宜君县彭镇妇幼保健计划生育服务站(宜君县彭镇中心卫生院、宜君县彭镇健康教育中心）
发布时间：
2025-03-04 11:10
| 单位名称 | 宜君县彭镇妇幼保健计划生育服务站(宜君县彭镇中心卫生院、宜君县彭镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 预防保健科，内科、外科、妇科专业妇女保健，儿童保健科、医学检验科、医学影像科、中医科 | |
| 住所 | 宜君县科技工业园区彭山大道002号 | |
| 法定代表人 | 王晓峰 | |
| 开办资金 | 584万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 660万元 | 682万元 | |
| 网上名称 | 宜君县彭镇妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年11月变更法定代表人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动情况如下：一、业务活动开展情况（一）从严要求，医疗卫生工作更趋规范。为辖区内群众提供24小时门急诊服务，接诊常见病、多发病患者，及时进行初步诊断、治疗与转诊；负责药品的采购、储备、调配及合理使用，确保药品质量安全，满足患者需求；建立健全急救体系，具备基本急救设备和技能，对突发疾病、意外伤害等进行及时有效的救治和转运。严格操作规范及护理常规，认真执行住院病人“先住院后付费”的优惠政策，和住院患者签订“不收不送红包”协议，做到合理检查、规范用药，杜绝滥用抗生素，使老百姓明白看病，放心消费。（二）密切配合，公共卫生工作更加扎实。慢性病患者的健康管理：对高血压、糖尿病、等慢性病患者进行摸底、登记管理，定期随访，提供健康指导和干预措施；传染病管理：对各类传染病、食源性疾病等进行监测、网络直报，配合有关部门做好流行病学调查工作，各类传染病的防治宣传工作；地方病防治工作：对我辖区内进行大骨节、克山病、碘缺乏、甲状腺肿进行摸底调查及分级管理，定期随访，需要药物治疗的定期进行用药指导。配合疾控中心进行地方病的问卷调查及诊断证明的收集；规划免疫：执行国家免疫规划，开展预防接种工作；妇幼保健工作：对辖区内孕产妇建档、产前检查、高危孕产妇的初筛及管理、产后访视工作。对辖区内0-6岁儿童建立儿童保健手册和儿童健康档案，对高危儿和体弱儿进行专档管理。协助上级妇保站开展妇女病筛查工作；老年人健康管理工作：对辖区内65岁及以上老年人个人信息和健康状况建立健康档案。对65岁以上老年人开展健康生活方式、骨质疏松、防跌倒、意外伤害预防和自救、老年人中医药养生保健等健康知识宣传工作。每年免费为辖区内65岁以上老年人进行一次体检；健康教育工作：对本辖区高危群体进行戒烟、限酒、合理膳食、健身等健康指导。定期为辖区居民提健康教育讲座，普及卫生科学知识，提高群众健康生活水平。二、取得的主要社会经济效益一是辖区居民健康得到保障。慢性病患者的健康管理：糖尿病管理139人，规范管理率83.45%，血糖控制率80.56%，高血压管理826人，健康管理率39.73%，规范管理率86.68%，血压控制率85.71%。地方病防治工作：地方病患者332人，大骨节患者306人，克山病1人，碘缺乏28人，二度甲肿2人。大骨节病服药53人，定期对其进行随访及药物用法的指导，对216个大骨节患者双手及踝关节X线片诊断证据的补充及拍摄X线片的患者进行症状核查。规划免疫：全镇11种疫苗接种率均在98%以上；接种率98%。全年共接种1323针次，685人次。入学入托查验率100%。妇幼保健工作：全镇共有孕产妇46人，管理率为100%，0-6岁儿童369人，管理99.19%，两癌筛查工作，两癌检查人数441人，未发现宫颈癌，乳腺癌。老年人健康管理工作：全镇65岁以上老人体检1035人，体检率71%，对辖区内65岁以上老年人进行一年一次的中医体质辨识服务，并根据辨识结果进行健康指导。为辖区内居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，帮助居民提升健康意识，促进整体健康的提升。二是基层医疗水平不断提高。随着分级诊疗政策的推进，乡镇卫生院成为基层医疗的核心，负责辖区内居民的健康管理和健康教育，以及培训乡村医生，提高基层医疗的服务质量和水平。三是得到社会各界认可支持。随着基层医疗网络的完善和居民健康意识的增强，乡镇卫生院的作用得到社会的广泛认可，辖区内群众对卫生院的满意度得到了提升。存在的问题一是单位规章制度不够健全和规范，随着新时代工作要求，实际中出现的问题，需要新的制度来约束。二是医疗技术有待提高，由于人员紧缺，尤其中医人才，无学科带头人，无特色科室，医疗技术难以提高，难以满足群众基本需求。三是公共卫生人员短缺，乡医老龄化严重，导致公共卫生工作难以满足公共卫生服务需求四是卫生院房屋紧张，干部职工住宿问题无法解决，目前是宿办合一和集体宿舍，不利于医院整体的发展。改进措施一是更新单位工作制度，完善的工作制度是确保单位高效运转和持续发展先决条件。二是配备专业人才。建议政府和业务主管部门在人员配备上注重专业人才的配备，特别是负责公共卫生的工作人员，随着公共卫生工作的精细化、规范化管理要求，原非专业人员兼职已远远不能满足工作需要。三是加强培训力度。加大对乡镇卫生院人才队伍的培训和引进力度，通过加强培训，提高乡医的临床水平和专业能力。同时，结合乡村振兴的人才振兴，制定有效的政策和激励措施，吸引更多优秀的医疗人才到乡村工作。四是改善办公条件。多方争取上级业务主管部门和相关部门的配合和支持，加快卫生院应急综合楼的建设工作，尽快解决卫生院地方紧张、部分科室无法正常开展工作的问题五、2025年度工作计划加强卫生院管理，不断提高服务质量。加强卫生行业作风建设，树立良好形象；坚持以病人为中心，优化医疗服务环境，完善各项管理制度；树立工作人员的责任感，不断提高医疗技术，完善自我；加强作风建设，提高工作人员依法从业意识和职业素质；加快中医药事业发展，提升中医药服务水平。进一步建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制，继续重视和开展中医适宜技术培训，提升中医药业务收入比重。逐步开展中医康复治疗项目，满足人民群众对中医药服务需求；加强基本公共卫生服务和重大公共卫生服务。以签约服务和新合疗政策为载体，大力宣传农村合疗优惠政策，使小病不出村，大病不出县，做到合理检查、规范用药，严格按照规定报销医药费用；继续执行国家基本药物制度，严禁药物加价销售发生；继续加强公共卫生服务管理，强化公共卫生服务质量考核，努力实现公共卫生服务从数量向质量的转化，提升公共卫生服务的水平和能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期为2028年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |