西安惠安医院
发布时间：
2025-03-04 14:52
| 单位名称 | 西安惠安医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务,以医疗机构执业许可证批准范围为准。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区余下街道惠民路159号 | |
| 法定代表人 | 沙从民 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 国药（西安）医疗健康产业有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1126.81万元 | 1458.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 343 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 上年度，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无违法违规等情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 根据《事业单位登记管理暂行条例》规定以及核定的宗旨和业务范围，我单位积极开展了医德医风、医疗卫生、预防保健、健康扶贫等工作，按照年初制定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现总结汇报如下:一、业务开展情况一是结合实际，聚焦服务内涵提升。激励医务人员勤学苦练，提升医疗技能和现场急救水平。开展“岗位大练兵，技能大比武”活动，不断提高医疗救治能力水平和医疗服务质量，为广大患者提供优质医疗服务。积极开展惠民政策，持续落实《西安市改善就医感受提升患者体验主题活动实施方案（2023—2025年）》的重要措施。推出一站式服务中心、检验结果互认、上门服务等惠民措施。着力解决群众反映最直接、最突出的问题，进一步优化医疗服务，减轻群众就医负担，提升患者体验。二是聚焦精益促发展，重点强化“行动＋效能”。深化全面预算与全成本管理，完善财务管理体系。选用精益六西格玛管理工具，解决中药房窗口等候过长问题，荣获“第十二届全国医院管理工具大会”优秀奖，开创精益医疗先河。三是聚焦合规经营和风险管控，着重强调“防控＋有力”。建立了完备的风险管理体系，开展了全面的风险评估，确定了重大风险和重要风险，并制定了相应的防控措施。同时，建立了健全的应急机制，确保重大风险可控。二、取得的社会效应医疗惠企方面：在“健康宣讲进名企”活动的引领下，组织医护人员，以现场义诊、模拟实操等形式，分别为陕西物流汽车拆解公司、比亚迪汽车、二电厂、惠安公司等企业提供健康服务。主动出击，塑造央企之责任与担当。医疗惠民方面：围绕不同主题，在惠安工人文化宫、惠安社区、周边村堡等地，为职工群众进行健康查体、慢性病咨询、用药指导等服务，直接惠及超六千人次的群众。志愿服务方面：积极响应市区卫健系统义务献血号召，医院工会迅速行动，带领二十余名员工前往鄠邑区人民医院，与医疗系统的同仁共同参与义务献血活动。对口帮扶方面：持续贯彻落实《西安市卫生健康委员会关于做好医疗卫生对口帮扶工作的通知》，与两家卫生院签订了对口帮扶协议，并派出3位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的主治医师驻守乡卫生院进行帮扶工作。助力于卫生院的医疗服务水平，使基层老百姓得到了很大的实惠。医疗保障方面：圆满完成了地方政府下达的重大事项应急保障任务，以及惠安公司科研实验及安全生产的各项保障工作。充分展现了央企责任与担当。社区卫生工作：2024年累计建立居民健康档案13026人，开展集中健康讲座24期，开展公众宣传日大型宣传活动21场次，规范管理高血压686人，管理糖尿病居民352人，管理精神病确诊患者53人，辖区65岁及以上老年人登记建档2562人，免费体检1420人，并进行中医体质辨识及中医药保健指导。三、存在问题同质化竞争激烈：区域总人口60.5万人，目前有二级医院八家。同质化竞争十分激烈。距离西安近，交通方便，随着众多三级医院新院区的开设，也面临着三级医院的降维竞争及患者分流。高端人才缺乏：受地区竞争影响，医院的医疗技术专业人才不足，尤其具有高水平的学科带头人的缺乏是制约医院发展的主要因素之一。目前医院在鄠邑区内有影响力的专家不多，直接影响科室的经营和可持续发展。创新意识不足：受传统观念束缚，员工习惯遵循既定流程和规范，缺乏对新思想、新技术的探索和接受度。医院对创新方面的激励机制不够完善，导致员工缺乏创新的动力和积极性。医保政策压力：2025年将再度面临医保政策的调控，对医院平稳运营带来巨大的挑战。四、下一步工作思路:一是进一步细化科室成本分摊工作，采取有效措施降低医院运行成本，努力提高管理效能和运行效率。二是在“精益管理提升年”基础上，扎实开展“精益管理深化年”系列活动，将精益思维贯穿到整个医院运行全过程。通过使用管理工具开展精益改进活动，切实促进降本增效、提质增效。三是促进领跑科室疼痛中医科与其他相关科室的内部协同，开展联合诊疗，提高疼痛治疗的综合效果。积极开展以腔镜内取石为代表的泌尿外科微创业务。细分内科亚专业，促进专科化发展。利用外聘教授的专业力量推动老年病科发展，将科室打造成鄠邑区内分泌疾病领域的优势专科。四是开展年度全面风险评估，结合风险评估结果，明确重大风险和重要风险，并提出应对措施；对重大风险及重要风险进行实时监控，切实防范重大经营风险事件发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：H1690478861012511A1001有效期限：自2023年10月30日至2038年10月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获第十二届“全国医院管理工具大会”优秀奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |