单位名称 | 宝鸡市金台区西街小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 宝鸡市中山西路75号 | |
法定代表人 | 任炜 | |
开办资金 | 1390.94万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3000.24万元 | 3052.04万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 103 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)党建领航,学校规范发展迈出新步伐学校全面落实党组织领导的校长负责制,党组织和校长办公会议事规则规范执行。学校党支部创新管理机制,精心构建实施党建领航“135工程”,突出政治引领,着力打造“红色头雁”“红烛先锋”“红心向党”领航阵营,积极推行“书记好党课”“党建好案例”“党员好故事”“教师好课堂”“学生好活动”五大行动,引领学校高质量发展。(二)德育铸魂,学生健康成长走出新路径学校全面推进德育提升行动,落实立德树人根本任务。一是德育思路清晰。以省级德育示范基地评估验收为契机,对学校德育工作方案进行整合优化,以“润德立人”为核心,通过“红色引领亮底色”“课程育人筑根基”“实践活动强素质”“师魂浸润传薪火”“家校携手聚合力”五大德育实施路径,形成全员、全过程、全方位育人的德育工作格局,“润物细无声”教育思想得到积极践行。二是育人注重实效。以大思政一体化建设为抓手,充分发挥书记校长讲评思政课、红领巾广播宣讲、主题班队会活动、公众号宣传等,引领学生从小知党恩、听党话、跟党走。坚持每天升国旗制度,精心策划“我们的节日”系列活动,创新开展科学探索和实践研学,让学生走出校门,感受家乡的变化,体会祖国的强大。三是活动灵动多彩。2024年开展德育主题活动30余场,开展“行走的思政课”校外实践研学活动14场。“提笔书校名”活动彰显了学校文化底蕴,激发了孩子们书法兴趣;“阅见西小”书香校园建设进入第二季,老师推荐好书、师生家长共读、小作家作品展示相得益彰;“文明小分队”积极行动,走街串巷宣传文明、奉献爱心;表彰评比公开公正,选拔培养阳光操作,2名学生荣获宝鸡市“新时代好少年”称号;红领巾广播站师生精彩播报,心理咨询团队一体发展,一切为了学生成长。(三)课程赋能,教学质量提升形成新样态学校持续推进“双减”,严格落实“五项管理”,不断丰富“5+1好课堂”内容,推行“润行”课程体系,推进教学教研创新。一是严细抓常规。严格执行课程计划,精心编排课时、课表,加大日常检查力度,建立包级巡课反馈制度;坚持常规教学月查、作业专项检查及总结反馈,夯实过程管理;定期召开教研组工作会,分析常规教学,复盘重点问题,提出解决方案,提高工作质量;深化作业革命,巩固控量成果,倡导大单元作业,开展跨学科实践。全年通过公众号刊发“西小好作业”20余期,组织作业展览2次。二是规范抓教研。学校严格按照全区统一时间开展教研活动,学习课标、研究教法、会诊教学。积极组织大学区学科交流活动,主动联系陇县实验小学开展金陇联盟活动,承办了全省农村市县级小学数学骨干教师培训、金渭两区中小学大思政课一体化课堂观摩、全区小学语文数学教学研讨等活动。三是精彩办社团。学校不断完善课后服务方案,坚持课业辅导与兴趣培养并重,成立各类社团55个,全年举办校园艺术节1次,举办社团成果展示2次,师生书画展2次;校合唱队参加全区比赛获一等奖,口风琴等小乐器整班推进,舞蹈社团应邀参加区妇联文艺展演,全校学生人人有社团,个个有发展。四是运动强体魄。推行“680”体育基础训练计划,引进智慧体育系统3套,全年举办综合运动会2次,开展了消防运动会、体育活动月、AI挑战赛,举行了校园足球、篮球班级联赛,与合规体育俱乐部合作扎实开展篮球、足球、乒乓球、激光枪基础训练。五是科技促创新。克服师资及经费不足的困难,加大编程、机器人、创客等资金与人力投入,挤时间开展日常训练,创造条件参加了第十九届宋庆龄少年儿童发明奖陕西赛区比赛、全国中小学信息技术创新与实践大赛宝鸡赛区比赛、宝鸡市学生信息素养提升实践活动暨第三届中小学生创客大赛、第四届宝鸡市人工智能机器人竞赛、宝鸡市第四届小小科技辅导员大赛等赛事。学校被市教育局授予第二批智慧校园示范校,7名教师、44名学生在科技创新比赛中获奖。六是劳动润童心。以劳动清单为引领,明确各年级学生劳动教育重点,坚持班务劳动与家务劳动并重,辅以手工制作、科技创新等,培养学生的动手、动脑和生活实践能力。举行了“劳动润童心”劳动技能大赛,组织三年级学生进行了种植体验,各班绿植养护、班务整理、卫生保洁形式多样,学生劳动意识和能力有效提升。(四)固本强基,教师队伍建设呈现新气象2024年,学校教师培养坚持新教师起好步、领航教师带好头、全校教师整体提升工作思路,取得国家省级获奖、市级区级有影响的积极成效。一是聚力抓师德。扎实开展弘扬教育家精神,争做新时代好教师学习教育活动,制度学习、专题培训、警示教育、纪律提醒贯穿全年,师德年度考核规范进行。戢燕老师被教育部、人力资源社会保障部表彰为全国优秀教师,何云老师被区委、区政府表彰为优秀教师。二是坚持走出去。积极支持省学带、省优能、省能参加省厅组织的省外培训提升活动;努力争取西安、杨凌及市区名校学习交流机会;鼓励教师参加名师之路及区内外教研活动,提升教师培养的高度。刘静省学带培养对象工作坊,何云、戢燕省优秀教学能手工作站活动延伸省内多地市,周亚莉在陕西省“践行新课标、学科育新人”名师大讲堂活动上做课。三是持续练内功。校内及西关学区教师基本功大赛、体音美教师基本功比赛组织严谨,效果良好。“润行”教学节在省级名师和市区教研专家指导成功启动,呈现名师领航课、能手示范课、经验传授课、新入职教师展示课67节。四是积极搭平台。一年来,2名教师成为省级教学能手培养对象,5名老师荣获市区教学能手称号,27名老师在区级比赛中获奖;徐亚宁在全省思政大练兵活动中获二等奖,宋文珊在全省少先队展示中获二等奖。(五)融合发展,学校安全稳定取得新成效一是自加压力解难题。学校克服困难,通过及时调整教室、添置课桌椅等,稳妥安置神武路小学分留学生95人。配合区局学区调整,耐心做好宣传解释,协调解决了家庭多孩同校就读及特殊困难家庭学生就近入学等难题,招生工作平稳有序。利用暑期时间,实施了运动场改造工程,重新铺设了塑胶及人造草皮运动场,安装了AI体育设施,建成乒乓球训练室和体育器材室,改造了篮球训练室,开通了北大门,实现了人车分流。二是努力促进家校共育。全年召开全校家长会2次,举行一年级新生幼小衔接家长会3次,第37期家长学校成功开班,举办家庭教育专家讲座4期,开通了学校热线电话和校长信箱,进行了家长满意度调查,在学生人数激增的情况下,较好地满足了群众对教育的多样需求。三是全面保障校园安全。安全教育常讲常抓,“1530”安全教育模式规范落实,安全提醒贯穿节假日,安全责任书涵盖防溺水、防欺凌等方面。持续落实技防措施,及时增装了应急灯,进行了地下室通风改造,对教师办公室进行了电路改造,在水房等区域铺设了防滑地毯,加固了2号楼护栏。坚持每周进行一次安全常规检查,每月开展一次安全演练,师生安全防护能力不断提升。联合派出所、交警队及社区认真开展校园周边环境整治,护学岗周密到位,营造了良好安全环境。四是全力做好教育资助。认真落实各项教育资助政策,扎实开展党员教师结对帮扶,各类教育资助资金落实到位,营养改善计划集中就餐领导陪餐,校服采购全部纳入市级平台,全年为各类困难家庭学生减免课后服务费、校服费等147560元。二、取得的主要社会、经济效益2024年,学校先后荣获陕西省体育传统项目(田径)学校、陕西省STEM教育示范校、宝鸡市教育系统先进集体、宝鸡市事业单位“四好”事业单位党组织、宝鸡市智慧校园示范校、首批宝鸡“好学校”、金台区立德树人优秀学校、金台区教育系统目责考核优秀单位、金台区小学高质量发展优秀学校等荣誉称号。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.教师队伍结构不够合理,师资队伍相对薄弱2.学生活动空间相对不足等等。(二)改进措施:1.学校将逐步优化师资队伍结构:进一步加大师资培训力度,提高教师队伍的整体业务素质,缩短年轻教师的成长过程。2.努力争取多方支持,扩大校园面积。四、2025年工作计划(一)党建领航,德育筑魂以全面落实党组织领导下的校长负责制为着力点,党建工作争创省级品牌,培养争创省级师德示范团队。(二)质量领航,课堂提质巩固“双减”成果,持续提升课堂教学质量,以大单元作业设计为切口,形成作业革命“西小模式”。(三)名师领航,团队提升要以校内省级能手、学代9个工作坊为圆心,辐射带动校内、区内教师团队发展,努力培养1-2名省级教学能手。(四)改善条件,争创省级优质均衡达标校。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |