西安经开新概念海荣骄子幼儿园
发布时间：
2025-03-05 09:03
| 单位名称 | 西安经开新概念海荣骄子幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区凤城五路10号海荣豪佳花园小区 | |
| 法定代表人 | 何滨 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 157.97万元 | 134.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）园务管理严格落实科学管理章显细节我园积极响应国家号召，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。加强党政学习，不断提升教职工党性修养、政治意识、统一政治思想，推进园所各项工作有力前行。（二）上级部门检查督导规范办园引领发展为落实幼儿园规范办园行为督查的统一要求，进一步规范幼儿园的办园行为，保障幼儿校园安全、乱收费现象等。（三）强化师德师风建设，由外到内提升素养（1）学习师德文件，明确相关政策我园通过警示大会、签订师德师风承诺书、建立教师师德档案、师德师风培训等活动，使全体教师树立热爱幼儿，尊重幼儿，促使教师在思想理念、价值趋向和行为模式等方面适应时代要求。（2）自评、互评促成长开展家长与教职工自评、互评的师德师风评价活动。结合园所实际，定期发放《师德师风教师自评、互评表》《师德师风家长问卷调查》，满意率达100%。（3）关注教师心理，关爱教师成长。在日常工作中时刻关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长，积极帮助解决存在的实际困难，让全体教职员感受到幼儿园的温暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康，保证教师以良好的心态投入幼儿园工作。（4）常抓监控管理，细化常态工作成立园所监控查看小组，我们执行的是以班为单位，利用下班时间组织两个班级人员，以班级互查的形式回放执行，目的就是让别人帮你去发现问题的同时学习平行班级的管理优势.（四）加强教师专业发展，提升保教教学水平拥有一支稳定的师资队伍是幼儿园持续、健康发展的前提条件。本学期教师梯队现状形成了新老教师成对比的状态。为了更快让新教师适应，为新教师制定了“青蓝携手逐梦前行师徒结对活动方案”，发挥骨干教师的传、帮、带作用。（五）持续强化保教管理狠抓落实稳定根基（1）素质发展，体能为先保健康在《3—6岁儿童学习与发展指南》中，健康领域分成身体和心理两部分。其中在身体部分谈到的是良好的身体、愉快的情绪，强健的体质、协调的动作。这几个部分是身体健康的重要标志，也是其他领域发展的基础。健康是五大领域发展之首。保证孩子每天的户外体能锻炼时间，并鼓励教师多探索一物多玩的游戏载体。（2）积极开展区域活动，促进幼儿多种能力发展《指南》中指出：幼儿的学习经验是以直接经验为基础，在日常生活中进行的。因此创设丰富的教育环境，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验需求。（3）提供丰富活动创设多彩童年大型活动可以凸显办园品质，提升员工自我成就感，从而提升园所美誉度，而日常基础工作是根基，牢固的根基需要长期坚持才能从量变达到质变。而幼儿园的任务也是实行保育和教育相结合的方法，对幼儿实施德、智、体、美、牢等全面发展的教育，促进其身心和谐发展，同时大型活动也是凸显集团文化内涵的核心，2023年，我园以“儿童为本”的教育理念贯穿于各项丰富、多元的活动中，通过活动的开展进一步提升园所影响力，为集团的内涵建设和质量提升发展助力。（六）优化创新教研模式，质量提升丰润内涵（1）课题研究稳步提升，发挥科研引领作用坚持以“课题”为抓手，严格按照“规范办园要求”课题比占总人数的１／３开展课题，分别有：园本课题１个；班本小课题7个。（2）看见儿童发现课程课程本身就是一个围绕课程目标而建构的体系。儿童的经验是相互关联的，因此，以直接经验为主要学习目标的幼儿园课程，必定是相互联系，有机结合的。（3）强交流、重实践，使培训更具实效性本学期的园本培训共1653人次（含线上），外出培训共55人次。我们坚持做到学以致用，用理论指导实践，在实践中学习提升。（七）规范牢固后勤根基科学管控保障安全后勤工作是我们开展各项工作的前提保障，一年来，面对繁琐的后勤管理工作，后勤人员可以孜孜不倦、踏实肯干。1.每学期初落实各项安全制度、拟定各类安全预案，查漏补缺将需要更换的安全预案进行调整，学期初召开全员大会时，签订各岗位安全责任书，让每一位教职工在新的学期开始就要明确自身责任，每个人都是安全责任人。2.按要求坚持进行设施设备、一键报警系统、消防设施、监控设施等安全检查，随时对厨房食品安全、库房食材储存进行检查，发现问题及时进行整改。3.2023年共组织、参加培训30余次，培训内容包括：食品安全专项培训、门禁制度专项培训、午睡巡查专项培训、宿舍人员安全专项培训等。通过各项培训让每个人增强安全意识，确保园所幼儿及教职工安全。4.监控安全：我园按照行政监控检查表，严格按照要求进行检查，行政总值班每天进行至少三个环节的检查，园长每天不定时抽查，发现问题召开会议进行通报，及时整改；每天两个班级进行班级互查，班级互查能够及时发现问题，发现问题立刻召开班务会，进行整改。5.各项活动开展之前，后勤与保教密切沟通，做好安全预案，并带领教职工进行学习，让大家在活动中明确责任，各司其职，保证每次活动的顺利开展。6.食品安全：食品安全是幼儿园安全工作的重中之重，每学期初组织厨房人员认真学习《食品安全法》，每个月有重点的针对厨房人员进行培训，要求他们严格按照法律法规进行操作；严格执行厨房人员每日用气用电的自检登记；并且严格执行《食品留样48小时制度》，后勤主任和园长不定期对食品留样工作进行督查。1.后勤人员管理：后勤主任与园长对厨房的监控进行回放查看，对厨房人员操作规范予以监督，对厨房人员在操作中发现的问题当天立刻进行沟通，要求任何小问题、小隐患都不能麻痹大意，整改之后坚决不允许再次出现。每周召开保育员例会，加强学习，利用每周五进行培训及问题反馈，提升保育员个人素养及团队合作意识。2.环境设施改造工作（1）我园很多班级塑胶地板因使用时间较久，出现破损，存在安全隐患，在集团领导及采购部的协助下，联系专业人员在暑期入园进行维修更换，幼儿在班级活动安全得到保障。（2）后院种植区的角落进行了改造和装扮，有了一个可移动沙池和水池，环境得到改善。（3）妇幼保健站等上级部门来园进行检查，多次提出班级光线太暗，影响幼儿视力，门卫带领保安利用周末及下班时间进行线路改造，将单支日光灯全部更换成双支日光灯，改造后光线符合幼儿日常生活学习。3.家委会伙委会召开:每学期初，园所都会召开家长委员会、伙食委员会，后勤也会针对食品安全、卫生消毒、安全防护等几方面给家长进行详细的讲解，家长代表品尝幼儿餐点，会后将园所的管理及餐点的情况在家长群进行说明，并将班级家长的建议意见汇总给园所进行反馈。（3）卫生保健1.体检工作严格管理：抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好妇幼保健平台信息录入工作，并督促教师及时进行体检，更换到期健康证，把好入园新生及教师体检关，确保幼儿健康、快乐地成长。2.卫生消毒与疾病预防：保健员做好因病缺勤追踪，发生传染病的班级，缺勤幼儿要更加关注，电话进行回访、追踪、登记，了解幼儿缺勤原因，排除传染病因；生病返园幼儿，严格查验痊愈证明，确保幼儿健康体质方能入园。3.加强幼儿体能管理：每学期初和学期末全园幼儿进行身高体重测查，根据体格发育评价情况，进行体弱儿筛查。对肥胖儿进行专案管理，并且与家长沟通，并随时进行检查记录体重情况；定期进行中大班幼儿视力测查，及时做好统计工作，检查结果及时告知家长，并督促家长带幼儿及时去医院进行检查。我园今年在检查中发现，幼儿龋齿率偏高，因此针对这一情况，在爱牙日活动中，我们把患龋齿的幼儿进行统计告知家长，并且邀请拜博口腔医院的医生，开展了一次爱牙护牙的讲座，让幼儿重视龋齿的危害性，在家庭生活中养成良好的护齿习惯。4.幼儿生活养护:培养幼儿良好的进餐习惯，进餐前先进行餐前感恩，让幼儿安静下来；进餐时老师进行巡视，引导幼儿尽量做到不挑食不偏食，安静进餐；进餐后幼儿能够自己将碗盘按要求放置，养成饭后漱口的良好习惯，我园幼儿经过长期以来的坚持，现各班幼儿基本能够自觉完成漱口环节，漱口环节坚持的好，也能够避免幼儿将饭菜含在嘴里，造成午睡安全隐患；各班幼儿常规培养，班级录制七步洗手法，发放到班级群，让家长在家与幼儿一起学习。二、取个社会效益在各级领导的关怀指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园以科学的管理、文化的引领、专业的服务，使园所教师队伍稳定生源饱和，口碑良好，社会效益卓显成效，园所荣誉如下：（一）园所2023年3月，荣获西安市第三十七届青少年科技创新大赛“优秀组织奖”。（二）教师1.1名教师荣获童画之星第27届全国幼儿创意美术大赛“组织金奖”。10位老师荣获指导“一等奖”。2.5位老师荣获2022年度教育教学科研成果征集评选活动“二等奖”、20位教师荣获“三等奖”。3.赵双老师被评为2023年经开区“优秀教师”称号。（三）幼儿2023年3月，1名幼儿，荣获西安市第三十七届青少年科技创新大赛二等奖存在问题教科研区级、市级课题未按时申报并立项。保健工作不够细、实、恒、优。下一步打算1.持续深挖园所特色，向内涵发展。2.教研工作继续创新，扎实开展，提升教师专业素养。3.将安全、保健工作更加细致化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |