渭南市应急管理综合执法支队
发布时间：
2025-03-05 09:40
| 单位名称 | 渭南市应急管理综合执法支队 | |
| 宗旨和业务范围 | 严格执法，促进安全发展。对全市应急管理综合执法人员进行定期培训；对市级承担的煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等领域安全生产违法行为进行查处；对市级承担的地质灾害、水旱灾害、森林草原火灾等有关应急抢险和灾害救助、防震减灾等方面的行政检查及行政处罚；组织开展全市范围内的联合执法、交叉执法、专项执法工作；处置应急管理领域投诉举报工作等。 | |
| 住所 | 渭南市乐天大街中段136号 | |
| 法定代表人 | 薛小平 | |
| 开办资金 | 41.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市应急管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 54.01万元 | 47.22万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展主要工作情况（一）执法规范，强力推进制度建设。执法支队制定了《2024年度安全生产执法检查计划》，代拟了《2024年应急管理综合行政执法工作要点》《关于开展安全生产行政执法案卷评查活动的通知》《聘任应急管理综合行政执法专职技术检查员和兼职技术检查员、执法监督员的公告》《举办2024年全市应急管理综合行政执法人员业务轮训班的通知》《渭南市安全生产执法检查廉政承诺制度》《关于进一步严格执行“四个一律”要求推进集中整治工作的通知》《渭南市应急管理综合执法质量监督考评办法》《关于开展重点企业重大事故隐患排查和安全生产帮扶指导工作的通知》等文件，并对2024年度市级安全生产执法企业名单进行了公告。（二）加强培训，提高行政执法水平。一是认真组织线上法治教育。通过法宣在线、陕西干部网络学院组织不少于200人次的线上培训。二是扎实开展网络视频培训。5月29日举办《全市安全生产法律法规专题培训班》，局党委委员、支队长通报全市1-5月份的执法案件办理情况；法律顾问许海娟律师做题为《行政复议法理解与适用》，对“互联网+执法”系统应用开展以来，在执法过程之中可能存在的一些复议之处做详细解读和案例剖析，全市应急管理系统239名执法人参训。三是举办市县两级应急管理综合执法轮训班。（三）执法帮扶，服务指导收效良好。按照局党委统一安排部署，执法支队聘请相关专家在全市重点企业中开展了为期两周的重大事故隐患排查和安全生产执法帮扶指导工作，共检查企业51家，发现问题隐患508条，其中重大事故隐患53条。截止帮扶工作结束，整改问题隐患436条，其中重大事故隐患42条，整改率分别为85.8%和76.4%，收到了良好的效果。（四）案卷评查，促进执法水平提升。按照年度工作安排，针对执法检查“宽松软虚”问题，组织开展全市应急执法系统案卷大评查，收集案卷22份，对标对表进行行政执法案卷评查，案卷制作和案件办理整体比较规范，此项工作得到市政府行政执法协调监督局通报表扬。二、社会效益情况2024年，共执法检查企业358家次，立案查处33件，下发执法文书261份，查处隐患1924（其中陪同各级检查隐患1513条，自查411条）条。参与2起生产安全事故的调查处理，共处罚金511.3万元（其中上缴局财务307.5万元，支队财务203.8万元），较上年同期均有上升。全力铺开“互联网+执法”覆盖面，强力推动市本级及12个县市区“互联网+执法”系统使用覆盖率达100%。一体强化“典型案例”震慑力，典型案例报送合格率达100%。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题。一是市本级执法人员数量少，年龄结构不合理，人员力量不能满足实际工作的需要。二是执法案卷电子化管理工作距离省市要求还有一些差距。（二）改进措施。一是积极请示协调组织、编办、财政等部门，通过招录、遴选等方式解决执法人员缺少的问题。二是持续开展执法案卷评查，确保行政执法案卷质量，细化档案管理流程、明确归档标准，重点对单位前期所有必要和长期保存的案卷、文件、资料等，建立电子档案管理，着力提升行政执法档案管理水平。四、2025年工作思路（一）继续加大检查执法力度。紧紧围绕市局重点工作，继续加大执法检查力度，持续推进分级分类执法，全面落实执法“三项制度”，认真践行“三位一体”执法模式，全面推行“互联网+执法”系统应用，加强行刑衔接工作。严格规范公正文明执法，严厉打击安全生产违法行为，促进企业安全生产主体责任落实。（二）持续开展重点监管企业执法帮扶指导工作。结合“安全生产治本攻坚三年行动”，工作中侧重对安全生产不放心区域、不放心环节、不放心企业进行全面把脉问诊，开展执法帮扶指导。(三）严格规范行政执法人员行为。把“外树形象、内练素质”作为队伍管理的总抓手，进一步规范执法人员行为，规范行政处罚裁量权。严格队伍管理，改进工作作风，强化服务意识，做到公正廉洁执法。积极采取各种措施，大力提升应急管理综合执法人员执法能力和水平。（四）加大执法业务培训工作力度。持续组织全市执法人员开展执法培训、轮训工作，切实提升执法人员能力水平和执法技能。（五）扎实推进典型案例报送工作。解决案例报送范围不清、执法针对性不强、案例质量不高、合格率低等突出问题。（六）持续开展执法案卷评查工作。通过持续开展安全评查，规范行政处罚案卷质量，进一步提高我市基层执法人员执法办案工作能力和执法工作水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |