单位名称 | 蒲城县水资源中心 | |
宗旨和业务范围 | 做好节水相关工作;用水总量、效率、定额的控制及水量分配;负责水资源制度考核、水资源税的水量核定工作等 | |
住所 | 蒲城县城关镇西府巷6号 | |
法定代表人 | 蔚松彬 | |
开办资金 | 43万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 蒲城县水务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4.5万元 | 2.42万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我中心在水务局党组的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照该准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、水资源管理工作开展情况(一)、取水许可管理情况规范取水许可和水资源税征收,实行最严格水资源管理制度。一是强化取用水管理,我中心向县域140户取水户下达了2024年取用水计划,每月定期对用水户的计量设施是否正常运行进行监督检查,确保取用水户计量设施精准运行,巡查人员每月对用水量进行核对,每季度对用水户的上报水量进行核实。完成了水利部直报系统24户三季度季度水量填报和三季度用水调查对象抽查资料填报汇总。按市级要求,根据取水井审批用途,上报蒲城县应急备用水源井10户16眼。二是严格控制用水总量,全县安装在线监控设施30处,其中省级10处、市级20处。今年全县用水总量统计直报系统:大中型灌区7户、重点公共供水企业3户、重点工业企业5户、重点服务企业7户。完成了水利部关于全县典型行业用水调查表,包括火电、煤化工、宾馆、洗浴、洗车、游泳六大类的年度用水量统计,上报资料28家。在用水统计调查中,用水户更新为336户。三是严格执行《取水许可和水资源费征收管理条例》,对我县农灌井取水户以村为单位进行重新核查、登记,配合行政审批局做好取水许可证换发及延续工作,现在全县共计336个取水许可证,其中市级户62户、县级户274户、完成12户的取水许可证延续提醒。对我县符合征收水资源税条件的36家企业用水量进行季度核实,坚决杜绝协商收费,人情收费现象,确保水资源税应征尽征,截止9月底,完成用水户核量缴税118户。(二)、大力开展专项整治工作一是开展渭南市北洛河流域地表水取用水专项整治行动;开展全县取用水排查整顿和安全饮水大排查工作;开展我县取用水管理巩固提升行动,对电子证照系统与陕西省取用水管理平台7063户取水口信息复核比对,目前已全部关联完成。二是开展地下水取用水专项整治行动,排查城区内自备井50户,380井62户,城区浅层井96户,已完成核查登记阶段工作任务,并分类建立台账清单,目前,正在按照工作实施方案开展整改阶段工作。三是根据《关于开展渭南市2023年度实行最严格水资源管理制度考核工作的通知》(渭水管发[2023]1号)文件要求,落实考核责任,对标对表,及时完成资料收集、自查报告编写等工作,以积极扎实的工作态度为我县考核名列取得了全市优秀等次的成绩。四是迎接市级取用水排查整顿及地下水取用水专项整治督导检查工作,针对对反馈的问题及时建立台账和整改措施,确保高质量、高标准全面完成整改工作。二、全面推进节水型社会建设,取得的社会效益情况一是强化宣传,结合第三十二届“世界水日”、第三十七届“中国水周”,紧紧围绕“精打细算用好水资源,从严从细管好水资源”的宣传主题,在3月22日-28日利用宣传车在城市主干道、繁华路段区域开展巡游,在人流量大的广场、小区、学校、商贸城、车站等地方进行广播宣传,在广场向过往市民分发节水宣传册和环保手提袋,向市民讲解节约水、爱护水等常识,组织重点用水企业,在内部悬挂横幅、布设展板、发放宣传资料等多种形式开展节水宣传活动,提高居民节水意识,营造全民节水的良好氛围。二是为巩固提升建成满五年(第一批)及地下水超采区节水型社会建设达标县工作成效,严格对标评估标准,认真组织开展节水型社会达标建设核查评估工作,从思想上高度重视,认真整理完善近五年相关资料,对黄委专家提出的问题积极对照节水型社会评价标准进行逐一整改落实,4月2日迎接水利部黄河委员会来蒲对第一批节水型社会达标县现场核查评估,经专家组核查评估我县顺利通过。三是为全面提高我县公共机构水资源利用率,更好发挥示范引领作用,按照《国家节水行动方案》、《“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》等有关要求,经单位自评申报、县级检查评估推荐、市级复核,评定蒲城县应急管理局为“市级公共机构节水型单位”,蒲城县兰亭官邸小区、蒲城县水木年华小区为“渭南市节水型居民小区”。三、存在问题工作中,我们取得了一些成绩,但同时也凸显出了一些问题,一是专业能力建设不足。我单位人员结构大多年龄偏大,专业人才缺乏。二是经费投入不足。在工作过程中产生的费用有单位的日常办公、资料印制、业务宣传、乡村振兴等各项支出,加之2024年1月之前的债务,在单位管理和业务开展上捉襟见肘,严重制约了水资源事业的发展。三是公众节水意识有待提高。社会各界对县情、水情认识不到位,公众水忧患意识和节水意识十分淡薄,节水器具、节水新技术、新材料推广应用率不高,浪费水现象仍较普遍。四、下一步工作打算一是加强单位能力建设。继续开展干部理论、党纪学习教育,开展业务能力培训,夯实水资源管理基础,进一步提升水资源监控能力,不断提高业务素质和水平,适应水资源管理制度需要。二是强化水资源管理。夯实水资源管理基础,保质保量的完成县域内取用水调度、用水指标分配、严格控制用水效率,顺利完成全年用水统计与上报任务,做好全年用水量填报、年终年鉴相关工作,全面推进节水型社会建设工作。三是持续开展巡查工作。把计量安装、用水量核算、水资源税缴纳作为重点,以重点工作带动水资源管理工作全面推进,做好每季度用水单位核量汇总,确保水资源税足额缴纳。四是加大节水用水宣传。不断强化节水宣传,积极探索新形势下水法律法规宣传教育的途径和办法,切实增强全社会的水商品意识、水忧患意识、水法制意识,营造浓厚的节水宣传氛围。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |