富县交道镇中心幼儿园
发布时间：
2025-03-06 16:50
| 单位名称 | 富县交道镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 富县交道镇正街 | |
| 法定代表人 | 任瑞娇 | |
| 开办资金 | 800万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 112万元 | 503万元 | |
| 网上名称 | 富县交道镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在富县教育科技体育局领导下，认真贯彻遵守《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、开展业务活动情况1.深刻认识“新时代中国特色社会主义思想”。幼儿园坚持第一议题制度，通过教师会，涉及教育工作的重要指示批示精神，开展第一议题活动15次。园长中层带头学，学政策法规、学党纪、学教育家精神，并展开理论研究，明确政治方向，撰写学习笔记两万余字，形成心得体会4篇；立足时代特色，挖掘革命传统，通过传统节日、主题教育、演讲等系列活动引导幼儿成为延安精神的忠实传承者，增强孩子爱国爱党的情怀。2.深刻认识“党组织领导的校园长负责制”。加强党的全面领导，贯彻执行党组织领导下的园长负责制，落实“一岗双责”，积极参加常规党务活动，推进党员教师“双培养”工程，目前有发展对象1名，积极分子2名；于4月、11月分别对办园章程、制度进行修订完善。议事规则规范，严格按照“三重一大”制度，开展议事活动8次；结合园所实际，向局党委提交高宇、张晓敏两名同志中层任职申请，加强中层的教育管理监督工作；落实园长承诺、兑诺、评议制度，并延伸到教师，承诺清单做到公开公示，年初有切合岗位实际的承诺，年终有兑诺有评议；加强师德建设，重视教师思想教育工作，扎实开展教育领域群众身边腐败问题和作风问题专项整治工作、深化干部作风能力提升年工作，并围绕专题开展宣誓、承诺、自查、专题培训、案例学习、演讲比赛、师德讲堂等系列活动20余期，开展“教师节”等团队建设活动2次，增强了团队凝聚力，全园教师无违规补课等违纪违法行为。3.深刻认识科学规范办园的重要性。以“立德树人”为根本任务，以“延安精神奠基石，农耕文化润童心”为办园理念，从“端正办园方向、落实保教合一、重视教师价值、立足儿童发展”四方面，积极高效开展工作；形成切合实际的三年发展规划、内涵发展方案，各处、各班、个人工作计划，并按计划有序开展工作；基础＋园本＋辅助的课程体系完整，农耕课程特色鲜明，并创设有凸显园所文化的互动环境；财务管理规范、有预算有决算，收支有据，幼儿伙食费专款专用，按月收取，实吃实销，定期公布，并召开2次伙食委员会接受家长监督；不断提升办园条件，更换一体机四台、增添大型玩具3件，玩教具300余件、图书400余册，安装户外照明灯两组、打造种植养殖区，更新环境创设等不断改善办园条件。4.狠抓队伍建设（1）是加强示范引领。班子成员树立终身学习意识，并积极参与保教活动，本年度，园长、中层每人组织专题讲座7余次，听评课40余节，撰写学习笔记2册，园长向家长及教师作报告2次，组织专题研讨16次，深入参与保教活动25次，并形成指导分析记录。二是多渠道开展培训。在“请进来、走出去”活动中15人次参与外出培训，邀请6名县域内优秀园长、教师来园指导示范；围绕教育政策法规、课程开展、家园共育等方面开展园本培训32次，组织教师进行岗位练兵、保育员大赛、讲故事大赛、技能技巧等竞赛活动10次，定期参加富县幼儿园教研二组组织的联片研修活动，并承担组织活动一次。三是抓梯队建设。开展“双培养”工作，实施骨干教师结对培养计划，领导班子坚持开展培训活动、骨干教师坚持上示范课，开展青年教师展示活动，教师梯队建设显成效。5.狠抓安全管理（1）安全管理体系建设健全。构建了完善的安全管理网络，成立了以园长为核心的安全工作领导小组，明确各成员职责，制定详尽的安全工作计划与应急预案，成立联防联保机构，确保安全工作有章可循。二是安全教育活动开展。围绕方案坚持开展食品、交通、消防等重点安全工作的宣传、教育、培训及演练，实现安全零事故，本年度，分别组织安全专题培训及安全演练8次，举办了32期安全知识宣传。三是安全设施配备及检查维护。安全防护设备充足，校园监控、消防器械、安保器材、配备齐全；安全责任人定期检查园内设施设备，及时发现并排除安全隐患及时排查并积极消除各类安全隐患,本年度进行安检36次，共排查出安全问题累计49件，已解决49件。四是食品安全。严格按照“十统一六到位”工作要求开展工作，明厨亮灶运行正常，食堂卫生整洁，资质齐全，从业人员操作规范，采购索证台账齐全，食品加工、储存环节规范，留样足量、记录详实，坚持陪餐，每周食谱向家长进行公示，接受监督，确保食品安全。五是门卫值守严格规范。来访接待文明，安保器械及防撞设备齐全，巡查记录及登记册详实，“护学岗”设置有管理层、家长及派出所民警，实现家园社共育，共同保障幼儿安全。6.狠抓保教管理（1）是课程体系与实施。树立“一日生活皆课程”的理念，构建了涵盖五大领域的基础+园本+辅助的课程体系，完善“亲乡土、爱自然、敢创想”农耕课程，形成课程教材3册、课程故事3册；口才、篮球、足球特色社团成效显著，有标准篮球足球场、口才教师做为活动支撑；开展“种小麦”“劳动日”“果蔬种植”等农耕活动，实现幼儿在亲身体验中学习；开展“端午节”“中秋节”“剪纸”“熏画”等文化活动，增强幼儿对传统文化的认同感与责任感；坚持“月四展示”“离园十分钟”“金话筒”等展示活动，给与幼儿充足表现自我的机会；开展幼小衔接工作，通过召开专题家长会及研讨会，“我的小书包”“赶大集”“毕业典礼”等系列活动，达到家园社同衔接的效果。二是卫生保健工作。制定了切实可行的卫生保健计划并严格落实，合理安排一日活动，扎实做好晨午检及缺勤幼儿登记工作，重视幼儿体质监测及午睡管理，有针对性开展体格锻炼活动；每天对教室、寝室、活动场地等进行清洁消毒，定期开展卫生大扫除，保持园内环境整洁；加强幼儿健康管理，定期组织幼儿进行健康检查，对特殊体质幼儿进行跟踪观察和个别照顾，同时注重师幼心理健康教育，开设了心理健康培训及课程，创设情绪角，为师幼提供心理支持和帮助；制定科学营养的带量食谱，满足幼儿生长发育的营养需要。三是教研活动开展。我园以教研活动为抓手，形成符合园情的研修计划，每周定期开展教研活动，围绕教学活动设计、区域活动开展、幼儿行为观察与分析等主题进行研讨21期。在教研活动中，教师们积极参与分享自己的教学经验和困惑，共同探讨解决方案。形成市级微型课题4个，园本课题3个。二、取得的社会、经济效益1.成立了安全管理组织机构、联防机构，制定了安全计划和制度，实行目标责任制，区域包保责任制，层层签订了目标责任书，责任到人。增加了安保器械，更换了灭火器，每学期各班分别开展16次安全主题教育，邀请交道镇交警中队3名同志来我园开展了“交通安全培训”并开展了一次交通演练活动。建立了安检台账，坚持做好每天的常规安检巡查、每周的全面安检，寻找安全漏洞，制定科学的方法和措施，健全各项安全制度和应急演练预案，装订成册。每月一次的安全演练，加强师幼的安全意识和应急避险能力。三、存在问题在经过一学期的工作后，发现在日常管理中存在问题，现总结如下：保教常规有待进一步规范，保教常规不够精细化，部分班级常规还是存在一定问题,部分教师存在思想懒散等问题。改进措施：对教师进行一日工作细则培训，从思想和行动上加强监督管理四、改进措施和下一步工作计划1.针对性对教师进行成长规划，强化教师梯队建设，发挥帮带效果。强化“四定”，提高班子队伍工作效率，以身作则，发挥模范与带头作用。成立家长学校，多途径为家长科普育儿理念及知识，推动家园协同工作。2.每月一次安全专题会，抓好重点安全工作的宣传、培训、教育及演练工作。抓好食品安全、防病防灾两项工作不松懈。积极争取上级支持解决锅炉问题。3.让园所文化落地落实，从园所环境创设、课程实施、园所风气三方面推进文化建设。利用视频号、公众号等窗口宣传园所动态，赢得家长及社会对园所的进一步认可。本学期在全体教职工的共同努力下，我园各项工作稳步推进，也显露出很多不足，在今后的工作中，我园将针对工作中的不足，以更加饱满的工作热情，进一步提高思想认识，为实现“让农村孩子在家门口也能享受到和城里孩子同等优质的学前教育”目标不断努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |