宝鸡市陈仓区贾村镇中心幼儿园
发布时间：
2025-03-05 16:29
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区贾村镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区贾村镇街道北 | |
| 法定代表人 | 鲁永刚 | |
| 开办资金 | 29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.26万元 | 18.32万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区贾村镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）党建引领，打好高质量发展的“高阵地”我园党支部共有党员6人，2024年度积极完成各项党务建设工作，简要总结如下。1.主题教育促发展扎实开展主题教育，坚持在学懂弄通做实新思想上持续发力，在学习宣传党的二十大精神上走深走实。一是精心谋划部署。研究制定本单位主题教育学习方案，制定个人学习方案。二是做好示范引领。通过书记领学、上党课、党员领读等方式，集体学习、联系工作学、及时跟进学，组织集体学习12次，书记党课4次，书记思政课1次。三是注重交流研讨。召开主题教育专题交流研讨4次，撰写研讨材料。四是认真检视整改。结合单位实际，对突出问题，制定整改措施，确保我园各项工作始终沿着正确方向前进。2.“三会一课”严落实贯彻落实党内生活制度，内强素质、外树形象。其中书记讲党课4次，开展党日活动10次，召开党组织生活会2次，党组织活动12次，意识形态工作3次，建立整改台账，撰写承诺书，完善、制定规章制度4项。开展了慰问退休教师、志愿服务等活动。加强党员及全体教师学习，“学习强国”平台每日学习排名均在镇辖5校前列。3.党风廉政聚合力一是坚持从严“炼班子”，领导树廉政标竿。签订党风廉政责任书，落实“三重一大”制度，召开班子会议讨论研究工作，层层抓责任落实。持续开展“双谈心”工作，以党建促教学常规高水平运行。二是全面落实意识形态工作责任制。积极开展意识形态学习，积极摸排教职工意识形态动向，签订个人媒体管理承诺书，弘扬中国传统文化，以实际行动巩固意识形态主阵地。（二）、全力以赴异彩纷呈——教育体育工作5、依法办学，谱好高质量发展的“新路子”我园坚持依法办园，依法治园。规范收费，将招生条件、收费标准向社会公示。以《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》为指导，全面贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，把园务管理上的规范化、制度化、科学化作为办园基石，积极探索幼儿教育的新路子，促进办园水平稳步上升。6、强化队伍，画好高质量发展的“同心圆”我园创新教师成长载体，用师德打底子、用比赛搭台子、用课题压担子、用培训引路子，形成了教师人人尽展其才的良好局面。一是厚植师德“根基”。以“师德承诺”的形式自觉接受家长和社会各界的监督，实行师德师风“一票否决”制度。通过开展集中学习、签订个性承诺、专题培训、警示教育、双谈等形式，引导广大教师内化于心、外化于行。二是抓牢学习“主线”。坚持学习理论打底色，专项培训促成长，技能竞赛展丰收。年内累计组织12人次参加各项培训学习，其中域外专业培训2人次，市内转岗培训10人次，开支占比不少于公用经费的5%，现已完成全园非学前专业11人转岗培训100%，实现教师队伍专业化的步伐迈进一大步。技能培训提升及业务竞赛由业务分管主任做汇报。7、科学保教，做好高质量发展的“共同体”（1）特色立园促进教学提升。以五大领域课程为主导，班本主题课程孵化深入实施，其中《你好，小学》《生日那些事》《我爱你祖国》等3项班本课程陆续实施，捕捉生活中的偶发事件，追随儿童视角，生成班本课程。以智体共进，体能大循环为年度特色，扎实推进，利用专项资金及经费自筹，年内累计添置各式各类设备器械5.6万余元，彻底改善了幼儿活动器械不足的弊端。实施德育浸润全面育人。我园以“亲人”德育品牌为引领，秉承“启智·润德”文化精神。紧密围绕爱国主义教育、社会主义核心价值观、我们的节日中华优秀传统文化教育、劳动教育等方面开展德育主题系列活动。充分利用升旗、主题晨会等常规性仪式教育活动培养幼儿的文明素养；以“我心中的核心主义价值观”、“你好，小学”、“好习惯益终身”等园本活动为载体，促进幼儿全面发展;以“明星宝宝”、“明星班级”评价为手段，用多元的目标引领幼儿主动发展。积极选派骨干教师2人参加区级赛教活动，提升骨干教师专业能力，带动全体教师提升。8.家园共育携手成长我园坚持在求真、做实的理念下赋能家园共育走向“纵深”。定期活动体验成长定期召开家长会；定期召开家委会、伙委会会议；定期开展家长半日开放活动；定期组织家长助教活动；如家长教练、家长故事、亲子种植、亲子厨房等。定期举办多种内容的家长讲座；定期家访等活动等，让家长“沉浸式”体验新时代家庭教育的多元化。建立平台提升能力建立家委会及伙委会组织机构；建立乘坐校车幼儿的“家园接送卡”；建立“幼儿个人成长档案”等特色鲜明的家园互动平台，通过线上线下不同渠道，更新家长育儿观念，提升家长育儿能力。9、素质教育，加好高质量发展的“新活力”（1）阳光体育快乐成长我园积极开展幼儿体育锻炼，确保幼儿每天至少2小时户外活动时间。按幼儿年龄特点投放户外活动器械，推进“玩中学，学中玩”。开展了充满童趣的体能大循环活动，顺利举行亲子运动会2次，让幼儿体验体育竞技带来的快乐，收获健康的身心。（2）卫生保健精细呵护重视幼儿卫生保健、体检工作。专职保健医把好晨午检两大关，严格做好卫生消毒工作。每月为幼儿制定营养均衡的带量食谱，落实食品安全“两个责任”，把好幼儿“舌尖”安全关。根据今年“校园餐”专项整治活动安排，认真摸排，建立台账，立行立改，保证了“校园餐”工作安全高效实施落地。10、教育保障，弹好高质量发展的“前奏曲”（1）经费管理规范使用我园严肃财经纪律，抓好财务公开监管，完善幼儿园内控制度，每学期向全体教职工及家委会公布幼儿园经费及伙食费的收支情况，增加幼儿园财务的透明度。（2）改善条件助力成长本年度在教育组李专干及诸位领导的悉心关照下，经过我园努力，争取到了24年幼儿园建设专项资金45万元，新建水冲式厕所，对教学楼顶楼渗漏彻底整治，提升了硬件水平，便利了教职工生活，保障了正常教学秩序。同时对25年建设项目资金进行了规划和申报，拟整修园内照明线路及取暖用电专用线路，彻底杜绝园内用电安全隐患，为后期厨房煤改电做好前期准备工作，借此请求李专干及教育组各位领导能关心照顾，争取项目落地。11、安全稳定，抓好高质量发展的“新动能”（1）警钟常鸣，防患未然一是认真贯彻落实各级有关安全工作的会议精神，牢固树立“安全第一”的大局意识，扎实开展各项安全防范工作。二是“四个百分百”目标任务落实到位。三是制定切实可行的安全工作实施方案及各类预案，分层分岗位签订《安全责任书》。四是组织开展防火、防震、防汛、防溺水、防雷电、防踩踏、防拐骗等安全主题活动及安全演练，通过美篇及班级群推送安全提示20余篇。2024年全年无安全事故。目前正在积极联系电信公司对一键报警系统进行升级改造，预计明春开学前升级到位。（2）排查整治，守好底线定期对全园进行安全大检查，查找整改各类隐患及设备维修20处。定期更新防疫物资。取得的主要社会效益在上半年第四轮316工程学校高质量发展督导评价中，督评组通过听、查、看、问、访等形式，对照相关指标体系，我园综合评价结果为A等次。下半年在教育组关心下，在我园上下共同努力下，顺利通过学前教育普及普惠区创建活动市级初核。3、2024年我园获区级安全校园称号。4、教职工荣获区级荣誉1项、镇级荣誉多项。存在的问题及改进措施存在问题：1、党员人数较少，党建活动氛围不够浓厚；2、缺乏“三级三类”优秀教师；3、限于农村人口向城镇区域持续流动，生源有限，发展乏力。改进措施：动员优秀教师积极向党组织靠拢，重视入党积极分子的培养工作。扎实开展岗位练兵，通过请区内名师指导及外出观摩培训等方式，优化我园优秀教师队伍。提高保育工作质量，重视教育宣传工作，减少辖区内幼儿流失现象。2025年工作计划1、全面坚持党建引领，往更严更细处下功夫。将党建工作与教育教学工作结合，开展形式多样的党建活动。2、加强教师队伍建设，往更精更专处下功夫。进行“专业”的培训、培养，“请进来，走出去”方式促进教师综合能力提升。3、不忘初心、牢记使命，做好乡村学前教育的守望者，为农村幼儿做好兜底性质的学前教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被区委评为安全工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |