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靖边县中医医院

发布时间: 2025-03-06 14:25
单位名称 靖边县中医医院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理;医学教学;医学研究;卫生医疗人员培训;卫生技术人员继续教育;保健与健康教育;承担辖区内的急诊、急救职责。
住所 靖边县西新街15号
法定代表人 蒋贵东
开办资金 3170万元
经济来源 财政差额补贴
举办单位 靖边县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
8298.3万元 8123.2万元
网上名称 靖边县中医医院.公益 从业人数  567
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年我单位严格遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位管理暂行条例实施细则》,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、具体开展工作聚焦提升医院综合实力,扎实推进医院内涵建设,促进医院高质量发展1、加强特色专科建设,凸显中医药优势发展更强劲。①5月份由我院主办召开了全县中医适宜技术培训会,来自各乡镇180多名基层人员参加了此次会议,大大提升了基层中医药服务能力;今年我院启动了名老中医工作室和“两专科一中心”建设项目,有力促进师承及特色专科发展。②积极开展中药茶饮和中药香囊研制工作,为了预防过敏性鼻炎,按政府要求我院发放了4000人份香囊,有力降低了过敏性鼻炎发生率缓解了症状,全县中药煎药中心正在申报和筹建当中。2.全面提升质控体系,有力促进内涵质量持续改进。①医院11-12月份成立了靖边县针灸诊疗、康复诊疗、超声诊断、麻醉、药剂5个质量控制中心,这将是我院进一步提升医疗安全得到保障的重大举措,有力推动我院多学科的质量控制体系建设。全年质控科对全院42个临床、医技科室共考核了516次,完成比例100%;个人考核多达6564人次,完成比例90%;同时对每个科室及个人作了综合评价,对提升科室品质、促进科室发展起到了积极作用。②全年进行医疗质量专项大查房10余次;下发12期医疗质量简报;进行11次归档病历点评,共抽检归档病历1244份,抽查月甲级病案率最高100%;运行病历反馈问题241条,按制度要求约谈了相关主管医师,所有反馈均得到有效整改。③开展医患沟通与纠纷预防、依法行医等多个专题全员学法培训,覆盖率达100%。3.加强护理安全管理,提高护理质量新高度。①全年开展实施中医护理方案病种有33个,中医护理方案执行率为66.6%;开展中医特色护理技术项目35项,全年实施217669人次,同期增加了16.6%。②采取多渠道提高护理水平,全年培训考核护理人员588次,其中考核中医护理技术204次,西医护理技术384次;全年接收临床护理实习生70人,输送护理业务骨干外出学习13人,护士长学习班10人次。目前医院现有专科护士22人;③全年召开不良事件警示教育12次,上报不良事件280例,下发简报4期,确保护理安全。4.加强院感督导检查,强化监督管理新成效。全年共下科室督导检查18次,有效降低医院感染风险。同时加强医院感染监测。全年共监测患者人数111928人,发现5例感染病历,感染病历发生率0.04%;共监测一类切口323例,发生手术切口感染2例,感染率为0.62%;进行环境卫生学监测463份,合格率96.76%;泌尿道插管使用率为3.09%,呼吸机使用率为0.28%,中心静脉插管使用率为0.18%,未发生三管插管相关感染。全年对全院院感相关知识培训1248人次,考核1218人,合格率为97.6%。5.加强学科建设,构筑发展新高地。2024年我院与三级医院合作更加紧密,全年共邀请交大二附院、省中医医院、西安空军986医院、陕西省名中医、教授前来坐诊、手术108余次,受益患者2800多人,实现了医联体良性运行机制资源共享。同时全年共选送短、中、长期进修学习25人次;外出参加各种省、市级学术交流会、研讨会议140余人次,并组织进修返院人员进行进修成果汇报,将学到的新知识、新技术很快应用到临床工作中,对提高我院的医疗技术水平起到较大作用。6、推进科教协同,激发活力新引擎。①实习培训工作成效显著。6月份,与榆林能源科技职业学院举行了实习基地签约暨授牌仪式,通过岗前培训的50多名实习医学生全部进入我院临床实习阶段。②严格落实《新技术、新项目准入制度》,全年新技术、新项目伦理审查会议通过6项新技术,并已顺利开展;③科研工作获得新的突破。各科室积极参与科研创新,全院共发表论文8篇次。7、做好公益事业,展现面貌新形象。对口帮扶工作井然有序开展,确保资源下沉落实到实处,年初继续与帮扶的八所卫生院签订帮扶协议书、制定帮扶计划等工作,全年共下乡帮扶义诊15次,达600余人次,开展常见病、多发病等知识讲座50余人次,中医适宜技术培训20余人次,为65岁以上签约老年人提供生活方式和健康状况评估以及体格检查、辅助检查等服务共3000余人。8、加强宣传阵地建设,筑牢宣传工作成效。全年利用微信公众号、视频号、抖音、电视台、文广台等媒体,开展多层次、多渠道、多形式的宣传,全年共发布公告类、“医院动态”类、通过微信服务号共计发稿150余篇;微信视频号累计发布14条,累计播放量5万余次,单篇最高点击量高达1.3万。制作更换院内文化栏设计100余次、展板展架60余套、横幅、制度牌、及标识标牌等4000余次、宣传材料13000余册、全院胸牌及便签制作111余次等。9、加强安全生产宣传,筑牢安全生产工作防线。2024年我院陆续开展了“春季安全生产大检查”、“安全生产隐患大排查大整治”、“火灾隐患大排查大整治攻坚行动”、“安全生产月”和“靖边县消防大演练”等活动,层层签订安全生产责任书,逐级检查落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制。10、提档升级信息建设,推动医院精细化管理水平更高。根据三级医院建设目标,我院分期实施了信息系统升级改造项目,目前,信息化建设1期硬件部署完毕;2期设计对接完毕,正在实施。PACS更换完成,并已投入使用。信息化升级完成后,我院信息网络系统将实现电子病历4级、互联互通四级。通过诊间结算、自助机缴费医保统筹报销、微信缴费,实现了线上线下医疗流程服务的优化,建立线上线下智慧医院,极大改善了患者的就医体验。11、规范药械的网采流程,执行并落实临床药学工作得到进一步加强,医保政策得到有效落实。今年在临床药学组织机构进一步完善的同时,临床药学工作得到有效开展,全年网采率100%;点评住院中药饮片病历596份,I类切口病历108份,重点监控药品1173份(其中西药857份,中药注射液346份),点评精麻药品住院病历546份,特殊使用级抗菌药物病历61份,合格率96.82%;Ι类切口抗菌药物预防使用率16%,通过对重点监控药品按季度实行动态监控、点评和干预,临床药品的使用监管更趋合理、安全。加强医保结余留用资金的管理,制定激励机制,推进国家集中带量采购工作制度化、常态化。12、扎实推进DRG支付方式改革工作。全年城乡居民医保住院患者10032人次,医疗总费用3734.97万元,报销2276.71万元;居民医保门诊统筹报销23.24万元,城乡居民门诊慢特病20666人次,报销317.53万元;职工医保住院1245人次,总费用474.05万元,报销408.5万元;职工特慢病6554人次,报销154.23万元;职工门诊统筹报销514.2万。13、积极完成县委、县政府和主管部门交办的其他工作任务。公共卫生工作有序进行,全年开展新生儿疾病筛查及听力筛查855余人次,筛查率为89.25%;全年共上报传染病病种8种,共100例;食源性疾病116例,无漏报错报现象。完成靖边三中、六中、二中3个学校师生12172人的PPD接种。全年“120”在各类公共活动、政府指令性任务中出车48次,共派出358人次,有力地发挥120急救在公共突发事件、大型群体活动中的应急保障作用以及靖边县院前急救工作等重要职能作用。二、取得经济效益和社会效益2024年全年医疗收入1.1亿,门急诊患者31万余人次,同比增长17.97%;出院人次13480人次,同比下降6%,门诊手术2949台次,同期增长30%,住院手术2652台,同期增加25.21%。其中三、四级手术867台,三、四级手术占比33%,DRG支付的病例10147份,入组率99.71%,药占比29.21%,同期下降了12.38%;耗占比9.35%,同比去年下降7.97%,医疗服务性收入增加5.9%;门诊次均费用199元,同比下降12%;住院次均费用3978元,下降16%,平均住院日6.8天,同比下降1.4%,入出院诊断相符率92%,治愈好转率>96%。三、存在的问题与改进措施1、人才梯队断层仍然是我院目前最大问题,特别是临床医师短缺,中医药人才占比更少,医院的发展受到限制。2、运行成本极大,设备更新及增量进入高峰期,医院无法承担采购费用。3、医疗需求和医保政策要求存在很大不匹配,不利于临床医学的发展。4、中医药服务价格及医保报销比例较低,不利于中医药事业的发展。针对存在不足,我院将以三级医院创建为抓手,进一步全面提升综合服务能力和诊疗水平,加快智慧医院建设步伐,深入推进医改工作又好又快落实,以全新的姿态奋力谱写医院高质量发展而努力奋斗。四、下一步工作计划2025年我们将继续同心协力,坚定信念,踔厉前行,提高新质生产力,不断推进医院的高质量发展,开启医院辉煌的新篇章。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国医疗机构执业许可证;机构名称:靖边县中医医院;有效期限:2013年1月6日至2028年1月5日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 由我院编纂的《陕西靖边植物志》《陕西靖边药用植物图鉴》分别荣获陕西省地方志2023-2024年度志书类三等奖和优秀奖;荣获榆林市医疗保障基金结算清单编写执业技能竞赛中获三等奖;2024年度卫生健康工作先进集体;4、县级先进个人6人。
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