汉中市南郑区裕华幼儿园
发布时间：
2025-03-06 16:38
| 单位名称 | 汉中市南郑区裕华幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、教育相关业务。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇渔营路将军巷南口 | |
| 法定代表人 | 潘岩 | |
| 开办资金 | 1814.03万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1837.03万元 | 1814.03万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区裕华幼儿园.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2024年10月12日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原张红秀变更为潘岩。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况（一）规范园所管理。1.全面贯彻党的教育方针，充分发挥党建领航作用。2.加强园所文化、制度和领导班子队伍建设，保障管理规范化水平进一步提升。3.实施园务公开，接受监督，使管理更有序、更规范。（二）强化队伍建设。1.集体学习。坚持每周一组织全员学习政治理论和业务知识，提高教职工的思想政治觉悟，增强教职工的事业心和责任感，进一步凝聚团队力量。2.专业成长。通过园本培训以及“走出去，请进来”等多种方式，拓宽教师的视野，更新教育理念，学习先进的教育教学方法。举办新教师亮相课、骨干教师公开课、环创比赛等活动，为教师搭建展示自我、相互学习的平台，有效促进教师专业成长。3.考核评价。结合幼儿园实际情况，制定科学合理、切实可行的规章制度，完善考评办法。开学初与教师签订《岗位目标责任书》及《师德师风承诺书》，明确教师的工作职责与师德要求；期末对教职工的师德师风表现和工作业绩进行量化考核，确保考核结果公平公正，激励教职工积极进取。（三）提升保教质量。1.强化保教常规。立足本园实际，根据各年龄阶段幼儿特征，科学安排幼儿一日生活，严格按照计划开展保教常规工作。坚持以游戏为基本形式，重视幼儿的创新精神和实践能力的培养。2.丰富幼儿园课程。一是注重幼儿品德启蒙。结合主题课程和节日、节气开展特色德育活动，让孩子在游戏中快乐成长，元月份开展了迎元旦民间闯关游戏活动、四月份开展了“书香满园阅享童趣”阅读系列活动、六月份开展了玩转戏剧庆六一活动。二是开展生活馆，扎染、编织、创意美术等兴趣社团以及体适能课程，丰富幼儿一日生活，培养幼儿广泛兴趣。三是结合本园特色和幼儿发展需求，开发特色戏剧课程。3.推进家园共育。成立了班级家委会和园级家委会，将家委会作为家园沟通的桥梁。确定每周五为家长接待日，每班3名家长，教师1对1进行沟通。同时，通过班级群和幼儿园微信公众号平台将幼儿园安全教育、家教知识和大型活动向家长宣传，密切了家园联系。（四）做好后勤保障。1.安全保障。健全安全制度预案，层层落实安全责任。定期进行隐患排查整改，落实落细安全教育，认真开展防踩踏、防拐骗、防食物中毒、防溺水及地震、消防安全应急疏散演练。校园监控实现了全覆盖。2.生活保障。幼儿园食堂自主经营，专人管理，全力保障幼儿膳食营养，每周进行食谱公示。3.卫生保障。做好幼儿卫生工作，严格进行全园师幼晨、午检和全日健康观察，教职工、幼儿定期健康体检，受检率100%，建立师幼健康档案。严格落实消毒管理制度，对校园、玩具、活动室等进行全面消毒。二、取得的主要社会效益一年来，裕华幼儿园在区教体局的领导下，恒大幼儿园教育集团的引领下，经过全园教职工的不懈努力，被区教研室授予“教研示范基地”“教研联动奖”荣誉；陈红老师的数字故事《了不起的家乡人》在“南郑区第八届中小学微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动”中获三等奖；蒋雪慧老师、熊紫钰老师分别获教育集团保育员技能大赛三等奖、优秀奖；园内教师主持参与1项市级研究课题并顺利结题。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.教师队伍的专业水平需进一步提高，部分教师日常保教活动开展、保育教育理论掌握和突发事件应对能力有待提升。2.家园共育工作虽然取得了一定的成绩，但仍有部分家长对幼儿园的教育理念和工作方法不够理解和支持。（二）改进措施1.进一步加强教师培训。制定个性化的培训计划，邀请专家来园指导，鼓励教师参加各类培训和竞赛活动，提高教师的专业素养和教学能力。2.进一步加强家园沟通与合作，通过举办家长开放日、家长教育经验分享会等活动，让家长更好地了解幼儿园的教育教学工作，提高家长对幼儿园工作的认可度和支持度。四、下一步工作打算2025年，我单位将继续以办好人民满意的教育为宗旨，以高质量发展为动力，务实创新，开拓进取，不断提高办园质量，为孩子们未来的成长奠定坚实的基础，并不断发挥自身的辐射作用，为南郑区学前教育优质均衡发展作出应有的贡献。（一）牢固树立安全第一的责任意识，时刻把儿童的生命和健康放在工作首位，实行“一岗双责”，做到安全管理精细化。（二）进一步完善保教管理制度，加强课程管理、教科研工作和校园文化建设。一是扎实开展戏剧课程的教研活动；二是努力探索实践教师专业发展；三是科学做好幼小衔接，帮助幼儿做好入学准备。（三）加大教职工专业能力的提升培训、考核力度，倾力打造骨干教师队伍。（四）加强班级管理。积极探索幼儿园现代班级管理方法，不断提升班级管理工作质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被南郑区教研室授予“教研示范基地”“教研联动奖” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |