岐山县农产品质量安全中心
发布时间：
2025-03-05 15:41
| 单位名称 | 岐山县农产品质量安全中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好全县农产品质量安全工作。承担辖区内“两品一标”及名特优新农产品的申报；食用农产品合格证及追溯体系建设；农产品质量安全抽检、监测与评价；农产品质量安全新技术示范推广及法律法规的宣传、咨询等工作。 | |
| 住所 | 岐山县凤鸣西路34号 | |
| 法定代表人 | 董亮 | |
| 开办资金 | 244.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 255.38万元 | 255.38万元 | |
| 网上名称 | 岐山县农产品质量安全中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一)加强农产品检测，确保农产品源头安全1.省市例行监测（风险监测）共抽检样品155样，仅1样次不合格，检测合格率为99.4%。2.不断扩大检测范围，抽检覆盖到种植、收购、贮藏、批发、零售全部环节，增加监测参数（由去年监测58个参数增加到今年70个参数），先后开展18轮次例行监测（风险监测）抽样检测，其中重大节假日专项抽检4轮，草莓、葡萄、猕猴桃、豇豆、西红柿专项抽检5轮，强化检测结果的真实性和客观性；截止目前共完成1.7批次/千人农产品定量检测指标，截止目前共检测样品263样，速测5830样，通过检测，合格率达到99.6%以上。3.共完成监督抽样53样次（其中市级监督抽样15样次），合格率均为100%。（二）完善综合监管平台建设，提升监管水平加大农产品产地环境,发放农产品质量安全告知书及农产品质量安全法各120余份，签订农产品质量安全生产承诺书150余份，填写农产品质量安全监督检查记录表67份。广泛宣传，营造安全消费的社会氛围。（三）积极开展“三品一标”认证，加快品牌建设持续将农产品品牌建设作为重要抓手，通过“三品一标”培育、“宝农优品”农产品申报,3个产品入选全国名特优新农产品名录；认证绿色食品10个；完成绿色食品续展3个，有机农产品1个，良好农业规范认证2个；全市宝农优品第一批培育名录产品名录入选65户企业，我县上榜10户企业；品牌认证有效提升了我县农产品附加值和影响力。（四）加快实验室双认证复审，保障农产品质量安全全年根据省农业农村厅最新安排部署，积极开展复审和检测扩项认证。计划扩项认证参数47个，认证参数达到58个。先后对《质量手册》等体系文件进行了重大修订和完善，同时对计量认证项目进行了充实和补充，共修订完成质量手册、作业指导书、质量标准、方法标准15套、203册；对实验室内使用的容量瓶、单标线吸管、刻度吸管等计量玻璃器具进行检定，共检定各类玻璃器具400多个，3名实验室人员获得国家认监委颁发的内审员证书，2名技术人员获得质量监督员证书，保障了检测工作的科学性和合法性,11月11日和15日分别向省农业厅和省行政审批局提交了复评审申请，计划12月中旬邀请农业、市场专家验收。验收通过后将是全省第一家检测参数突破50个的县级实验室。二、取得的主要社会、经济效益全年完成省市例行监测（风险监测）共抽检样品155样，仅1样次不合格，检测合格率为99.4%；完成监督抽样53样次（其中市级监督抽样15样次），合格率均为100%。先后开展18轮次例行监测（风险监测）抽样检测，其中重大节假日专项抽检4轮，草莓、葡萄、猕猴桃、豇豆、西红柿专项抽检5轮，共完成每/千人1.7批次农产品定量检测指标，截止目前共检测样品263样，速测5830样，通过检测，合格率达到99.6%以上。实现了全年无重大农产品质量安全事故，守住了底线。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.全年申报的两个合作社检出没有登记的农药未能通过初审，真正落实质量兴农、绿色兴农、品牌强农，我们还需要很多工作要做。2.主要农产品例行监测合格率连续多年保持在98%以上，多年未发生重大质量安全事件。但另一方面，提高公众的获得感仍任重道远，老百姓对农产品安全问题的相关长时期担忧仍然存在。3.面对监管对象多、产业分散等特点，要求我们不断创新监管理念、监管制度、监管方式，运用新技术新手段提升治理能力。（二）改进措施1.努力学习。始终把学习作为解决一切问题的根本手段，认真组织好各种学习，提升干部职工的本领。通过党建月会、职工会等，以领导带头讲解工作和帮助工作人员分析工作中出现的问题等方式，积极协助工作人员尽快熟悉工作、提升工作能力。2.加强合作。根据工作任务和工作职能，加强工作人员的日常沟通和交流，利用党员活动日、我们的节日等，开展一系列的日常交流活动，进一步密切单位内部工作人员的人际关系，助推工作合力。3.细化职责。按照工作任务要求，设立相应工作岗位，根据工作岗位特点和要求，细化职能职责，制定详细的岗位责任清单，实现定岗定责。四、2025年工作计划（一）不折不扣，扎实推进局党委决策部署贯彻落实对局党委安排的工作，在第一时间及时组织传达学习，第一时间研究贯彻落实意见，党员干部勇当先锋、敢打头阵，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，确保局党委安排部署落地生根、开花结果。（二）精准监管，推动农安工作往深走改变以往传统粗放管理方式，采取“一个问题品种、一张整治清单、一套攻坚方案、一批管控措施”的“四个一”精准治理模式去逐个攻克。抓好食用农产品合格证制度的实施。提高主体开具合格证的覆盖率，进一步推行生产过程信息化、可视化，实现生产过程质量安全控制和带证上市农产品符合国家标准两个达标（三）严控严管，推动农安工作往实走强化风险排查，完善全县农产品质量安全风险监测计划，扩大监测范围，加强产地抽样和随机抽样，提升监测的时效性、准确性和覆盖面。加大监打联动力度，把违规使用禁用药物和常规农药残留超标区分开来，对突出问题进行高压严打、联合惩戒，确保农产品质量安全监管“长牙”“带电”，努力提高农产品质量安全治理研究能力和水平。（四）主动回应，推动农工作往心里走明确自身发展定位，坚持以保障农产品放心消费为使命，做好技术支撑。重点聚焦治理显示度、承诺可信度、品牌美誉度，把经验模式总结推广好，努力提高农产品质量安全治理研究能力和水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |