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旬邑县移民(脱贫)搬迁服务中心(旬邑县土地开发整理中心)

发布时间: 2025-03-05 10:19
单位名称 旬邑县移民(脱贫)搬迁服务中心(旬邑县土地开发整理中心)
宗旨和业务范围 移民搬迁和土地开发整理工作。主要承担县域内移民(脱贫)搬迁和土地开发整理、复垦等事务性工作。
住所 旬邑县翠屏东路
法定代表人 程富强
开办资金 20万元
经济来源 全额财政拨款
举办单位 旬邑县自然资源局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
20.24万元 20.02万元
网上名称 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在省市县各级的正确领导和大力支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作完成情况一是完成郑家镇等10镇城乡建设用地增减挂钩项目开工前期准备工作。郑家镇等10镇街城乡建设用地增减挂钩项目于2023年10月省厅下达批复,项目主要建设内容为土地平整、老宅基地复垦,下达拆旧复垦指标1312.4亩,预计净增耕地面积1300亩。目前计划开工。二是完成城关街道第界村“旱改水”项目施工任务。城关第界村“旱改水”项目位于城关街道第界村,建设规模面积2014亩,预计新增水浇地面积1638亩,平均提升耕地质量等别2等,目前已全部完成施工任务,后期将申请省市验收。三是完成占补平衡补充耕地情况。2024年以来,我中心已完成项目为基础,在“全国占补平衡监管系统”报备入库新增耕地面积2910亩,增加了全县新增耕地指标和提高了耕地产能,确保全县耕地总量动态平衡,保障重点建设项目顺利报批落地。四是其他工作。同时,我中心按照上级工作安排,按时完成审计反馈问题整改、占补平衡项目专项整治工作、疑似耕地造耕地问题反馈等工作。取得的社会及经济效益(1)社会效益改善农村生产生活条件,基础设施完善,土地整治配套建设道路,提升农田耕作效率,降低运输成本;居住环境优化,合并零散村庄,建设集中居住区,改善住房条件,配套教育、医疗等公共服务设施。促进就业与增收释放劳动力,土地规模化经营后,部分农民转向非农产业(如进城务工、乡村旅游),拓宽收入来源。(2)经济效益提升耕地质量与农业产能,面积增加,通过复垦废弃地、开发未利用地,新增耕地面积;产量提高,土地平整与土壤改良使亩均粮食产能提升,直接增加农业产值。三、工作中存在问题一是对政治理论及业务工作学习不够。占补平衡项目实施自2023年以来,政策变动比较大,对于我们来说就存在新的挑战,我们应该积极学习新的业务知识,创新工作思路。二是干部工作热情不够,工作中缺乏创新精神。干部在工作中存在按部就班干工作的思想,有时候存在得过且过,事不关己,高高挂起的工作态度,在工作中思想不够活跃,缺乏创新精神,究其原因还是因为学习氛围不够浓厚,缺乏学习,导致思想认识以及行动力的滞后。四、整改措施一是要不断的加强学习能力,学习吸收新知识,巩固已学到的知识。鼓励干部要不断地汲取新知识、巩固现有知识并大胆付诸实践,不断提高与强化自身的竞争力。其中,最关键的一点就是要培养自己“学会学习”的能力,不断研习和教会自己处理旧事物和新事物的新方式。因此,在工作之余要不断地学习吸收新知识,尤其是与自己工作有关的新技术、新知识,要不断的丰富自己的业务知识水平。二是要不断挖掘发展自身潜力,寻找进步的源泉。每个人身上都有很多潜力可挖,一个好的单位就是要给每一个干部都提供一个很好的机会,能让他们发挥他们的潜力去为单位创造价值,通过个体的潜力的发掘,去实现整体的发展。因此,应当倡导职工主动挖掘自身的创造性潜力,寻找自身进步的源泉。五、下一步工作计划一是加强职工政治理论学习。制定年度学习计划,统一下发学习资料,采取集中学习与自学相结合的学习方法,鼓励职工每天利用闲暇时间学习政治理论知识及业务知识,认真记好学习笔记,通过学习提升自身政治理论水平、业务水平及思想认识。增强工作中的主观能动性及创新意识。二是对于省市安排的工作,创新思路,按时高效完成。我们要积极配合省市工作,作为基层单位,我们更需要开拓工作思路,在工作中总结积累经验,推广一些好的工作做法,为省市提供更好的工作建议,因为我们做的基层工作,更清楚基层的工作实际。三是积极配合相关部门工作。各单位之间的工作都存在一定联系,我们都需要相互配合,通力合作,才能为旬邑高质量发展贡献自己的一份力量。
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