单位名称 | 长武县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责宣传、贯彻、执行城乡居民社会养老保险政策法规。全县城乡居民的参保登记、待遇领取、关系转移、基金管理等工作。 | |
住所 | 长武县宜禄街县人力资源和社会保障局二楼 | |
法定代表人 | 师英丽 | |
开办资金 | 48.5万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 长武县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
48.5万元 | 48万元 | |
网上名称 | 长武县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 14 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,在县人社局的正确领导下,在各级部门的有力指导与支持下,我单位紧扣城乡居民基本养老保险工作重点,全力推动政策落地见效,切实保障城乡居民养老权益,现将全年工作开展情况总结如下:一、业务工作开展情况1.健全制度流程、夯实经办基础。通过对现有制度及业务流程进行梳理,发现针对养老保险待遇领取资格认证采取一年为周期,但针对90岁以上的高龄老人待遇领取资格核查频次较少,为此,我中心建立健全90岁以上高龄老人城乡居民基本养老保险待遇领取资格认证制度,明确90-99岁老人每半年认证一次、100岁以上老人每3个月进行一次,认证方式灵活多样,以适应新形势下待遇领取资格管理要求。截至目前,212名90岁-99岁周岁人员已完成两次认证;4名100岁以上人员完成三次认证。同时完善并梳理集体补助和社会资助业务流程,并进行广泛宣传,提高参保群众个人账户累积金额,多缴多得,截至目前,社会资助21人6.3万元。2.扩大参保覆盖面,落实困难群体代缴。我中心积极推进城乡居民养老保险参保扩面工作,通过微信公众号、简篇、数字报、网站,下乡入户送服务等多渠道宣传城居保政策,以通俗易懂的方式阐述政策要点,有效提升了群众的参保意识。本年度,新增参保582人。与民政、残联等部门联动,经过摸排筛查,精准标识“重度残疾人、中、轻度残疾人、低保对象、特困人口、返贫致贫人员”等困难群体身份,落实“应代尽代”。本年度截至目前,为1621名重度残疾人代缴保费16.21万元,为1701名中、轻度残疾人代缴保费17.1万元,为2478名低保对象代缴保费24.78万元,为7名特困人口代缴保费0.07万元。3.严把待遇入口关,确保精准发放。待遇审批实行“双核查”,每月新增待遇人员户籍核查、全国社会保险信息系统参保及待遇情况比对,从待遇审批入口杜绝违规领取,确保基金安全。本年度,新增待遇2514人,发放养老金33927人8431.94万元;丧葬费924人110.88万元;“八大员”特殊军龄工龄补贴3216人418.4万元;“51号”文退役军人43人10.4万元。4.强化日常稽核,规范内控管理。进一步贯彻落实内部控制制度,不断完善内部控制机制,化解业务经办风险,规范业务经办流程,积极补齐短板,夯实基金安全防线。严格按照《社会保险数据稽核规则库3.0版》规则,对巩固提升行动以来的1482名新增参保人员进行核查,未发现冒用他人信息重复参保情况;健全了每月新增人员户籍核查机制,对每月待遇人员利用全国社保信息查询系统进行比对,确保待遇人员资格真实有效,截止目前,发现重复领取2人1.31万元。同时通过与公安部门开展待遇人员户籍信息核查,发现双户籍违规领取18人29.07万元,已全额追回。上述追回基金已全部上解基金专户。5.扎实开展集中整治,巩固专项整治成果。集中整治工作开展以来,我单位及时制定工作方案,明确工作职责,为了进一步筑牢3年的专项成果,成立了领导小组。一是对2023年市级交叉检查反馈问题和社保基金管理的10方面45项内容以及10大类96项风险点进行了“回头看”,对所出现的风险点问题整改情况再次进行了“回头望”。二是对省级反馈的4大类242条高风险业务数据开展复查复审工作,经核查,发现死亡冒领1人899元,已全额追回。三是县监察委员会反馈的2017至2021年度城乡居民养老保险应发少发173人,死亡多发173人,经排查,反馈数据中应发少发的173人,不存在违规少发情况,均符合政策规定。反馈的死亡多发的173人中,涉及死亡多领173人156023.5元已全额追回并上解基金专户。四是对上级反馈的服刑人员数据进行核查,经筛选,涉及我县服刑人员1人,已按规定追回其服刑期间违规领取基金675元。五是为进一步减少我县零账户和封存账户数量,将存量的677条零账户和15条封存账户数据,下发至各镇办进行筛查清理,现已清理零账户117条,我们将继续加大核查力度,抓好零账户和封存账户的清理清查工作。六是组织了干部上门入户对2024年度全县300多名核心认证人员进行核查,并指导镇村工作人员使用“陕西社会保险APP”指导群众认证,经核查,现场使用APP认证通过107人,降低了核心认证比率。印发了2025年度资格认证文件,督促指导镇村做好2025年度资格认证工作。截至目前,全县已认证33403人,完成比率99.3%。七是我们对2021年以来的12个信访件进行回头看,均属热线,已按照政策答复;县审计反馈问题1个,已整改到位。八是针对市局督导检查反馈的自查自纠不够深入的问题,我单位及时召开了会议,从风险防控10方面45项和10大类96项风险点,进行全面排查梳理,截至目前,梳理问题50条,整改落实50条。九是针对县审计局反馈我县城乡居民发放丧葬补助金逝者在民政厅逝者火化信息中不存在情况下发放2054人,经核查,其中24人不符合丧葬补助金申领条件,未发放丧葬补助金,已发放丧葬费补助金的2030人均符合城乡居民基本养老保险丧葬费实施办法相关要求,不存在违规发放。十是审计署反馈的206条数据进行核查,经核查,22人已领取其他养老保险待遇,正在督促办理关系注销;36人符合代缴条件已为其代缴保费;其余148人均不符合代缴条件。十一是组织全体干部学习并逐条对照《社会保险经办条例》,严格落实了业务与财务分离,经办与复核分离,实现业务环节与岗位相互分离、又有效制约的机制。岗位职责、权限管理随人员变动实时调整,坚决杜绝了一人通办现象的发生。6.常态化开展警示教育,筑牢干部思想防线。为进一步提升干部思想认识,筑牢底线意识,我们坚持常态化开展警示教育,主要通过红色教育、以案促改、学习《社会保险基金监督举报工作管理办法》、《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》及泾阳县、四川凉山、衡南县等社保领域典型案例,吸取教训,以案为鉴,提高了工作人员的法律意识、责任意识和纪律意识。累计开展警示教育12次。7.强化基金管理,筑牢安全防线。进一步强化基金管理确保养老基金增值保值,落实部、省、市对社保基金管理各项工作要求,在收入方面严格遵守收入户月清零、季清零,及时将资金上解基金专户。在支出方面,形成经办、审核、审批分离的程序,严格执行“双签制度”形成无政策不审批、无审批不支出,坚决执行“收支两条线”的规定。为了进一步巩固基金风险排查整治成果,截至目前,我们及时落实银行优惠利率,为确保基金增值保值,全县基金委托投资本金8143万元,定期存款8000万元。二、存在问题及整改措施1.群众选择高档次缴费标准的积极性不高。从当年的保费征缴情况来看。选择高档次缴费的人员占比依然较少,我们将继续宣传、引导参保群众选择高档次缴费,多缴多得,长缴多得。2.宣传力度有待加强。我们将继续扩大宣传力度,充分利用传统媒体与新媒体相融合的方式,将参保条件、缴费档次、待遇标准、集体补助和社会资助等群众关心的内容作为宣传重点,提高群众过的政策知晓率。三、下一步工作打算下一步,我们将继续深化政策宣传,借助传统与新媒体多渠道发布政策解读内容,并针对重点群体开展下乡进社区活动,提升居民参保意识;优化服务流程,提高经办质效效能;强化基金监管,从源头上杜绝违规领取,保障资金安全;推进信息化建设,鼓励引导参保群众使用“陕西社会保险APP”办理业务,打造方便、快捷、高效的服务模式,以推动城乡居民基本养老保险工作高质量发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |