汉中市南郑区高台镇中心小学
发布时间：
2025-03-06 16:45
| 单位名称 | 汉中市南郑区高台镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区高台镇高台街232号 | |
| 法定代表人 | 赵宏 | |
| 开办资金 | 924万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2355.76万元 | 1717.44万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区高台镇中心小学.公益 | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况1.总体部署：学校按照区教体局年度工作计划及时制定学期工作计划，严格遵守教育法律法规，落实依法治校，规范办学行为。2.教学管理：学校按照国家课程设置规划开齐了课程、开足了课时，认真落实《教学常规管理制度》，教学质量稳步提升。3.师生管理：一是学校重视领导班子建设；二是重视“高效课堂研究”工作；三是充分发挥班主任在学生管理中的主力军作用。4.安全管理：学校高度重视安全工作，认真落实各项安全管理制度，全方位设防。5.后勤管理：制定了经费管理有关制度，坚持收支两条线，经费管理公开透明。辖区内幼儿园均能认真落实“一免一补”政策并且做到公开透明，张榜公示，主动接受社会监督。6.德育工作：一是充分利用多种形式，加强学生思想教育；二是抓好德育常规工作，落实德育教育方案，对于不良的行为习惯给予及时的提醒和纠正，培养了学生自我管理的能力；三是坚持办好“红领巾”广播站；四是创建班级文化，营造良好氛围；五是开展寓教于乐、形式多样的德育活动，组织全体教师深入学习教育政策法规。通过主题党日和党员专题教育，不断提高全体教师的理论水平和工作责任心。坚持以《小学生守则》《小学生日常行为规范》为本章，切实加强学生行为习惯养成教育。在学生中广泛开展了以“关注贫困学生”“学雷锋树新风”“杜绝校园欺凌”“厉行节约，珍惜粮食”“弘扬宪法精神，建设法治校园”等系列教育活动。7.课外活动：坚持办好学校“两节两会”，利用“三八节”“母亲节”“父亲节”“劳动节”“儿童节”“国庆节”“中秋节”“元旦节”等节日，以活动为载体，寓教于乐、寓教于行，潜移默化影响学生。践行“以爱育爱”的校园文化主题，建强德育“第二课堂”，潜移默化地影响学生，使学生养成良好的行为习惯，促进了良好学风和校风的形成。8.教学工作：一是狠抓教学常规落实；二是加强细节管理，重视艺术教育，促进师生全面发展。9.教科研工作：一是选派四名骨干教师外出学习；二是学校将教科研工作纳入年度工作计划，成立了校领导包抓学科教研组的工作机制，强化了教科研成果作为教职工职称晋升、年度考核的权重系数。二是坚持课后必评。业务处室、教研组坚持组织开展评课议课，一年来，学校依托“四课”（骨干教师示范课、中年教师观摩课、青年教师研讨课、新入职及转岗教师汇报课）平台，持续开展公开课教学活动，公开课教学基本达到了全覆盖。全校共听评公开课80余节，名优教师示范课10余节，指导新任教师汇报课30余节。广大教师严格落实课后自评反思，在业务常规检查中把教后反思作为必查必看项目，持续抓实抓紧。三是积极开展校本教研，丰富研修形式。以常态课研讨活动为抓手，以年级组为单位，定期开展年级内常态课听课评课，重点解决吃透教材、优化教法的问题，破解校本教研的难点，确保老师们常学常研常新，并在此基础上进行年级组内反思复盘，提炼共性问题，形成小课题，持续跟进研讨解决。10.其他工作：一是不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。建立控辍保学台账和落实月报制度，认真摸排辖区内适龄儿童就读情况。全镇6--15周岁2585人，全部在校就读，无一辍学。广泛开展精准资助政策宣传，通过家长会、印制告家长书等多种形式，进一步提升家长对资助政策的知晓率。本年度共资助家庭困难学生116人，落实学前一补98人，做到了按标准应助尽助、未漏一人。二是学校努力构建区教研室指导、集团总校引领、学校教导处调控、各学科教研组实施、全体教师参与的“五位一体”、上下联动教科研工作体系，鼓励并支持外出学习培训，组建教科研骨干队伍，常态化规范开展“三定”专题教研活动，辖区学校年均开展专项教研30余场次，教研的支撑与引领作用更加精准高效。2名教师在区级教研活动中交流发言，教师素能显著提升。一年来，学校涌现出市级最美双家访教师1人，市级优秀教师1人，区级优秀教师1人，区级微型课优秀指导教师1人，镇级各类优秀18人次，申报立项和结题省、市级课题9个，形成了名师引领、培练结合、专业成长的教师发展格局。三是工会组织认真履职。开展好了“春节”“三八”“端午”“中秋”“教师节”“国庆”等节日的庆祝活动。通过召开教师代表座谈会、给女教工送花等多种形式，隆重庆祝教师自己的节日，维护了教工的合法权益。深入开展扶贫帮困、献爱心活动。本年度申报落实励耕计划2人次，先后看望离退休、因病住院教师8人次；慰问病故教师家属2人次，把工会组织的温暖送进每一位教职员工的家庭。二、取得的主要社会效益1.学校方面：学校先后荣获汉中市数字校园达标学校、中共南郑区委“五星”党组织、中共汉中市南郑区教育体育局直属机关工委优秀基层党组织、南郑区第八届“体彩杯”校园足球冠军联赛小学男子组亚军，南郑区优秀幼儿园、影视教育影评活动优秀组织单位等多项殊荣。2.教师方面：张丽被评为市级“双家访”先进个人，张静被评为区级优秀教师，青年教师鲍花花区级教学比赛中获三等奖，柯茹、黄娜、罗建军等被评为区级优秀指导教师，张燕、吴录义被授予区级“信息化应用骨干教师”。3.学生方面：在书信大赛、经典诗文诵读、影评、演讲、科幻绘画等比赛中，我校30余名学生获得了市、区级奖励。在体育比赛中，荣获南郑区第八届“体彩杯”校园足球冠军联赛小学男子组亚军，4名同学获得区级奖励，刘航妤同学被授予汉中市“优秀运动员”称号。4.其他方面：一年来，先后在《学在汉中》《汉中文明网》、南郑区教育体育局公众号等媒体网站发布稿件10余篇。同时利用美篇、抖音、视频号广泛宣传学校各类活动，点击量达十余万次，深受社会各界好评。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：（1）薄弱学科教学质量不高；（2）完小校园文化建设缺乏特色和亮点；（3）留守儿童比例较大，缺少有效的教育应对措施。2.改进措施：（1）进一步加强教师业务能力培训，促进教学质量稳步、均衡发展。（2）加强镇内轮岗交流，为完小提供师资和教学设施，帮助创建具有特色的校园文化。（3）做好留守儿童心理健康辅导，通过电访、家访等方式，加强家校合作，共助学生健康成长。四、下一步工作打算1.坚持依法治教，进一步规范办学行为，提高全体教师的政策理论水平和依法执教意识，增强教书育人的光荣感、使命感和责任感。2.进一步加强和规范学校常规管理，尤其要不断强化教学常规的精细化管理，促进全镇小学教学质量稳步、均衡发展。3.进一步加强教师队伍建设，以校本教研为主阵地，加强教师业务能力培训，努力打造一支师德好、业务精的骨干教师队伍。4.进一步加强学校综合治理工作，夯实安全工作责任，防范措施到位，确保学校安全稳定。5.抓好项目工程的实施，不断改善办学条件。加快校园文化建设步伐，逐步缩小与城镇优质学校的差距。6.继续开展好教育资助工作，确保每位学生都能开心学习、愉快生活并顺利毕业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获汉中市数字校园达标学校、中共南郑区委“五星”党组织、中共汉中市南郑区教育体育局直属机关工委优秀基层党组织 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |