汉中市南郑区财会干部教育培训中心(陕西省中华会计函授学校汉中市南郑区函授站）
发布时间：
2025-03-04 11:43
| 单位名称 | 汉中市南郑区财会干部教育培训中心(陕西省中华会计函授学校汉中市南郑区函授站） | |
| 宗旨和业务范围 | 财政、财会干部教育、培训等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇利民东路 | |
| 法定代表人 | 李甲懿 | |
| 开办资金 | 72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.56万元 | 24.2万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区财会干部教育培训中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况强化业务培训，提升干部素养和理论水平。按照年度培训工作计划和区财政局要求，围绕财政工作安排，不断完善财政干部教育培训机制，强化干部业务能力，提升全区财政干部财政素养和理论水平。通过干部内部业务培训，提高了财政干部思想素质和业务技能，增强了干部科学理财、依法理财，树牢了绩效理念，提升了对预算“一体化”绩效管理应用的认识和理解，全方位、全过程、全覆盖预算管理体系逐步建成，有力地推动了财政资金提质增效。加大宣传力度，加强信息宣传员队伍建设。整合信息宣传平台和资源，健全信息报送和信息宣传管理制度，提高全区财政干部公文写作规范及要求。做好培训方案，制定科学的培训计划。为使培训达到预期目的，使培训的内容培训后有所用，培训人员培训后能使用，培训前，充分进行准备。一是深入各财政所开展调查研究，摸清培训者底子，制定切实有效的培训方案，在培训前列好培训菜单，深入到培训对象中进行座谈，了解培训需求，结合工作实际，突出联系当前改革和发展中急需解决的问题，设计培训项目和内容，增强培训的实效性、实用性。二是注重培训实力，选聘工作时间长，学历高，既有丰富的实践经验，又有较高深专业学识的领导，专家及大学教授进行辅导讲授。三是健全了班级管理制度和学习档案制度及信息系统。紧贴财政工作实际，积极扎实搞好培训工作。2024年4月份按照区财政局部署统一安排，举办了《基层财政管理暨财政业务培训班》，培训财政干部50人；5月份举办了《卫健系统预算绩效管理业务培训班》，培训财会干部72人；6月份举办了《财政预算绩效管理业务培训班》，培训财政干部78人，取得了良好的效果。取得的主要社会效益培训效果明显。全年共举办基层干部培训班3期，培训财政干部200人。通过培训，提高了全区财会人员的理论水平和业务技能，促进了全区财政更好更快地发展，学员对培训期间的满意度有了较大的提高。（二）宣传报道成绩突出。2024年，共向省、市、县投稿12篇，市财会信息刊登8篇，区财政信息简报刊登2篇，宣传干部教育培训动态，宣传报道工作居全市前列。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题。1.因单位办公楼拆迁被安排临时办公场所，条件简陋，功能单一，给培训工作带来诸多不便。2.培训内容单一，培训内容缺乏趣味性和互动性，使学员难以保持兴趣，培训质量有待提升。（二）改进措施。1.积极争取资金，改善培训条件，为学员提供更加优质的学习环境。2.加强组织领导，进行培训调研，制定培训计划，精心策划培训内容，采取灵活多样的培训模式，培养年轻干部走出去培训。四、下一步工作打算。回顾过去2024年的工作，我们既做了大量的工作，也取得了一定成绩，但与上级的安排和领导的要求仍存在一定差距，我们将在2025年的工作中，更加积极地搞好对外宣传，努力加强内部建设，进一步提高办学质量，按照省、市财政培训计划，开创性地搞好我区财会干部教育培训工作，为我区财政改革和队伍建设做出更大的奉献。（一）财政综合业务培训。举办两期财政综合业务知识培训班，计划培训80人，由镇（街道）财政所、财政局下属单位、机关股室有关人员参加。（二）相关行政事业单位财务会计业务培训。举办一期行政事业单位财务会计业务培训班，培训人数约60人。（三）会计专业技术人员培训。举办一期全区会计专业技术人员公需科目培训班，培训人数约60人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |