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中国共产党宝鸡市凤翔区委员会党校(宝鸡市凤翔区行政学校)

发布时间: 2025-03-06 17:47
单位名称 中国共产党宝鸡市凤翔区委员会党校(宝鸡市凤翔区行政学校)
宗旨和业务范围 培训各级党政领导干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干部、理论宣传骨干、基层干部、党员;开展重大理论和现实问题研究,承担党委和政府决策咨询服务。
住所 宝鸡市凤翔区雍城大道西段
法定代表人 李宏斌
开办资金 801.86万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中国共产党宝鸡市凤翔区委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
44.42万元 37.19万元
网上名称 中共宝鸡市凤翔区委党校.公益 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)干部培训工作成效显著1.精心设置培训课程。根据不同层次、不同类别干部的需求,科学制定教学计划,涵盖党的路线方针政策、党性修养、经济发展、社会治理等多方面内容。全年开展重大专题轮训和主体班次培训共32期,培训4520人(次)。2024年先后接待省市党校培训班来凤现场教学和调研6场(次),现场教学和调研主要在西府出击旧址、西凤酒厂、六营泥塑、凤翔东湖、先秦陵园博物馆等处开展。2.优化干部培训师资队伍。通过邀请专家学者讲学、选派教师外出培训深造等方式,不断提升教师教学水平。2024年累计邀请校外专家31人(次),为科级领导干部培训等班次授课,先后选派4名教师外出培训。建立科学合理的教师考核评价体系,将教学质量、科研成果、社会服务等方面纳入考核范围,注重过程考核与结果考核相结合,对表现优秀的教师给予表彰。(二)科研咨政工作稳步推进1.加强课题研究。组织教师围绕凤翔区经济社会发展热点难点问题开展课题研究,上报全省党校(行政学院)系统第38次理论研讨会征文7篇,上报全市党校(行政学院)系统第28次理论研讨会征文10篇。2024年成功申报并完成市委党校课题1项,省委党校课题1项,发展村级集体经济研究成果已为区委、区政府决策提供了有益参考。2.积极撰写咨政报告。教师们深入基层调研,结合实际情况撰写咨政报告4篇,其中《落实“第二个结合”凤翔在实践》得到了区委领导的批示肯定,有效发挥了党校在服务地方发展中的智库作用。(三)基层宣讲活动广泛开展1.组建宣讲团队。选拔优秀教师和党校学员组成宣讲团,深入机关、乡镇、社区、企业等开展党的理论政策宣讲活动。深入各个单位开展党纪学习教育33次,覆盖人数达2100余人;两会宣讲13次,覆盖人数达700余人。积极开展党的二十届三中全会宣讲,通过集中讲座、专题党课、图文分享的有效形式开展宣讲场次142次,覆盖全区干部、基层党员约1400人(次)。2.创新宣讲形式。采用专题讲座、微宣讲、互动交流等多种形式,增强宣讲的吸引力和感染力,使党的声音广泛传播到基层一线。参与“理响雍城”宣讲,前往社区、镇宣讲8场次。录制微党课宣讲视频《西府出击》获“理响雍城”理论宣讲短视频大赛二等奖,该视频经宣传部门审定后网络展播宣讲。年内省市区新闻媒体网站采用区委党校工作信息13篇。(四)自身建设与管理不断加强1.党校班子建设更趋合理。区委坚持把政治素质、工作能力放在第一位配备党校班子成员。2024年年初,1名副校长退居二线,新调入1名党校副校长,党校班子工作合力突显,尤其在校园安全方面抓出一定成绩。2.兼职教师队伍不断完善。不断加强兼职教师队伍建设。选聘政治素质好、理论水平高、善于课堂讲授的党政军领导干部、企事业单位负责人、先进典型人物共16名同志担任党校兼职教师,根据课程需要,外聘党校系统、高校老师31人(次),形成专职、兼职相结合的师资队伍。3.专职教师能力持续提升。按照政治强、业务精、作风好的基本要求,加强教师培养,按照教学和管理骨干在5年内到各级党校师资班轮训一遍的计划,2024年选派教师外出培训4人(次),在省市党校师资培训班、党的二十届三中全会精神培训班等班次学习。二、取得的主要社会、经济效益(一)干部培训工作获得党委高度关注1.市级领导关注。2024年9月6日在市委领导视察我校工作中,区委党校工作受到肯定。2.区委领导重视。2024年第22次区委常委会第5个议题传达贯彻全市干部培训教育工作会精神,专题研究区委党校分类建设工作。召开了全区干部教育培训推进会,印发了《中共宝鸡市凤翔区委党校分类建设实施方案》《关于进一步规范镇党委党校工作的通知》,将区委党校工作推向一个新高度。(二)意识形态工作持续用力1.强化使命意识。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为党、为国家、为民族立心铸魂的工作。党校在教学、科研、宣传、培训工作上深入学习研究宣传党的基本理论和路线方针政策,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,努力践行“党校是党的意识形态工作的重要前沿阵地”。2.落实工作措施。严格落实意识形态各项工作机制,严格落实信息发布“三审三校”制度。开展互联网信息内容“固定表述”错误专项治理行动,对发布的信息进行全面排查。完善舆情应对机制,建立了一支3人组成的网评志愿者队伍,为网络意识形态工作提供支持,及时采取措施进行处置和引导。定期开展风险隐患排查处置,严防各类问题向意识形态领域扩散。把意识形态工作纳入干部教育培训内容,不断提升领导干部意识形态工作认识和能力。党校教师外出授课严格执行外出授课审批备案,讲授内容层层把关,做到了精准、严谨。近年我校连续获全区宣传思想文化(意识形态)工作先进集体。(三)积极参与完成中心工作任务区委党校一班人讲政治,顾大局,团结务实,通力合作,积极认真高效完成组织安排的各项任务,经过全校上下齐心协力共同努力,区委党校成功创建“市级四优模范机关”。积极派员担任柳林镇程塬村驻村队员,全体同志参与包联帮扶柳林镇屯头村60户群众,定期开展帮扶活动。每周五按要求积极开展周末“益”起来活动。2024年以来,党校人在联企帮扶、创文值守、乡村振兴、平安凤翔、司法宣传、服务老干、保密信访、安全生产、档案管理、招商引资、生态环保、食品药品安全、统计工作、基层减负等方面都做了大量的工作。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.师资力量仍有待加强。尽管采取了多种提升措施,但与新形势下干部培训和科研咨政的高标准要求相比,教师队伍在专业结构、教学能力等方面还存在一定差距。2.科研成果转化效率需提高。虽然开展了不少课题研究和撰写了咨政报告,但部分成果在实际应用到区委、区政府决策中的速度和效果还不够理想。3.培训内容和方式的创新不足。在干部培训方面,部分课程内容和教学方式相对传统,与新时代干部学习需求的契合度有待进一步提升。4.教学基础设施和科研经费投入还不能满足干部培训和科研工作需要。(二)改进措施1.坚持加强师资队伍建设。优化教师专业结构,根据干部培训和科研咨政的重点领域,有针对性地引进具备相关专业背景的教师,弥补专业短板。同时,建立教师定期培训和进修机制,鼓励教师参加国内高水平的学术研讨会、培训课程等,提升教学能力和专业素养。此外,建立教师教学评估和反馈机制,定期收集学员对教师教学的评价和建议,帮助教师及时改进教学方法和内容。2.提高科研成果转化效率。由教务处承担科研成果转化工作,负责对接区委、区政府相关部门,了解实际需求,及时推送科研成果。加强与区委、区政府决策部门的沟通与合作,建立常态化的交流机制,定期举办研讨会、座谈会等,促进科研成果与实际决策的有效对接。同时,对科研成果进行分类管理,对具有应用价值的成果进行重点培育和推广,提高成果转化的速度和效果。3.创新培训内容和方式。开展干部培训需求调研,通过问卷调查、访谈等方式,了解干部在新时代的学习需求和期望,结合实际情况,优化课程设置,增加前沿知识、实践案例等内容。引入多样化的教学方式,如案例教学、情景模拟、小组讨论、线上线下混合式教学等,提高学员的参与度和学习效果。此外,建立培训效果评估机制,及时了解学员对培训内容和方式的满意度,根据反馈意见进行调整和改进。四、2025年度工作计划(一)坚持党委领导。坚持党校姓党原则,坚持正确办学方向,争取区委重视,坚持把党校工作纳入区委党的建设总体安排、列入年度党的建设考核的重要内容之一、与区委中心工作同研究同部署,对党校目前存在的问题,借鉴外地经验和做法,争取早日化解困难问题。(二)抓好干部培训。以培训实效为落脚点,认真实施干部教育培训计划,举办主体班10期左右。努力推动党的创新理论深入人心、落地生根。创新教学方式,在教学中加大师生互动,尝试情景模拟式教学,增强培训实效。(三)抓好科研咨询。制定科研咨询计划,明确任务,压实担子,聚焦区委和区政府重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究,提出有价值的对策建议。积极参与省市级理论征文、科研项目,争取更优异的成绩。办好《咨政专报》,推动党校教学培训、科研与决策咨询相互促进、协同发展,推动决策咨询成果转化应用。(四)抓好队伍建设。坚持从严治校、从严治教、从严治学。依托“三个年”活动,扎实开展作风能力提升活动,为教师走出去增长能力创造条件。持续实施人才强校战略,持续提升校内师资水平。继续修订校内各项运行管理制度,增强规范化管理水平。努力培养造就政治强、业务精、作风好的高素质教学科研管理人才队伍。(五)参与中心工作。坚持围绕中心、服务大局政治站位,围绕区委“一二五五”目标,按照区委、区政府统一部署安排,积极参与项目建设、创文、乡村振兴等中心工作,统筹兼顾,为凤翔高质量发展贡献党校人力量。
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