汉中市南郑区恒大幼儿园
发布时间：
2025-03-07 09:41
| 单位名称 | 汉中市南郑区恒大幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、教育等相关业务。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇南郑大道11号 | |
| 法定代表人 | 龚少敏 | |
| 开办资金 | 2633.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3206.6万元 | 3214.3万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区恒大幼儿园.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况（一）改善办园条件，优化师资力量。1.改善办园条件。多方面筹措资金先后共投资约50余万元，主要用于各活动室改造、布局调整、教学设备添置；2.优化师资力量。本年度新增领导班子2人，教师2人。（二）抓保育教育、强核心，提升办园质量。1.以一日活动为抓手，将幼儿品格培养、习惯养成渗透于保育教育活动之中。对照《幼儿园一日活动常规》和《幼儿园教学活动常规细则》要求，努力为幼儿创设一个健康、和谐、安全、丰富、新颖的生活和活动环境，充分尊重幼儿的人格和权利，合理安排幼儿一日活动。2.以主题活动为载体，着力提升保教质量。2024年，分别开展了读书月系列活动、幼儿讲故事大赛活动、庆“六一”系列活动、幼小衔接系列活动、毕业典礼汇报演出活动、亲子游戏活动、家长半日开放活动、教师赛教暨技能展示活动、保育员专业技能大赛、“元旦”系列活动等共计20余次。3.为爱出发，携手家园共育。全年召开新生家长会、家委会、伙委会、班级家长会共9次。9月份组建家长学校，通过家长开放日、家长培训、宣传报道等形式，让家长了解幼儿在园生活情况以及开展的特色活动。12月份开展“家长进课堂”活动，全园32名家长志愿者根据自身的职业特点在与班级教师沟通、协作中进入班级，开展了食育、科探、美工等教学活动。在课程开展中积极配合对幼儿进行社会实践和亲子调查等活动，进一步促进家长做“有文明素养、有育儿常识、有合作意识、有童心童趣”的“四有”家长，努力构建“家园社校”协同育人的新生态。4.赋能成长，打造专业教师队伍。（1）潜心教研，向教育更深处漫溯。一是每月开展专项培训，通过过关课、提升课、示范课、研讨课等全面提升教师组织教学的能力，并以幼儿园生发性课程为新的探索点，开展主题教研。二是以课程开发、区域活动为主题开展每周一次的集体教研。三是以解决教育教学中的难题为中心开展每日小教研。（2）本着“走出去，请进来”的学习提升理念，积极参加各级各类培训研讨活动，全员网络研修、信息化能力提升远程培训、园本培训与教研、外出学习与进修共计130余人次。（三）抓自身建设、强堡垒，提升凝聚力。1.坚持把党建工作作为教育发展的方向标，通过实行党组织领导的园长负责制，严格落实“三会一课”“主题党日活动”“谈心谈话”等组织生活会制度，积极探索“党建+教师素质提升+幼儿红色教育”模式，有效促进了党建引领。2.坚持“群众至上、服务至上”理念，深入开展党员先锋岗、服务群众标兵创建活动，在社区“双报到双服务”活动中志愿者服务11次，并于5月底深入店子街社区组织留守儿童庆六一慰问活动。3.常态化开展“双家访”工作，组织教师深入困难、留守等特殊幼儿家庭及书记走访教师进行政策宣讲活动，关注幼儿家庭和一线教师的“急难愁盼”问题积极寻求解决办法，进一步巩固拓展常态化“大家访”活动成效。4.开展专题学习提高思想认识，规范教育行为，落实“正、实、严、静”的学风、教风，持续深化“三不一慢一乱”专项整治，切实树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，严格落实落细党内组织制度，使组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。一年来，开展组织生活会1次、民主评议党员1次、支部书记考核述职1次，开展“主题党日+”活动12次，做到党内各项组织生活党员参与、严肃认真、规范有序、效果明显。同时，重视党员队伍发展，积极践行“双培养”机制，发展党员工作程序规范，目前培养预备党员1名，发展对象和入党积极分子各1名。（四）抓集团化办园暨学科基地建设，强辐射、提升引领力。1.加强裕华、云江月、智慧城三所下辖园的日常管理与指导，每月开展一次管理工作会议、每周一次进园检查，给予物力、人力支持。2.将学科建设基地与集团化办园工作融合开展，本学年到胡家营、法镇等责任片区园所送教指导6次，组织集中培训学习4次。3.积极配合区教体局承办幼儿园各类培训教研活动如：新教师培训、园长培训、学前教育工作会、保育大赛等共7场。我园向璇、郭小倞、刘星作为南郑区兼职教研员，在培训活动中分别做了环境创设、主题课程等内容的分享交流。二、取得的主要社会效益1.2024年在园幼儿501人，解决了大河坎镇中心城区幼儿入园难、入园贵的问题。本年度学前一年免保教费314人次，共计204100元；学前幼儿经济困难生活补助123人次，共计46125元。家长满意度持续提升。2.2024年，幼儿园在夯实基础的同时不断彰显特色，各项工作顺利圆满完成并取得了较为显著的成绩。2024年3月被南郑区教体局评为南郑区优秀幼儿园；2024年5月被南郑区教体局评为第8个全国近视防控宣传月先进单位；2024年11月被南郑区教体局评为南郑区第三届幼儿园保育专业技能大赛优秀组织单位。承接南郑、汉台、西乡勉县等部分姐妹园所入园参观、跟岗学习50余次，收到了示范引领、互通有无、联盟共赢的良好效果。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.师资力量紧缺，影响园所发展。本学年共临聘人员33人，临聘人员流动性大，单位资金压力大，严重影响全园整体均衡发展。2.幼儿园交通压力较大，上放学时段交通拥堵，存在一定的安全隐患。（二）改进措施1.积极向上级部门汇报，争取配备教师，健全教师队伍。2.积极与相关部门协调联动，通过规划停车位、设置警戒线、教育宣传等多途径缓解幼儿园上、放学交通压力。四、下一步工作打算1.强化学校党建工作，深入推进党建和教育教学工作有机融合，实施红色领航，筑牢基层党建战斗堡垒。2.扎实推进集团化办园引领管理模式，进一步提升内部精细化管理水平，推动各项工作再上新台阶。3.激发队伍活力，坚守初心铸牢师魂，努力打造作风过硬、业务精良的教师团队。2025年力争创建为陕西省示范幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年3月被南郑区教体局评为南郑区优秀幼儿园；2024年5月被南郑区教体局评为第8个全国近视防控宣传月先进单位；2024年11月被南郑区教体局评为南郑区第三届幼儿园保育专业技能大赛优秀组织单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |