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长武县林业工作站

发布时间: 2025-03-06 08:33
单位名称 长武县林业工作站
宗旨和业务范围 以人为本、科技领先、服务至上、科学发展。林业技术推广、种苗管理、森林病虫害防治检疫、野生动物保护、三北工程、绿色家园工程等项目的管理。
住所 长武县宜禄街
法定代表人 邹和民
开办资金 59万元
经济来源 全额拨款
举办单位 长武县林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
70.4万元 70.7万元
网上名称 长武县林业工作站.公益 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在林业局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作开展情况今年来,在县林业局的坚强领导及省市上级业务部门精心指导下,我站深入学习贯彻落实党的党的二十大精神和二十届三中全会精神,深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的理念,以“三个年”活动为统揽,以林业工程建设、林业产业发展为重点,统筹推进森林病虫害防治、野生动物保护、林业技术推广、种苗质量管理工作,全力抓好乡村振兴和包乡镇等工作,顺利完成各项工作任务,有关情况总结如下:1.林业工程建设:完成2022、2023年渭北地区固沟保塬综合治理和生态修复工程和项目建设、竣工审计、省市验收资金支付等工作;按照合同约定完成2018、2020、2021、2022历年项目检查验收、项目尾款支付等工作;完成2024年春季机关义务植树规划选址、整地、指导栽植等工作;完成2024年渭北地区固沟保塬生态保护修复工程外业规划、内业编制以及作业设计评审等前期工作。2.林业产业发展:完成2023年4个产业项目竣工审计、资金支付等尾留工作,其中3个项目已全面完结;完成2024年吊干杏、花椒2个提质增效项目招投标、施工建设、竣工审计、资金兑付等工作;督促指导丁家镇、巨家镇做好吊干杏园区建设、林下种植蒲公英项目的建设工作。3.森林病虫害防治:一是做好松材线虫病日常监测及春秋季普查工作,普查总面积2432.7亩,调查率100%。二是做好美国白蛾监测防控工作,设立1个物联网虫情性诱监测点、15个美国白蛾性诱监测点,并做好检查登记、情况汇总等工作;三是对重点风险区域实施了美国白蛾预防性喷药21.6公里,在防止病虫扩散的同时保护了景观林带的绿化效果;四是扎实开展了林业有害生物检疫工作,产地检疫300余亩,检疫苗木5万余株,办理产地检疫证书53份;开展复检工作374批次;办理调运检疫证书1份;查处违规调运苗木案件1起。苗木质量合格率达到95%以上,复检率达到100%。4.野生动物保护。一是认真开展野生动物救助工作,救助国家二级野生保护动物猫头鹰6只,“三有”保护9只;二是开展野生动物资源调查工作,经调查统计,我内共有野生陆生脊椎动物165种;三是联合森林公安派出所、市场监督管理局执法大队开展“清风行动”,打击野生动物违法犯罪活动;四是完成重点保护野生动物伤农补偿2起,相关调查及补偿资金申报工作均已完成。五是积极开展野猪防控工作,发放趋避剂和驱兽器100余份,示范指导冢丰村开展野猪防控工作。5.林业技术推广。全面完成了2024年度“521”林业科技示范工程任务;开展林业产业实用技术培训3场次,着力解决林业科技服务“最后一公里”,建成林业科技示范工程示范点3个。6.种苗质量管理。严管种苗质量,规范林木种苗市场秩序;古树名木保护工作常抓不懈;做好食用林产品质量安全监测;开展了林草种质资源普查与收集工作。二、取得的社会经济效益我们在按期完成各项业务工作的同时,对其他临时性工作任务、公益活动、集中培训等,从不打折扣,普遍都能按期及时完成,从不拖后腿,持续坚持按痕迹化管理模式,做到工作落实有声有色,档案管理齐全完备。存在问题及改进措施存在问题:一是党建工作创新不足,党建活动形式较为单一,主要集中在学习文件、传达会议精神等传统方式上,缺乏吸引力和感染力,党员参与的积极性有待进一步提高。二是党员教育管理有待加强,对党员的教育监督方式不够灵活多样,在党员思想动态把握上不够精准,个别党员存在理论学习不深入、党性修养不够高等问题,在一定程度上影响了党员先锋模范作用的发挥。改进措施:一是丰富党建活动形式,以吸引力和感染力提高党员参与活动的积极性;二是加强党员干部教育管理,提高党员干部党性修养。下年的工作打算:一是坚持政治铸魂。对标先进典范,严抓“三会一课”、组织生活会等组织生活制度,夯实党员思想政治根基,确保全员在政治立场、方向与原则上与党中央同频共振,凝聚强大向心力,为林业发展提供坚实政治保障。二是坚持作风塑形。深入践行“三个年”及主题教育成果,严守纪律红线,淬炼务实作风,提升干部素质。以“过得硬”取代“过得去”,激发敢为人先活力,凭真才实干促各项工作争先创优,为林业建设注入强劲动力。三是党建领航定向。紧密围绕工作目标,深挖党建引领潜力,推动党建与业务深度契合、高效协同。聚焦林业工程建设、林业产业发展、森林病虫害防治、野生动物保护、林业技术推广、种苗质量管理、乡村振兴及包镇等关键持续发力,以高质量党建引领高质量发展,为谱写林业发展新篇章贡献力量!
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