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富县职业技术培训中心

发布时间: 2025-03-06 15:10
单位名称 富县职业技术培训中心
宗旨和业务范围 培养高中和初中学历技术应用人才,提高社会职业素质。开设文秘、财会、烹饪、医护、计算机、涉农等专业高中和初中学历教育(相关职业培训)。
住所 富县南教场
法定代表人 李宏刚
开办资金 611万元
经济来源 全额拨款
举办单位 富县教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
184.13万元 264.86万元
网上名称 富县职业技术培训中心.公益 从业人数  52
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、党建工作1、全面贯彻党的教育方针,大力实施职业教育。2、加强党组织对学校工作的全面领导,不断提升规范办学水平。3、加强师德师风建设,持续强化纪律观念,树立“依法执教,坚守责任,崇尚荣誉,追求卓越”的价值观。4、“双培养”工作。5、坚持文化引领学校发展,建立符合职业教育特色和校情实际的精神文化、制度文化、行为文化和视觉文化的系统文化。二、积极推进学校各项工作1、学生管理、校风学风建设情况。做到“两个强化”。强化班主任管理能力的培养和提高。强化学生思想和养成教育。2、教师队伍建设。高度重视师资队伍建设,引进企业优秀人才、加强教师培训,不断提高教师的教师的思想政治素质、业务水平和教育教学能力。重视教师专业化成长,选派教师参加了国家级和省级骨干教师培训,鼓励教师积极参加各级各类培训,坚持周教研例会制度,抓好教师的培训、培养工作。3、专业建设情况。紧密结合行业需求和学生实际,深化课程改革,优化课程设置。4、学生实习管理情况。为更好地培养学生的实践能力、专业能力,提前谋划学校2022级学生外出实习工作。组织相关人员对相关企业资质和实习环境等进行了实地考察和综合评估,考察后经研究讨论一致认为学生实习的企业具有健全的管理制度,具备学生实习的条件,并形成了书面的评估报告。学生实习期间将严格执行《职业学校学生实习管理规定》《陕西省职业学校学生实习管理细则》等要求,制定了学生外出实习方案、管理规定和应急预案等制度,对外出实习日常管理、劳务保险、薪资报酬、突发情况处置等工作进行了具体安排。学生实习已经省市县审核同意并备案。5、联合办学及招生工作。(1)与延安职业技术学院、陕西学鸿教育集团有限公司签订校企校三方共建优质生源基地、中高职一体化办学合作培养协议,协商在县职业中学计算机平面设计专业里,学生可自愿选择消防员定向培养升学方向,在保证该专业学生中职阶段的专业和学制不变的情况下,设立消防员定向培养升学班。充分发挥三方资源优势,储备和选拔消防员定向培养优质生源,建立校企校良好的合作关系。(2)为更好地培养县职业中学的学生的实践能力、专业能力,促进中职学校与企业在人才培养、产学研等方面的紧密合作,实现与企业资源共享、优势互补,与西安千易科技有限公司共建工业机器人专业,并于2023年12月签订了《工业机器人专业共建协议书》。(3)与西安新城群星文化艺体培训中心联合办学,新增艺考升学班培养准备参加全国统一艺术高考的专业学生。(4)协商与金麟天麒控股集团达成合作意向,并于2024年5月签订了框架协议。(5)学校成立了招生工作领导小组,制定了2024年招生工作安排,组织教师深入到各初级中学进行了招生计划和招生政策宣传,并安排所有中层领导分组深入到学生家中进行招生宣传工作。印制了招生简章,制作了招生宣传展板,利用微信等平台进行了广泛的招生宣传。2024年秋季招生115人。6、安全管理工作。(1)全面落实校园安全“四化”和“十五防”管理要求,成立安全管理领导小组,严格执行学校安全责任制,确保层层落实责任,责任到人。(2)健全安全管理制度,“十个没有”校园建设有安排措施、有评估指标,通过自查我校可达到8星指标。(3)定期开展安全排查,对学校各项设施进行安全检查,发现安全隐患,及时整改。(4)强化食品安全监督,确定专人对食品安全进行管理监督,设有专门的陪餐领导。(5)设立心理健康咨询室,有专任教师负责管理;班级开展了学生欺凌事件、矛盾纠纷排查和整治教育活动。(6)推行值周领导负责制,加强课间、午间和放学后校门口值班,加强校门口道路交通安全管理。7、后勤管理工作。(1)端正思想,树立服务意识。(2)遵守规章制度,规范收费行为。(3)强化服务意识,落实常规工作。(4)落实学校财产管理制度。强化部室、办公室、教室财产管理,使财产管理逐步走上规范化、明细化。8、成人教育工作。(1)继续教育培训。根据市县人力资源和社会保障局相关通知要求,2024年共开展公需课培训10期,开展教育类、卫生类、工程类专业课培训共11期。(2)开放教育。目前我校开放教育开设8个本科专业和9个专科专业。2021年秋季开始招生,现有在籍学生96人,其中本科29人,专科67人,2024年已毕业18人。3、社区教育。开展了采风活动、摄影爱好者培训、唱红歌、诗词诵读等系列活动。郭帮耀被评为省级“全民学习之星”。三、后期工作设想1、加强学习。先加强四支队伍建设,校长自身建设,班子队伍建设,骨干教师队伍建设和教师队伍建设,多形式组织学习,净化思想,统一思想,提高职业认识和各负其责的责任意识和担当精神,让人都先动起来。2、加强作风建设。一方面发挥党支部的引领作用,发挥党员的示范带头作用,开展班子成员和全体党员教师“亮责承诺”和“履责践诺”考核。逐渐形成一支有积极正能量的教师团队。另一方面,根据学校现状,尽可能多的给学生提供体育锻炼和专业实训的场地和设施,让学生有事干,干自己喜欢的事,使德智体美劳得到全面发展。3、加强学校管理。在充分调研的基础上,一是组织班子、教师结合校情,讨论健全规章制度,逐步完善“一部三处一室”(党支部、德育处、教学处、后勤处、教科室)的常规管理规范,形成学校三年发展规划,用制度和规划助推学校的发展。二是根据职业学校的办学性质,让更多的学生学有所长,学有所用,更好就业,更好的为县域经济发展服务。三是强化职教宣传,形成社会、家长、学生职业教育发展共识。四是是积极推进“双达标”工作,以达标促改革,以达标促发展。五是继续探索校企合作办学模式,努力提升办学效益。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2024年3月,年度综合考核中被评为“优秀单位”。2024年6月,南教场社区大党委授予我支部“优秀组织奖”。2024年11月,在富县“新时代好少年·礼赞新中国奋进新时代”主题教育读书活动中被评为“先进集体”。2024年11月,在庆祝新中国成立75周年“阅读点亮未来”“唱响国学红色经典”主题活动被评为“优秀组织奖”。
接收捐赠资助及使用情况