宝鸡市陈仓区坪头镇中心幼儿园
发布时间：
2025-03-06 14:16
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区坪头镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区坪头镇和平街北口 | |
| 法定代表人 | 杨小勇 | |
| 开办资金 | 165.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 149.02万元 | 149.97万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区坪头镇中心幼儿园·公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2024年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了：（一）让德育铸魂：学习践行“倾情、用心、超越、奉献”陈仓教育精神，全面落实“四心”教育。幼儿领域：继续以特定时段（升国旗、节庆等）、传统节日、日常保教活动等时机渗透德育教育，通过灵活多样的教育措施，引导幼儿形成朴素的家国情怀、浅薄的博爱精神、简单的劳动观念、积极的环保意识，落实好幼儿“一日生活皆教育”的教育理念。（二）让安全入心：加大了园所公共区域卫生治理和环境消杀力度，扎实开展全体师、幼的晨、午、晚检工作，抓细、抓实了幼儿旷、缺课查询和因病缺勤幼儿的追踪调查，扎紧、筑牢了疾病防控防火墙。全面修订、完善了安全管理制度、预案、责任书等文本资料;深入、系统地开展了常规化安全教育,排查解决安全隐患（问题）20项；开展安全专项演练8次。除每周1次的班级安全教育和间周1次的班级健康教育外，共开展常规化安全教育56次,开展各级各类安全培训26次,其中食品安全专项培训考核12次,组织开展了4次疾病防控面培活动,各级各类单位深入园所开展督导评估与培训累计达50余次。累计投入11000余元，完成了食堂储藏室建设和园门口道路交通安全设施的完善升级。结合“校园餐专项整治活动”，全面深化了食品安全管理工作。（三）让保教提质：以游戏为切入点，积极探索以游戏为主的活动模式，一年来，共开发游戏载体120个，有效地充实了幼儿游戏活动内容。累计开展“三育”教育9次；开展“我们的节日”主题教育4次；开展“国庆、迎新”主题活动2次，共开展兴趣小组活动23次。一年来，累计投入144600余元，用于改善办学环境。其中，投资近10万元改造教职工宿舍；投资4万元购置幼儿教玩具；投资4600余元，对幼儿嬉水池进行了改造改建；投资2000余元用于校园文化建设。（四）让科研兴校：组织教师深入学习《指南》、《规程》等纲领性文件，提升理论水平，转变教育观念，努力打造“智慧型”的研修团队。共有7人次参与了各级各类培训，其中：“国培计划”能力提升培训1人次；“保育员专业技能”培训1人次；“保安员专业技能”培训1人次；4人次参与了教育联盟研讨活动，1名教师参与了区级保育员技能大赛，荣获三等奖。我园圆满完成1项区级课题、3项园本课题的申报工作。胜利完成3篇“专递课堂”视频的录制上报工作。（五）让团队聚力：努力培养教师集体的合作精神与团队意识；关心、体贴每一位教职工，帮助她们解决生活、工作中的各类实际问题与困难；领导班子建设：在领导班子领域，我园继续开展了“四个班子”建设：即：建设学习性班子、建设民主性班子、建设务实性班子、建设廉洁性班子。培养并补充一名青年（陈雪玲）同志进入领导班子，提升了班子成员的活力。（六）让公开增信：工会组织、教职工大会、家委会等组织的工作职能，全面实施园所重大事务的民主协商、民主决策制度;全面落实政务、业务、财务的公开、公示制度;（七）让资助暖心：全面落实了38名幼儿“学前一年免费”资金17100元；为22名“家庭经济困难幼儿”申领补助金8250元；积极筹措发放了14名幼儿“园内资助”资金2800元。开展“帮扶大走访”活动110人次，为25名幼儿建立了“留守（流动）档案”，在日常生活中针对性地开展了关爱活动，用实际行动践行“爱”的教育思想，充分体现了公办园所的社会责任。按时完成了系统信息的填报，圆满完成了包抓行政村693名学生教育资助信息的调查、建档工作。二、取得的主要社会、经济效益一年来，1项区级课题成功结题，1项区级课题顺利开题。荣获“陈仓区食品安全先进集体”“陈仓区资助工作先进单位”等荣誉。三、存在问题及改进措施（一）存在问题：1.后勤管理还存在一些疏漏，安全制度的落实还不够扎实；2.保教工作的内容相对比较单一，幼儿活动不够丰富。（二）改进措施：1.加强后勤人员培训与管理，落实好日常监管；2.落实一日常规，丰富幼儿在园生活学习。四、2025年工作计划（一）坚定理想信念教师领域：1.深入学习“倾情、用心、超越、奉献”的陈仓教育精神，全面落实“四心”教育，争做一名“四有”优秀幼儿教师;2.组织全体教职工学习教育法律、法规，学习师德条文,夯实师德基础;3.通过教育引导，不断提高全体教职员工的思想境界和大局观念，;4.深化师德考核，不断加大师德量化在教师评估树模、岗绩考核中的权重，坚决实施师德“一票否决”制。幼儿领域：继续以集会、传统节日、日常保教活动等时机渗透德育教育，通过灵活多样的教育措施，引导幼儿形成朴素的家国情怀、浅薄的博爱精神、简单的劳动观念、积极的环保意识，落实好幼儿“一日生活皆教育”的教育理念。（二）筑牢生命防线1.全面修订、完善安全管理制度、预案、责任书等文本资料，再次明晰安全管理职责，细化安全管理责任;2.加大园所公共卫生治理和环境消杀力度，扎实开展全体师、幼的晨、午、晚检工作，抓细、抓实幼儿旷缺课查询和因病缺勤幼儿的追踪调查，扎紧、筑牢疾病防控防火墙。3.深入、系统开展常规化安全教育，切实做好安全隐患排查。4.组织开展多层面、多维度的校本安全培训;5.积极开展家长层面的安全知识与技能培训，全面提升幼儿家长安全管理意识与水平;6.积极与派出所、交警队、卫生院、市场所、妇保院等职能单位合作，充分整合多种教育资源，全面提高安全教育与管理的实效性。7.持续加大对安全领域的资金投入，不断更新教育教学设施、设备，为全体幼儿、职工提供安全、舒适的工作与生活环境。8.及时收集、整理各类安全工作过程性资料，及时小结、积累工作经验，不断改进工作方法，提质增效。（三）创建幼儿乐园1.以游戏为切入点，积极探索以游戏为主的保教模式；2.注重幼儿生活习惯的养成教育。；3.重视五大领域的教育活动组织，进一步规范“兴趣小组”活动，积极探索“混龄式”的教育模式。4.精心组织好“家长会”、“汇报课”、“开放日”等常规活动；5.持续加大投入力度，全面改善办学条件与园所环境。（四）促进教师专业发展1.组织教师深入学习《指南》、《规程》《纲要》等幼教纲领性文件;2.积极创造条件，有计划地组织教师实施岗位培训、轮训;3.深化教师技能培训工作，拓展培训广度，提升培训难度;4.鼓励教师参加业务与学历进修活动；5.引导教师积极撰写学术论文，探索数字故事、微电影、游戏案例的创编；6.加大园本课程的开发力度，力争期内完成“月课题”的编撰工作。（五）打造优质教师团队教师队伍建设1.精心组织团建活动，努力培养教师集体的合作精神与团队意识;2.关心、体贴每一位教职工;3.鼓励教师积极参加各级教育行政部门组织的业务培训与学历进;4.组织教师积极开展岗位技能培训与自我提升，全面促进队伍专业化发展。领导班子建设1.在领导班子领域，继续开展好“四个班子”建设;2.教育和引导班子成员自律、自省，清廉做事，堂正做人。（六）强化民主监督1.充分发挥党支部、工会组织、教职工大会、家委会等组织的工作职能；2.全面落实政务、业务、财务的公开、公示制度；3.完善园所工作的制度。（七）做实教育资助1.精心组织实施“学前一年免费”、“家庭经济困难幼儿补助”及“家庭经济困难幼儿园内资助”工作。2.持续组织开展“帮扶大走访”活动。3.科学组织实施针对“两特”幼儿和留守儿童的关爱活动。4.切实做好资助档案的续建工作。（八）注重过程评价我园将持续推动量化方式改革，将即时量化与定期量化相结合，将自评与他评相结合，充分体现考评结果的客观、公正、公开、透明和奖勤罚懒的原则，努力避免“干和不干一个样、干多干少一个样”的模糊管理模式。在考核量化中，我园将秉持“公正、公平、公开”的原则，客观反馈、反映全体教职工的工作实绩，通过考核量化，充分调动教职工工作积极性与能动性，努力推动园所教育可持续、健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |