证各项工作有效开展。2.财务及后勤管理：严格执行了财经纪律，认真落实了财务管理制度。按照上级财务管理规定，执行了年初预算、年终决算的财务制度，开支合理，操作程序规范透明，定期进行了财务公开，全年无违法违规现象。3.安全管理：学校安全管理机构健全。落实一名校级领导分管安全工作，进一步明确了安全管理责任，做到了分工明确、责任到人。本年度全镇各学校整体平安稳定，未发生安全责任事故。4.教学管理：（1）制定了符合本校实际的课程建设规划和课程实施方案，按照《课程计划》开齐课程，开足课时，特别是加强了对音、体、美、劳等学科的管理，做到了安全教育、心理健康教育进课表、进课堂。（2）健全学校教学管理规程。学校各年级、各学科及学科教研组工作有计划、有总结。严格执行周前备课及二次备课制度，教学反思认真。教育教学常规检查有记录、有评价、有反馈。依托乡村少年宫优势资源，实现课后服务全覆盖，课后服务质量进一步提升，上一年度我校乡村少年宫被考核为合格等次，获得奖补资金1万元。（3）不断改进和创新教育教学方法，采用启发式、探究式、讨论式、参与式、互动式等多种课堂教学方式，推进信息技术与教育教学深度融合，提高课堂教学效果。面向全体学生，平等对待每一位学生，坚持做到因材施教，积极开展个性化指导，帮助学习困难学生。（4）严格落实控辍保学政策，学校学籍管理规范，学生入学、转入、转出等信息记载清晰、完整。5.社团活动：按照“双减”和课后延时服务相关要求，依托乡村学校少年宫资源，充分考虑学校师资情况，成立了篮球、足球、阅读与演讲、绘画、音乐、舞蹈、棋类、科技与手工社团8个，每天利用课后服务时间开展一小时社团活动，学生参与积极性高。通过形式多样的社团活动，对于拓展学生知识面，开拓视野和促进学生全面发展起到了重要作用。6.党建工作：全面加强党的领导，落实学校党组织领导的校长负责制，推进党建与业务工作深度融合。党支部按规定组织开展了支部委员会换届选举，新一届支部委员会委员均能按照要求履职尽责，发挥模范带头作用。7.队伍建设：选拔2名优秀青年教师担任学校中层领导，充实学校管理队伍，培养了1名年轻教师在省级赛教活动中获奖。8.德育工作：落实立德树人根本任务，制定方案并有效实施《中小学德育工作指南》，学校德育工作机构健全，成立了以支部书记、校长为组长的德育工作领导小组，德育工作有规划、有总结。成效明显，资料完备，丰富了德育工作内容，完善了德育工作载体。德育工作符合学生学习生活实际，大力培养学生践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化。二、取得的主要社会效益1.2024年我校被评为年度安全稳定工作先进单位。李美林被评为市级校园安全工作先进个人；邓晓峰被评为区级精准资助工作先进个人；张丽被评为区级基础教育科研工作先进个人；张潇潇被评为省级课堂创新大赛二等奖；周宝丽被评为区级课堂大赛二等奖；刘雅玲被评为集团校赛教一等奖。2.严格落实家庭经济困难学生生活补助发放的惠民政策，2024年春季学期发放一补资金124375元，资助199名学生；2024年秋季学期发放一补资金108125元，资助173名学生。3.2024年我校2人参与了区级送教送培活动，33人参加陕西省第十七届优秀教科研论文与成果推选均获得奖励，市级课题顺利结题1项，新立项市级课题1项，目前正在开展研究市级课题2项。区级课题顺利结题2项，新申报区级课题1项，1项校本研修成果被评为区级三等奖。在教研室送教下乡活动中，1人进行专题讲座，2人做研讨课，均得到了区教研室及送教专家的肯定。1人被评为南郑区优秀教师，1人被评为南郑区师德先进教师，14人在“新时代好少年，礼赞新中国，奋进新时代”主题读书活动中获奖。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）山区教师流动性大，教师队伍不稳定；（2）学校管理精细化程度需要进一步加强；（3）家长学识、理念层次低，家校共育难度大；（4）受城镇化影响，学生流失多，生源下降快。2.改进措施（1）改善办学条件，进一步营造育人环境；（2）加强教师队伍建设和年轻教师的培养；（3）定期召开家长会，对家长进行政策宣传和培训；（4）努力提升办学效益，争取本地学生在户籍所在地就读。四、下一步工作打算2025年，我校将按照区教育体育局的要求，紧紧围绕学校的中心工作，狠抓教学、安全、德育工作，深化课堂教学改革，提高学生综合素养。具体工作打算如下：1.精心制定学校高质量发展三年规划。2.完善制度，规范办学行为，促进学校内涵发展。3.抓实教学常规管理，认真落实教学工作，积极开展集团校的交流学习。4.严格落实校务公开，加强党风廉政建设和纪检信访工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |