榆林市横山区魏家楼学校
发布时间：
2025-03-06 08:41
| 单位名称 | 榆林市横山区魏家楼学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展，九年义务教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区魏家楼镇瓦窑渠村 | |
| 法定代表人 | 井张英 | |
| 开办资金 | 191万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 201.25万元 | 196.63万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区魏家楼学校.公益 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年8月25日法定代表人由高仲平变更为井张英，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，在区教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展工作。1、健全制度，提高民主管理。本年度，结合上级相关文件精神，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求。在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。2、加强干部作风整顿和师德师风建设。为贯彻落实干部作风整顿的文件精神，先后召开全体教职工学习文件精神，制定《干部作风整顿实施方案》，建立干部作风问题自查台账，要求所有干部对标对本积极学习和整改。同时，学校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人。3、实施素质教育促进内涵发展。在新课程理念指导下，我校面向全体学生，大力实施素质教育，促进学生全面发展。开学两周前，各项计划和制度就全部出台，并经全体教师会议通过，教师都能严格按照计划尽职尽责工作。学校双常规工作稳步推进，并能进一步落实落细。每学期安排作业、教案检查，做好记录和反馈工作，教师能在考试后及时做好试卷分析。积极开展课程改革，提高课堂有效教学，按教学要求开足、开齐所有课程。安排主题阅读课，积极倡导并开展语文主题学习。教务处紧紧抓住教学这个中心，分成语文、数学、理化英、综合四个组开展一系列教学教研活动。4、认真贯彻落实双减政策和三个课堂的建设。在减负提质增效的要求下，我校积极组织全体教师学习相关文件精神，并向其他兄弟学校取经，根据我校的实际情况，积极开会研究探讨，制定了《魏家楼中学作业管理细则》和课改实施方案.在三个课堂方面，第一课堂积极推进“三环五步”教学模式，并通过听评课，希沃白板技能大赛等各种教研活动促进课堂改革的推进；第二课堂在继续推进优化半日缤纷社团活动的情况下，和家委会，各位家长积极谈探讨课后服务事宜，并根据我校特点制定了相关的课后服务实施方案和细则；第三课堂方面，组织学生春游、秋游和红色研学。5、警钟长鸣，打造平安校园。安全不保何谈教育，安全责任重于泰山。建立健全各种安全机制、预案、措施，抓好安全演练，做好人防、物防、技防等安全保障措施。从制度和机制上明确安全分工和责任，层层传导安全压力，安全意识人人树立，安全责任人人扛在肩上。上到校长下到普通教师和每一个学生都有相应的安全责任意识，建立起一张安全防控的大网络，点、线、面之间相互交叉相互监督。6、推进新教育深化内涵发展和扩大学生资助。在全区新教育的大环境下，我校继续落实晨诵、午读、暮省和师生共写随笔的新教育政策，通过“三节一会”和“汉字听写大赛”“祖国放心强国有我”诗歌朗诵一系列活动丰富学生的课余生活和促进内涵发展。7、建设队伍促进专业提高。开展校本培训。每学期每位教师都有一本校本研修，学校不定期抽查督促。全校所有青年教师积极参加“青蓝工程”，并扎实有效开展。认真落实“帮困助学一对一”活动，并有活动记录。我校领导采取推门听课的方式检查教师教学情况。每学期都会安排校内教师技能和班主任经验交流活动，发挥骨干教师示范引领作用，要求每学期校长和教师听课达到规定要求。学校“三个中心”建设有方案、有过程。8、管理后勤强化服务保障财务管理规范、预算合理，无超资、乱花费现象。操场绿化，并增加了校园文化建设，校园整体卫生干净整洁，校园面貌有了很大改善。学生宿舍管理严格、规范，统一了床单和被罩，每个宿舍有一名管理老师，认真负责管理好本宿舍。两灶制度健全，定点采购，严把采购质量关，无一例食品安全事故发生。贫困生资助政策宣传到位，资助机制完善。建立了“实名制”电子学籍管理，按时上报学生信息。取得的主要效益。根据区教体局2024年度教育工作会议精神，结合我校的教育教学工作计划，以新课程改革为契机，以素质教育为主题，学校确立质量意识，创新意识，责任意识，进一步提高我校师生的整体素质，取得了可喜的成绩：1、深化课堂教学改革，努力提高教育教学质量。我校的教学质量成绩喜人，在2024年的中考中，九名考生四人上了高中录取分数线，七年级统考名列全区第四，三、六年级统考在基层学校名列前茅，荣获2024年度中小学质量进步奖。2、加强校园周边环境的整治，提升安全工作质量，杜绝安全事故，打造平安和谐校园，荣获2024年度校园安全管理先进集体。3、加强学校后勤管理，围绕服务和开源节流两大主题，保障学校健康和谐发展，荣获2024年度后勤保障工作先进集体。三、目前存在的问题是：1.教师队伍不稳定，教育教学水平有待提高，校本课题研究活动不够深入，还需充分调动教师的积极性；2.部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟校园和上级要求还有必须距离，需继续努力赶上；3.对青年教师的培养提高上还做得不够，没有充分发挥学科带头人、骨干教师的作用。4、管理与服务水平与师生需求有一定距离，“一个机制，两个体系”建设有待进一步深化，教学诊断与改进工作和内控机制建设需进一步完善。5、学校文化还不够鲜明，需进一步凝练和创新，提升校园文化品质。6、师资队伍年轻化，教学经验不丰富，人员紧张。四、整改措施。1、学校进一步稳定教师队伍，加强培训，提高教师素养和业务能力。2、抓好学校常规管理，深入开展教研教改校本课题研修活动，努力提高教育教学质量。3、加强教师队伍建设，使教师思想素质、业务素质不断提高。4、学校进一步投入经费，加快校园文化建设，使校园美化净化再上一个新台阶。5、.关于进一步改善办学条件的问题。学校争取资金，尽早完善教育教学设施，满足师生需求。6、努力提高教师业务水平和实际工作能力。五、下一年度工作计划。1、党建引领，不忘初心，不断增强支部战斗力。党支部紧紧围绕上级有关部门的实施要求，对标对表稳慎推进党组织领导的校长负责制工作，进一步推动党建与学校中心工作融合共促。2、落实“双减”政策，聚焦学生核心素养。学校践行立德树人，推进五育并举，严格落实“双减”政策，加强“五项管理”，以“提质增效”为主题，以“三个课堂”为载体，开展晨诵午读活动，营建活泼书声校园。推广校园新学堂乐歌，营造良好的校园文化氛围。3、规范管理，加强学习，提高教师教科研水平。培养年轻教师创造机会，以提高教师队伍的专业水平和业务能力。树立“教研走进课堂，教研融入课改”的理念，积极开展课题研究、举办语文主题教学比赛、公开课，微课制作、班主任技能大赛和希沃课件操作大比武活动，将研究成果转化为服务学生成长的实绩4、立足常规，精细管理，提升教学质量。严格执行课程管理，开足开齐课程，规范教学行为，强化质量意识，确立“质量是生命线”的教学观。抓实课堂教学的各个环节。严格落实课堂16字：入室即静，入室即坐，入座即学，学即专注.5、以时时放心不下的责任感打造平安校园。严格执行学校的安全管理相关制度，密切协作，管、查、改多措并举，不断增强师生的安全防范意识、自我保护能力和法制意识。在今后的工作中,我们将加强学习,努力提高业务水平。全体师生同心协力,为把我校办成人民满意的学校而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |