陕西科技大学
发布时间：
2025-03-04 14:24
| 单位名称 | 陕西科技大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历人才，促进科技文化发展。理学类、工学类、文学类、管理学类、医学类学科，大专、本科、硕士、博士研究生学历教育；相关继续教育、学术交流、专业培训；相关社会服务。 | |
| 住所 | 陕西省西安市未央大学园区 | |
| 法定代表人 | 李志健 | |
| 开办资金 | 271241万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 290036.9万元 | 293583.5万元 | |
| 网上名称 | 陕西科技大学 | 从业人数 1995 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，学校认真贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，全面落实省委十四届六次全会部署和省委、省政府领导来校调研时的讲话精神，按照省委教育工委、省教育厅工作要求，紧紧围绕学校第三次党代会目标任务，扎实推动党的建设和事业发展取得新成效。一、党的建设全面加强坚持和加强党的全面领导。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，持续巩固拓展主题教育成果。扎实开展党纪学习教育，通过学习研讨、警示教育、解读培训等推动党纪学习教育走深走实。聚焦省委书记赵一德等省领导来校调研时提出的工作要求，科学制定目标任务，细化实化工作举措。不断加强党对学校工作的全面领导，召开学校第三次党代会，总结成绩经验，明确奋斗目标，确定思路举措。学校在省属高校领导班子考核中获优秀等次。持续加强思想引领。坚持“第一议题”制度，召开党委会、党委中心组学习会议、院级单位党组织会议32次，持续推动党的创新理论入脑入心；完善校院两级党委理论学习中心组学习制度。严格落实意识形态责任制；加强阵地管理，1个中心入选首批全省社会科学高端智库（全省11个）；加强网络意识形态研究，《陕西高校网络意识形态安全年度调研》等相关研究报告被中宣部理论局、省委办公厅等上级部门采纳推广，入选教育部首批高校意识形态工作感知点高校。不断强化基层党组织建设。抓实党建“双创”工作，新增全国党建工作标杆院系1个、样板支部3个，实现全国党建工作标杆院系新突破，入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。全年发展包括9名高层次人才在内的党员1000名，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，实现领导干部、科级人员及师生党员全覆盖。深化干部队伍建设。完善选拔任用和管理监督机制，用好用活“三项机制”，学校作为教育系统唯一代表在全省干部监督工作会议上作经验交流。纵深推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任，持续加强对“一把手”和领导班子监督；推进政治监督具体化精准化常态化，锲而不舍做实日常监督。扎实推动“一校一策”工作。持续深化“清廉科大”建设，紧盯后勤、财务管理等方面存在的问题，制定修订制度11项；营造浓厚廉洁校园文化，获“良渚杯”首届全国大学生廉洁文化艺术大赛最高奖项。抓实党建群团工作。加强党对统战工作的全面领导，1人被聘为“省级民主党派、无党派人士大气污染治理专项民主监督”专家委员会专家；扎实做好新时代民族宗教工作，1人获“第二届陕西省高校大学生铸牢中华民族共同体意识主题微宣讲”比赛一等奖。召开学校七届三次“双代会”。召开第三届学代会、研代会，获评全省高校共青团工作优秀单位，1团队获“陕西青年五四奖章集体提名奖”。用心用情做好离退休服务管理获全省“五好”关工委。二、思政育人实效明显加强思政工作队伍建设。获批省委教育工委高校辅导员队伍建设综合改革试点高校，3人受聘为陕西省社科联特聘研究员，1人获2024年陕西高校“表现突出辅导员”称号（全省共10人）。持续提升思政工作质效。全面推进“大思政课”建设，新增“大思政课”实践教学基地3个，全省“大思政课”实践教学基地。新建“大思政课”教育教学中心与精准赋能实践中心等3个平台，2人获陕西高校思政课教师“大练兵”省级展示二等奖，3个作品获全国大学生网络文化节和全国高校网络教育优秀作品推选展示活动“优秀推广作品”（最高奖项），2个作品分获全国大学生思政课微课暨红色资源开发成果共享展示活动二等奖、全国高校大学生微电影展示活动二等奖，学校连续八年蝉联全国优秀易班共建高校。三、学科建设量质齐增顺利通过陕西省第二轮“双一流”建设中期自评。积极推动学位授权点申报，新增材料与化工、设计、数学、环境科学与工程等4个博士学位授权点，智能科学与技术、数字经济、知识产权等3个硕士学位授权点，实现博士专业学位授权点零的突破，一级学科博士学位授权点及博士专业学位授权点达到11个，逐步形成以“新轻工”为特色、多学科协调发展的学科生态。不断加大重点学科建设力度，环境科学与生态学进入ESI全球排名前1%，ESI全球排名前1%学科数量增至5个，其中3个学科进入前3‰。四、人才培养成果丰硕深化教育教学改革。扎实开展本科教育教学审核评估整改，全面落实审核评估专家组反馈的意见建议。持续推进“双万计划”一流课程建设，新增省级一流课程25门。获省级教学成果奖8项，获全国高校教师教学创新大赛、混合式教学设计创新大赛等5项国家级奖项。提升研究生培养质量。获陕西省优秀博士学位论文2篇，入选中国研究生创新实践系列大赛年度全国研究生培养单位综合贡献力TOP100榜单第12位，获“重要贡献单位”奖。加强创新创业教育。获中国国际大学生创新大赛银奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖、全国大学生新文科实践创新大赛金奖、全国大学生数学建模竞赛一等奖等省部级以上奖项1400余项，首捧“挑战杯”全国优胜杯。扎实做好招生就业工作。录取学生6785人，首次录取港澳台联招学生，生源结构持续优化。赴210家企业访企拓岗，1个团队获全国大学生职业规划大赛教学赛道优秀奖，1人入选陕西高校毕业生建功立业先进事迹报告团。五、科技创新取得突破持续强化有组织科研，到位科研经费再创新高，同比增长20.6%；获批国家级科研项目45项，实现国家杰出青年科学基金项目重大突破。加强科研平台建设，新增省级以上科研平台4个，实现国家级科研平台建设项目新突破。科研成果持续产出，获省部级以上科技奖励16项，1项科技成果入选“科创中国”系列榜单；学校《学报》首次入选中国应用型核心期刊。六、服务社会成效显著深度融入秦创原建设。持续深化科技成果转化“三项改革”，新增“科学家+工程师”队伍19个，在全省高校秦创原建设工作及科技成果转化绩效评估中获A类等级。加强科技服务平台建设，积极承办2024年陕西省科技活动周启动仪式，新建科技成果转化基地3个，创办科技型企业12家。加大科技成果转化力度。签订社会服务类项目共计782项，位列“中国高校专利转让排行榜（TOP100）”第16位（陕西高校第2位）。扎实推进乡村全面振兴。在省级单位定点帮扶工作考核中获评“好”等次，连续6年获全省“双百工程”先进单位，1人获全省乡村振兴工作先进个人，1个案例入选教育部省属高校精准帮扶典型项目。七、开放办学不断深化持续提升国际化人才培养能力。顺利完成教育部首轮中外合作办学机构合格评估，获批科技部国际杰青计划项目、国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目等国家级合作项目6项。积极搭建对外合作交流平台。新增陕西省“一带一路”联合实验室、陕西省学科创新引智基地等国际科技合作平台6个，举办高水平学术会议30余场。积极走出去、请进来，与国内外240余个高校、科研院所、企业单位等建立合作联系，邀请530余名专家学者来校讲学。扎实做好校友工作。召开学校二届一次校友代表大会，完成校友总会及其理事会换届，新成立地方（行业）校友会2个，“校友之家”主体落成。八、人才队伍活力彰显精准引才精心育才。引聘各类人才15人；招收师资博士后19人，获批中国博士后基金面上资助项目11项、陕西省博士后基金项目9项，获第三届陕西省博士后创新创业大赛银奖1项，学校获优秀组织奖。持续加强师德师风建设。落实师德师风第一标准，大力弘扬教育家精神，为从教满10年、20年、30年教师颁发纪念奖杯，进一步营造尊师重教良好氛围，1人获“全国教育系统先进工作者”。九、校园文化持续涵育深化文明校园创建。加强校园文化载体建设，学校获评省属本科院校语言文字工作达标学校，中国轻工业博物馆获评国家三级博物馆，1个单位获评全省“学雷锋活动示范点”，1个项目入选“文明实践看陕西”优秀项目（全省10个），1项作品获全省精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖，1人获全国网评“创四优”先进个人，3人获全省教科文卫体系统“五一巾帼标兵”，2个集体获“五一巾帼标兵岗”。营造良好校园文化氛围。举行组织庆祝中国共产党成立103周年等系列活动，1项成果获全省高校校园文化建设优秀成果一等奖，学生群体中涌现出全国高校“百名研究生党员标兵”等先进典型。十、治理效能稳步提升加快推进治理体系和治理能力现代化。持续优化顶层设计，推进制度“废改立释”，制定修订各类制度办法40余项。坚持问题导向，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革走深走实。用好教育评价改革“指挥棒”，在全省深化新时代教育评价改革试点项目评估中获“优秀”等级，1案例获陕西省深化新时代教育评价改革优秀案例二等奖。积极推进学校内设机构调整。持续规范内控建设，积极落实审计整改，不断提高内控管理水平。规范国有资产管理。学校在2024年软科排名居全国第124位，实现“六连升”。十一、民生福祉稳步增进持续改善办学条件。加强基础设施建设，坚持发展成果惠及师生，顺利完成沁园小区两批次分房工作；进一步深化收入分配制度改革，调整职工岗位绩效；开通校园巴士，为师生出行提供便利；“名校+”工作深入推进，附属学校办学质量稳步提升。筑牢校园安全稳定防线。扎实推进排查化解校内建筑消防安全隐患专项行动、电动自行车安全隐患整治行动、打通消防“生命通道”工作，完成校内建筑消防隐患排查整改工程（一期），积极开展实验室安全培训和消防演练，师生获得感、幸福感、安全感不断提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |