榆林市横山区殿市镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-07 11:05
| 单位名称 | 榆林市横山区殿市镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的医疗与护理；恢复期病人康复治疗与护理；乡村卫生技术人员培训。 | |
| 住所 | 榆林市横山区殿市镇本街 | |
| 法定代表人 | 贺宏程 | |
| 开办资金 | 485.53万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 390.41万元 | 371.93万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区殿市镇中心卫生院.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我单位在区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况。（一）2024年我院全年门诊就诊6271人次，住院诊疗74人次，业务总收入537195.64元，其中门诊收入429002.35元，住院收入108193.29元。（二）建立了医疗质量管理组织体系，成立了医疗质量控制小组，在诊疗服务中坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费。并严格贯彻各项医疗规章制度，认真落实诊疗技术操作规范等医疗工作制度。严格落实医疗安全核心制度，加强对医务人员的医疗安全教育和培训，全年未发生重大医疗差错事故。（三）落实安全生产责任制，成立领导小组，明确分工。领导小组每半个月定期检查水电、消防、医疗设备等，及时排查整改隐患，维修老化电路、更新部分灭火器。同时加强危化品管理、规范存放与使用。我院每季度开展安全生产培训及演练，提升了职工的应急能力，全年无重大安全事故。（四）基本公共卫生项目：1.2024年共管理高血压患者1049人、糖尿病患者302人，随访5575余人次并且为慢性病患者建立健康管理台账，定期进行体检和用药指导。2.对存在危险因素未纳入其他疾病管理的65岁及以上老年人进行定期随访，并告知该居民一年可进行一次免费健康体检，同时为居民提供中医药体质辨识服务。3.累计建立居民健康档案11102份，2024年新建立电子档案47份，档案更新11102份，档案动态更新率达到100%。通过对健康档案的数据分析，为慢性病管理、老年人健康体检等公共卫生服务工作提供了有力支持。辖区户籍65周岁以上老年人1369人，全年完成体检1098人，电子化档案已全部完成整理。4.我辖区共管理严重精神障碍患者63人，随访320人次。5.0-6岁儿童管理158人，接受1次及以上访视的0-6岁儿童数158人，儿童健康管理率100%。6.全年管理孕产妇19人，产妇出院后42天内接受过产后访视的产妇19人，产后访视率100%；全年高危产妇数0人，高危产妇管理数0人，高危产妇管理率100%。全年发放叶酸11人，共计42瓶，母子保健手册19本。7.对辖区内常住人口及流动人口进行了家庭医生签约服务，总计签约2457余户，10198余人。8.规范预防接种门诊建设，优化接种流程，全年共接种各类疫苗338剂次，疫苗接种率均达到国家免疫规划要求，有效预防了各类传染病的发生和流行。9.全年我辖区共举办专题健康知识宣传专栏6期，专题健康知识讲座12余场次，播放录像366次，开展健康咨询10次，通过走访调查和电话回访，村名知晓率达95%以上。10.2024年我院按时开展了卫生监督巡查，非法行医巡查44次，食源性疾病巡查44次，计划生育巡查44次，饮用水巡查10次，学校卫生巡查4次。11.全镇管理氟骨症192人，发放192人份药物。12.2024年1-12月全镇未发现乙类传染病，门诊日志书写合格率达100%，无迟报、瞒报、漏报案例发生。13.结核病筛查2340人，管理结核患者1人，我院定期督促其服药，并告知免费到横山区人民医院领药及报销路费。（五）我辖区9个行政村卫生室均做到了四室分离，药品种类均能满足居民的日常需求，无过期药品，并且配置了必要的器械设备。各种规章制度均上墙，基础资料台账均完善。按照政策要求每季度对高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核进行签约服务并随访，建立台账及应签尽签完成签约服务手册，大病人员建立一人一档并及时和区医院对接、更新大病人员信息，做到账账相符，账实相符。村卫生室外保持干净整洁，无乱堆乱放野广告乱贴现象；室内卫生干净，设备、药品摆放整齐，本年度宣传挂历、宣传画张贴整齐。（六）严格按照《榆林市横山区关于进一步严肃干部作风加强干部管理的意见》及人事局有关规定完善单位内部管理制度，严格执行上下班签到考勤制度，考勤工作由专人负责及落实我院所有干部职工请销假情况。（七）2024年我院根据实际情况建立了《医疗机构18项核心制度》，严格按照18项核心制度开展医疗服务工作。（八）2024年改善了卫生院的就医环境，对卫生院的候诊区、病房进行升级改造，增加座位、改善通风和照明条件，患者等待购药处安置空调等，为患者提供舒适的就医环境，提升了患者的幸福感。同时在原有设施不足老化的洗漱间基础上进行了升级改造，升级后的洗漱间提供24小时的热水、患者的基础洗漱用品、无障碍洗漱设施建设等，让住院患者切实感受到了便民如家一般的温暖与舒适，降低了患者的就医成本。二、社会经济效益。2024年我院财政补助收入505.4万元，医疗收入53.7万元，其他收入25.56万元，总收入584.68万元。其中基本支出310.18万元，用于财政供养人员工资发放及办公费、工会经费支出等。项目支出195.22万元，用于我镇群众公共卫生65周岁老年人体检，慢性病访视，健康教育宣传、村医基本药物补助等项目支出。三、医院存在的问题。1.医用设备方面：部分医疗设备老化、陈旧，性能落后，已不能满足临床诊断和治疗需求，影响了医院的服务质量和技术水平。2.人才队伍建设：高层次、高学历专业人才匮乏，在重点项目建设及新技术、新项目建设方面受到一定限制，难以满足群众日益增长的医疗服务需求。四、整改措施。1.组织全院职工进行多方面的理论学习，并引进新设备。2.结合卫生院旧制度，建立健全新的管理制度，并引进专业性技术人才。五、下年度工作计划。1.提升医疗服务：根据医院实际需求选派医护人员进修，引入设备（放射仪器）提升诊断精度。2.强化公共卫生：优化居民健康档案管理，针对重点人群精准干预，加强传染病防控。3.改善就医体验：优化就诊流程，推进信息化建设，条件允许可以尝试提供线上服务。4.拓展医防融合：建立医防协同机制，加强慢性病管理，实现防治无缝对接。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》2019年10月15日-2024年10月14日证书号：PDY75146261082311C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |