汉中市南郑区城北小学
发布时间：
2025-03-07 09:40
| 单位名称 | 汉中市南郑区城北小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市南郑区汉山街道城北社区北一路 | |
| 法定代表人 | 吴涛 | |
| 开办资金 | 2735万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2404.53万元 | 2226.01万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区城北小学.公益 | 从业人数 67 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况1.党建引领，筑牢思想之基。学校支部通过开展“三会一课”、主题党日等活动，加强全校师生理论武装，提升党性修养，确保师生在思想、政治和行动上高度一致。严格遵循“三重一大”要求，规范管理流程。本年度，召开专题研讨会5次，开展主题教育实践活动4次、志愿服务6次，举办党员示范课20节次，召开“三重一大”会议8次。2.推动教师发展，夯实教育基石。学校不断创新教师发展机制，利用集中培训、过程督导、班主任交流会等方式，提升教师专业素养与教学能力。不断优化管理评价体系，评选优秀教师、优秀班主任等，激发教师工作热情。发挥优秀教师示范引领和“传、帮、带”的作用。通过教学基本功训练、校本研修、师徒听评课等措施，助力青年教师快速成长。在教研方面，针对教育教学实际问题开展课题研究，不断提升教师课题研究能力。本年度完成市级课题1个、区级课题1个，在研省、市、区级课题6个；3个校本研修获区教研室表彰；36篇教学论文在“陕西省第十七次优秀教科研论文与成果推选交流”中获奖。3.践行五育并举，促进全面发展。学校秉持五育并举、德育为先的教育理念。通过课堂教学、主题活动、社会实践等，加强学生思想道德教育，培养社会责任感。立足学生核心素养与成长需求，大力开展阳光体育运动，保证学生每天运动一小时。举办首届“弘扬经典诗意校园”古诗词大赛，以及“梦想和未来”主题开学典礼。国庆节举行“礼赞新中国奋进新时代”经典诵读活动，围绕提升科学素养开展“全民科普日”活动，组织“探访天下汉源”和“传统文化及国防教育之旅”研学活动，让学生在爱国主义教育中体验汉文化。4.完善后勤保障能力。2024年先后投入90万元，增设630千伏安箱式变压器，改造高低压电缆，改造维修消防配套设施，安装74台空调，确保学校用电及消防安全，为学生提供温暖舒适的学习环境；投入19万元配置330套折叠躺睡课桌椅，有效保障学生午休需求。5.强化安全管理，打造平安校园。学校不断地完善了安全管理制度，实行一票否决制，制定应急预案，层层签订“一岗双责”安全管理责任书。坚持24小时治安巡逻制，借助社会各界力量，形成“四位一体”的安全防范体系。重视安全演练，根据安全重点时段每月进行演练，提高师生应急处置和避险逃生能力。定期开展安全隐患排查整改，对校园设施设备、消防器材、食品卫生等进行检查。取得的主要社会效益1.2024年，上级财政下达我校助学金5.81万元，全额用于资助家庭经济困难学生共计177人次。2.2024年，学校先后荣获“陕西省军地共建社会主义精神文明建设示范点”“汉中市清廉学校示范校”“汉中市优秀学科基地”“汉中市教科研先进单位”“南郑区综合工作先进单位”等八项荣誉。十余名教师和百余名学生分别获得省市区级奖励，教学质量在全区名列前茅，获得社会各界一致好评。三、存在的问题及改进措施1.存在问题：办学理念和文化内涵挖掘不足。2.改进措施：将办学理念细化为行为准则，融入教学、管理与活动中，梳理学校历史、特色与愿景，形成校本特色办学理念体系。四、下一步工作打算回顾2024，我们在教育的道路上砥砺前行，取得了一定的成绩。展望2025，我们将继续坚守初心，勇担使命，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，努力推动学校各项工作再上新台阶。1.深化教育和课堂改革，强化综合科目常规督查与考核。优化课程设置，加强师资队伍建设，提升教学质量，促进学生全面发展。2.推进五育并举和校园文化建设，推广阅读教学，丰富阅读资源与活动，培养阅读兴趣和习惯。传播优秀传统文化，开展各类文化活动。3.完善学校制度，规范管理流程，提高管理效率。巩固评优和职称评定机制，建立科学评价体系，激发教师积极性和创造力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年，我校荣获陕西省军地共建社会主义精神文明建设示范点；汉中市清廉学校示范校；汉中市优秀学科基地；汉中市教科研先进单位；南郑区综合工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |