单位名称 | 眉县养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 为城镇职工提供养老保险服务。全县国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业及其职工的养老保险基金征缴、拨付、管理和运行。 | |
住所 | 眉县平阳街西段市民中心 | |
法定代表人 | 齐力 | |
开办资金 | 141万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市养老保险经办处 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
45.76万元 | 42.8万元 | |
网上名称 | 眉县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、围绕宗旨和业务范围,开展业务活动情况2024年,我单位按照核准登记业务范围主要完成了以下工作:(一)坚持“小切口、大深入”,统筹推进社保领域集中整治1.疑点数据“回头望”。对2022年专项整治工作和2023年社保基金管理巩固提升行动开展以来的疑点数据及发现问题整改进行全面“回头望”,建立专项核查台账,确保问题整改无遗留。2.做好新参保信息联网数据核查。建立新参保人员信息联网核验制度,从源头杜绝虚假参保。二是核查2023年12月至2024年11月新参保人员数据,对核查出的涉及冒用人员信息重复参保和虚构劳动关系参保,已终止参保。3.扎实做好数据稽核。通过部稽核系统与自行排查相结合,并将核查发现的疑点数据,按照相关程序移交县人社局。二是对系统推送的存疑数据开展常规核查。通过信息系统“数据质量核查”模块,常态化对“离退休人员信息数据”“死亡人员数据”“单位信息参数数据”“职工信息数据”等开展数据检查,并建立检查台账,以便筛查分析、数据纠错,确保疑点数据减存量、遏增量。4.执行无医学死亡证明人员实地核查制度。建立参保人员死亡时间核查台账,对未提供医学死亡证明的死亡人员,安排工作人员上门核实确认死亡时间,有效地杜绝了死亡冒领,保障基金安全。5.加强作风建设。一是开展“四治四兴”专项整治。落实全面从严治党,不断强化正风肃纪,提升作风能力,建设讲政治、敢担当、善作为、能力强、勇创新、守纪律的经办队伍。二是常态化开展警示教育。通过剖析典型案例,宣传社保法规政策,教育引导全体干部坚持底线思维,进一步强化纪律意识和风险意识,严格按照规章制度办事,持续构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,织密织实基金安全防护网。(二)扎实开展养老保险政策服务进园区为进一步巩固深化“三个年”活动成果,推进“人社工作进园区”“社保服务进万家”走深走实,我中心积极参与县人社局“送政策、解难题、优服务、促发展”政策宣讲团,多次深入企业园区开展政策宣讲活动,重点从参保登记、缴费标准、关系转移、退休业务办理、领取待遇资格认证、延迟退休等高频服务事项方面对参会人员进行政策解读,并解答企业在业务经办过程中存在的疑难问题。同时,对未参保企业进行宣传动员,鼓励应参尽参、应保尽保,进一步增强企业参加养老保险的意识。(三)退休人员养老金预发即申即享开展2025年无视同人员档案预审工作,对2024年到龄人员及时办理养老金预付,让无视同人员退休办理少跑路甚至不跑路,实现了退休业务“刷脸办”、“不见面”服务的目标,有效解决了待退人员的急难愁盼问题,使退休办理、养老金发放工作更加顺畅。二、取得的主要社会、经济效益从社会效益来看,养老保险参保人数的增加,提高了群众的养老保障水平,增强了群众的安全感和幸福感。通过开展养老保险政策服务进园区等活动,增强了企业参加养老保险的意识,促进了企业的健康发展。同时,中心扎实推进党纪学习教育、以案促改等工作,加强了作风建设,提升了服务效能,为群众提供了更加优质、高效的服务。从经济效益来看,养老保险基金的安全运行,保障了基金的保值增值,为养老保险制度的可持续发展提供了有力支持。通过数据稽核等工作,及时发现和处理疑点数据,避免了基金的不合理支出,维护了基金的安全。同时,中心积极推进养老保险扩面工作,增加了基金的收入来源,为养老保险制度的稳定运行提供了保障。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题一是数据治理工作仍需加强。虽然中心已经完成了多批次的数据治理工作,但仍有部分数据需要进一步处理,数据治理的效率和质量有待提高。二是经办服务能力有待提升。随着养老保险业务的不断发展,群众对经办服务的要求也越来越高,中心在经办服务的信息化、便捷化等方面还需要进一步加强。三是干部队伍建设需要进一步加强。中心需要进一步加强干部的业务培训和能力提升,提高干部的综合素质和服务水平。(二)改进措施一是加强数据治理工作。进一步优化数据治理流程,提高数据治理的效率和质量,确保数据的准确性和完整性。二是提升经办服务能力。加快推进“数字经办”建设,通过大数据比对和关联分析,精准发力持续做好养老保险扩面工作,推进全民参保。同时,完善网上服务、掌上服务等渠道,重点解决群众办事的难点、堵点、痛点问题。三是加强干部队伍建设。常态化开展“岗位练兵”等活动,加强干部的业务培训和能力提升,不断提高干部的综合素质和服务水平。2025年工作计划一是积极推进“数字经办”。通过大数据比对和关联分析,精准发力持续做好养老保险扩面工作,推进全民参保;健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系,维护社保基金的安全。二是持续强化系统行风建设。积极发挥明察暗访、视频监控通报、平时考核等手段作用。以完善扩大网上服务、掌上服务为突破,重点解决群众办事的难点、堵点、痛点问题。三是不断加强干部队伍建设。坚持从严管理干部,加强日常监督。常态化开展“岗位练兵”,不断增强干部职工的“内功”。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |