西安市财政干部教育培训中心（西安中华会计函授学校）
发布时间：
2025-03-04 11:00
| 单位名称 | 西安市财政干部教育培训中心（西安中华会计函授学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市财政干部提供教育培训服务。乡镇财政干部培训·农村财会人员财政支农政策培训 | |
| 住所 | 西安市未央区凤城八路168号 | |
| 法定代表人 | 杨自力 | |
| 开办资金 | 87.02万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38.93万元 | 31.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在局党组的坚强领导下，培训中心全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕财政“一三三五”工作思路，聚焦主责主业，紧盯目标任务，全力做好财政干部教育培训工作及《西安财会》宣传工作。现将2024年工作情况汇报如下：一、筑牢基石、深化内功，提升党员干部能力素养坚持政治统领，突出笃信笃行。全年共开展政治理论学习48次，开展交流研讨11次，制作发放《应知应会知识手册》2期，人均撰写心得体会2篇，形成“理论辅导+党性教育+研讨交流”的多维度学习课堂；抓好党纪教育，突出精准精细。成立了以党支部书记为组长的领导小组，第一时间召开支委会议、党员大会，安排部署相关工作。第一时间制定实施方案，明确任务清单、细化工作进度，组织召开专题警示教育会议，通报长安信托违纪案件处理情况、传达学习党纪学习教育系列警示资料，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力；坚持实干导向，突出专业专责。组织开展《干部教育培训条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027）》宣讲活动，中心高级会计师王建玲、高级经济师高琨对新《条例》《规划》面向全体工作人员进行了深入浅出的解读；开展新进工作人员岗前培训，制定《2024年新入职人员岗前培训方案》，促进新进工作人员角色转变，初步掌握任职必备的理论知识及提高处理问题的能力。二、2024年主要工作（一）三“问”三“解决”，推动财政干部教育培训工作拓面提质。一是教前问需，解决“学什么”问题。认真贯彻落实新修订的《条例》《规划》及省、市干部教育培训实施方案，紧扣局党组工作安排，深入处室了解需求，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，承办了保密安全、网络安全、财会监督、政府采购政策、政府会计制度实操、国有资产管理、预算绩效管理等业务培训班，帮助财政干部填补知识空白、补齐素质短板、增强能力弱项，全年举办财政业务培训34期6552人次。二是教中问计，解决“怎样学”问题。坚持分类分级，结合不同层次、类型、岗位特点和需求，确定了以局系统处局（级）领导干部、业务骨干、新入职工作人员的三类培训对象，采取沉浸自学、专家领学、专题研学、现场践学的方式，承办了处（局）级主要领导干部党纪学习教育读书班、财政系统处（局）级领导干部培训班、全市财政系统业务骨干综合能力提升班、新入职干部岗位培训班等，把提高思想觉悟、政治能力贯穿财政干部教育培训全过程，在深化、内化、转化上聚力用劲。全年共举办财政干部教育培训5期618人次。2024年各类培训共39期7170人次。（二）四“注重”四“强化”，推进《西安财会》宣传工作再上台阶。一是注重模块化设置，强化宣传重点。以全省“三个年”活动、全市“八个新突破”重点任务及我局“一三三五”财政工作思路为重点，杂志特设“本期关注”，突出当期宣传重点。聚焦财政政策、全市财政工作会议、我市财政工作纪实、业务动态等，开辟“八个新突破•财政在行动”“预算绩效管理大家谈”“政策解读”“调查研究”暖春三月·财政服务进行时”等栏目，持续放大财政声音。2024年区县文章投稿率显著增加，截至目前，共刊登各区县及局属企业文章30余篇，受邀参加局处室各类财政工作会议、培训以及外出活动拍摄共60余次。二是注重原创先行，强化改革创新。在同行调研及读者问询的基础上，多维度优化杂志版面，将卷首、目录、页眉等版块重新设计，营造稳重、大气的视觉效果。图片插入注重原创性，摄影师根据当期文章主题外出采风拍摄，确保文章内容与图片插入的契合度，努力做到图文并茂、引人入胜，截至目前，共采用原创图片88张。三是注重文字编校，强化专业能力。不断加强业务学习，优化编审校对流程，坚持“三审三校”，细化责任分工，制作责任清单，促进文章编校水平持续优化。2024年刊发《西安财会》杂志共6期9500册。三、严格规范公物及财务管理我中心进一步建立健全各项规章制度。定期对中心资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，中心管理日趋完善。四、取得的主要效益全年共举办财政干部教育培训39期7170人次，完成年度目标任务119.5%；刊发《西安财会》杂志6期9500册，完成年度目标任务的100%。五、存在问题一是内部管理水平有待提升。强化意识不够，规章制度落实力度不够，作风建设宣传有待提高。二是从严治党、廉政建设力度不够，落实力度有待加强。三是培训质量有待提高。干部教育培训质量有待提高，按需培训存在欠缺，未能做到全覆盖。六、整改措施和2025年工作计划2025年，培训中心将深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，落实落细省委、市委以及局党组的各项决策部署，恪尽职守、创新实干，着力提升干部队伍能力素质，着力提高工作质量，加快推进新时代财政干部教育培训和《西安财会》宣传实现高质量发展。（一）强化思想建设，提高党员干部政治意识。坚持把政治性作为财政干部教育培训和《西安财会》宣传工作第一属性，以周三固定学习日为抓手，持续抓好党的二十大、二十届二中、三中全会精神，常态化开展党规党纪学习、警示教育学习，巩固深化党纪学习教育成果，不断增强党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。（二）围绕党建提升，纵深推进全面从严治党。一是规范党内组织生活，依托“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话等制度，不断深化党员党性认识，提高组织生活质量。二是以“五星级”党支部为指引，持续深化党建品牌建设，丰富深化示范引领作用，积极创建“四强”党支部，努力构建党建工作新格局。三是加强党风廉政建设，贯彻落实好《党风廉政建设及反腐败责任清单》，抓严抓实管党治党主体责任，以明确责任为基本前提，实现确责、督责、追责，逐级传导、层层落实。（三）突出主责主业，履行财政事业使命担当。一是聚焦业务素养提升，把业务知识学习列入到中心党员干部年度教育学习计划，重点围绕有关干部教育培训及《西安财会》宣传工作理论知识、政策解读、实践困惑等，开展“业务知识我来讲”，通过交流工作心得、学习心得，切实提升工作人员业务素养。二是聚焦勤俭办事，节俭、高效、务实抓好教育培训、杂志办刊及日常办公等，将严控、严审、严管触角深入到业务工作各个环节。三是聚焦服务保障，直入一线调研，推进调查研究，从处室、单位关心的“关键小事”入手，强化实干导向，着力解决培训工作及杂志办刊工作的实际难题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：无。2.受奖惩情况：无。3.涉及诉讼情况：无。4.社会投诉情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |