汉中市南郑区塘坎中学
发布时间：
2025-03-10 09:26
| 单位名称 | 汉中市南郑区塘坎中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展，初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区胡家营镇塘坎村 | |
| 法定代表人 | 陈纲业 | |
| 开办资金 | 527万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 377.89万元 | 346.67万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区塘坎中学·公益 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2024年11月26日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原张晓峰变更为陈纲业。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况（一）强化管理效能，夯实发展基础。1.优化制度体系。修订完善《教职工量化考评制度》《绩效工资发放办法》等12项管理制度，强化绩效考核与激励机制。严格执行“三重一大”决策程序，规范财务管理，落实“双审双签”及财务公开制度，全年无违规支出。2.改善办学条件。投入3万余元改建文化墙，升级食堂“明厨亮灶”系统，加装宿舍烟感报警器及校园监控设备，新增安全防护设施30余套，校园安全保障全面提升。3.深化安全管理。落实“四项制度”，签订安全责任书，开展安全演练58场次，覆盖消防、交通、防诈骗等主题。心理健康教育成效显著，举办专题讲座3场，个案辅导20人次，学生心理问题干预率达100%。（二）聚焦党建引领，凝聚发展合力。1.强化理论武装。开展集中学习18次，党员参与360人次，推动党建工作与教育教学深度融合。创新“党建+”模式，表彰优秀党员6人，发展新党员1名，培养入党积极分子1名。2.推进作风建设。开展廉政教育8次，组织观看警示教育片，撰写心得体会40篇，党员干部廉洁自律意识显著增强。工会组织活动6次，慰问退休教师12人，办理教职工意外险及校方责任险，保障师生权益。（三）突出教学核心，提升教育质量。1.德育工作创新。构建“四自”教育体系，开展主题班会21次，法治报告会2场，评选优秀学生156人。关爱特殊群体，结对帮扶脱贫家庭、留守学生97人，家访覆盖率100%，实现“零辍学”目标。2.教学管理精细化。严格落实“双减”政策，优化作业设计，推行分层作业公示，考试次数减少50%。深化课堂教学改革，14名教师开展新教材公开课，结题省市区级课题6项，获市级教学成果奖1项。3.艺体教育成果丰硕。举办“两节两会”活动，成立9个学生社团，参与率100%。女子足球队获区联赛冠军，学生体质健康合格率达95.97%。春季学期开展校园艺术节、科技节、春季田径运动会，秋季学期开展了达标运动会、三人制篮球联赛和元旦拔河比赛。开展了以“心怀爱国情，红歌颂祖国”为主题的红歌联唱和诗文朗诵活动，促进了学生全面发展。取得的主要社会效益（一）2024年我校实现了年初预订的教育质量奋斗目标。2024年7月九年级毕业考试，平均成绩稳中有升，普通高中录取68人，其中25名学生达到南郑中学的录取分数线，2名学生被东辰龙岗学校录取。严格落实家庭经济困难学生生活补助发放的惠民政策，2024年春季学期发放一补资金69375元，资助122名学生；2024年秋季学期发放一补资金60000元，资助114名学生。2024年我校获评南郑区“安全维稳工作先进单位”“近视防控宣传教育月先进单位”。实施了名优骨干教师传帮带工程和“青蓝工程”，4名教师被教研室确定为区级骨干培养对象，1名教师被区电教中心确定为信息化骨干教师培养对象，1名教师获得2024年中小学课堂教学大赛三等奖。教育宣传成果显著，省级以上媒体发稿6篇，市级4篇，区级17篇。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.优质生源流失严重，家长普遍重视教育程度不够，教育教学质量提升举步维艰。教师年龄结构偏大（平均52岁），学科不配套。2.校舍总体陈旧老化，办学条件相对滞后。（二）改进措施1.内提素质，外树形象，树立质量立校观念。一是从师资入手，提升学校综合实力，加大教师尤其是中青年教师的培养；二是强化精细化日常管理，结合本校学生特点，摸索一套更适合校情的教学模式，强力推动高效课堂，切实提高教育教学质量。2.多渠道争取资金改善硬件，加强宣传提升社会认可度。四、下一步工作打算2025年，我校将继续以立德树人为根本，守正创新，锐意进取，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗！（一）质量立校：深化教学改革，强化优生培养，完善骨干教师培养体系。（二）环境优化：升级功能部室，发挥设施效能，推进智慧校园建设。（三）队伍提升：加强师德师风建设，优化教师结构，促进专业成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |