汉中市南郑区金色蓝镇幼儿园
发布时间：
2025-03-07 09:07
| 单位名称 | 汉中市南郑区金色蓝镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、教育等相关业务。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区中所营街道秦南路 | |
| 法定代表人 | 郭玲 | |
| 开办资金 | 1346.28万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1410.79万元 | 1346.28万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区金色蓝镇幼儿园.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况（一）基本情况：幼儿园现有幼儿334名，大、中、小各设三个班，每班配备两教一保。现有教职工41人，其中外聘厨房4人、安保1人、配班教师及保育员16人。学前教育专业本科学历20人、专科12人。（二）教育教学方面：1.园长是幼儿园课程管理的引领者，我园的主题课程实施在“浸润式课程”的持续推动下，通过主题课程培训、区域活动研讨、主题课程经验分享等多种形式的学习，学习中相互交流活动开展的心得、策略，为老师们开拓了主题课程开展的思路，并能将好的方法运用到实践中，切实做到行之有效、寓教于乐。每月开展一次年级组“主题课程叙事”分享及研讨，每班每学期推出多篇主题课程叙事美篇。9月初，开展了“思维导图模式下教师本位的园本教研”活动，旨在让幼儿通过思维导图形成多元思维模式，老师通过对幼儿的观察、识别、回应，让幼儿尝试自主思考、自主探索、自主学习，有利于幼儿学习能力的培养。2.在一日活动中的每个环节，都加强对幼儿的安全教育，以儿歌、游戏等幼儿喜欢的形式，让幼儿掌握日常生活中必备的自我保护方法。开展形式多样化丰富多彩的“教师节、中秋节、国庆节、重阳节”等重大节日主题活动，教师以幼儿的兴趣和认知水平为切入点，打造节庆校园文化，让家长与幼儿共同参与，幼儿在活动中丰富了知识、培养了能力。例如：中秋佳节举行了“月满中秋童享欢乐”主题活动，让儿童通过实践体验传统文化。大班儿童在制作水晶月饼中提升操作能力，学习月饼文化；中班儿童创作灯笼，展现创新精神，体验合作与分享；小班儿童品尝月饼，体验传统习俗，加深文化传承。活动促进儿童快乐学习、成长，并加深友谊。（三）教师队伍方面：1.从入职教师分岗培训到每周二的教研活动，细化各岗位工作职责与基本流程，规范教育行为，通过向先进教育工作者学习，向身边的典型学习，利用晨会、例会等学习时间，分享有效的教学方法，有趣的幼儿游戏，常规儿歌等，使老师们积累了很多宝贵的教学经验，提高工作效率。每学期初开展师德师风活动，加强教师的师德师风、强化教师的责任意识、服务意识、专业知识以及专业能力。2.为促进教师专业化成长，开展了全园教师赛教活动、幼儿教师七项技能考核等活动，为老师们提供观摩学习、切磋交流的平台。工会开展了“庆祝三八健步走”和“教师礼仪培训”、庆祝“元旦”系列活动、贫困生慰问活动等，拉近了老师与老师、老师与家长、幼儿间的距离，增强了教职工队伍的凝聚力，教职工的专业素养不断提升。安全工作方面：全面落实安全宣传、培训、教育工作；深耕安全“责任田”，全年共进行一次反恐防暴、防溺水、防踩踏、地震逃生演练和两次消防演练，每月定期日巡查、周检查，安全隐患排查，一月两次安全研判，筑牢安全“基础桩”。创新安全教育形式，在一日教学环节中情景模拟渗透安全常识，时时讲，事事抓，人人防，润物无声筑牢安全防线，守护全园师幼平安稳定。家园合作方面：“老师用心、家长放心、孩子开心”是家园共育的主导思想。通过开展家庭教育专题讲座、落地指导、答疑解惑、优秀家风故事展播、优秀家长育儿经验分享、亲子诵读、亲子游戏、家长助教等多种活动让家长体验幼儿教育的魅力，了解科学做好入学准备的途径和方法，真正参与到幼儿园管理工作之中，共创了多方联动、协同育人、积极有效的教育生态环境。二、取得的主要社会效益（一）幼儿综合素质显著提升。通过科学的教育教学和丰富的活动开展，幼儿在语言表达、动手能力、社会交往等方面取得了显著进步。年度测评显示，幼儿综合发展达标率达98%。（二）家长满意度和社会认可度提高。通过家园共育的深入实践和不断提升的优质服务，家长对幼儿园的满意度持续攀升，这不仅体现在孩子们的快乐成长和学习进步上，也反映在家长对教育理念的认同和对教师团队的信任。社会对幼儿园的认可度显著增强，幼儿园的口碑在社区中广泛传播，越来越多的家长选择将孩子送入我园。幼儿园成为一个充满爱与关怀的社区中心，不仅为孩子们提供了安全、快乐的学习环境，也为家长提供了参与孩子教育过程的机会，共同见证和促进了孩子们的全面发展。（三）示范引领作用凸显。作为公办幼儿园，我单位在区域内发挥了示范引领作用，全年接待外单位参观学习5次，分享教育教学经验，推动了区域内学前教育质量的整体提升。（四）2024年，我单位荣获南郑区学前教育“教研示范基地”称号；在2024年度“主题教研轮值+”活动中荣获最佳绘本教学创新奖。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1.个别教师在教学创新方面能力不足，课程设计的趣味性和互动性有待进一步提升。2.家园共育平台的使用率有待提高，部分家长参与度不够。（二）改进措施：1.加强教师教学创新能力培训，鼓励教师参与教学研究和创新实践，提升课程设计的趣味性和互动性。2.优化家园共育平台功能，增加互动环节，定期推送家庭教育指导内容，提高家长参与度。四、下一步工作打算2025年，我单位将继续围绕“让孩子成为更好的自己”的宗旨，重点做好以下工作：1.深化教育教学改革。进一步提升教育质量，优化课程设置，不断探索和实践多元化的教学模式。注重幼儿的个性化发展，努力为每个孩子量身定制适合其特点和需求的教育方案。通过细致地观察和科学地评估，鼓励孩子们在探索世界的同时，发现自我，培养独立思考和解决问题的能力。2.加强师资队伍建设。推进教师的政治学习和业务培训，强化专业发展。增强教师坚守教育使命感，掌握先进教学策略，增强解决教学挑战的能力，提升专业水平和教学才能。培养出一支政治信念坚定、教学技巧卓越的教师团队，满足教育变革需求，为幼儿提供优质教育。3.提升家园共育水平。优化家园共育平台功能，增加家长互动环节，计划每学期开展家长学校活动2次，提升家长的教育理念和参与度。4.强化安全管理与卫生保健。进一步完善安全管理制度，定期开展安全演练，确保全年无安全事故。加强卫生保健工作，确保幼儿出勤率和健康水平稳步提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》有效期至2026年09月06日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获南郑区学前教育“教研示范基地”称号；在2024年度“主题教研轮值+”活动中荣获最佳绘本教学创新奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |