咸阳市育才田家炳中学
发布时间：
2025-03-04 09:22
| 单位名称 | 咸阳市育才田家炳中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中基础教育，高中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区胜利街1号 | |
| 法定代表人 | 薛永军 | |
| 开办资金 | 3676.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1482.83万元 | 1487.79万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市育才田家炳中学.公益 | 从业人数 212 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及有学校名称变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在区教育局领导下，学校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）教学工作1.课程设置与实施：严格遵循国家课程标准，开齐开足各类课程。除语文、数学、英语等基础学科外，还注重体音美、信息技术、通用技术等课程的教学，促进学生全面发展。在课程实施过程中，积极推进教学方法改革，采用小组合作学习、探究式学习等方式，提高学生课堂参与度。2.教学质量监控：建立了完善的教学质量监控体系，通过定期的教学检查、考试成绩分析、学生评教等方式，及时了解教师教学和学生学习情况。针对教学中存在的问题，及时与教师沟通，采取有效措施加以改进。3.高考备考工作：根据不同年级特点，制定了系统的高考备考计划。高一年级注重基础知识的夯实，高二年级加强学科综合能力培养，高三年级则进行全面的复习备考和模拟考试训练。同时，邀请高考专家来校讲学，为师生提供最新的高考信息和备考策略。（二）德育工作1.德育课程与活动：构建了以主题班会、心理健康教育课、社会实践活动等为主体的德育课程体系。通过开展“爱国主义教育月”“法制宣传周”“心理健康节”等活动，培养学生的爱国情怀、法制意识和良好的心理素质。2.班主任队伍建设：重视班主任培训工作，定期组织班主任参加专题培训和经验交流活动，提高班主任的班级管理能力和育人水平。建立了班主任考核评价机制，对表现优秀的班主任进行表彰奖励。3.校园文化建设：营造积极向上、富有特色的校园文化氛围，通过校园环境布置、文化活动开展等方式，让学生在潜移默化中受到熏陶和感染。学校的校训、校风、学风深入人心，成为师生共同的价值追求。（三）师资队伍建设1.教师招聘与引进：按照学校发展规划和教学需求，招聘优秀青年教师和有丰富教学经验的骨干教师。注重教师的专业素养和综合素质，为教师队伍注入新鲜血液。2.教师培训与发展：制定了教师培训计划，鼓励教师参加各类培训和学术交流活动。支持教师开展教学研究和课题研究，提高教师的教育科研能力。学校还建立了师徒结对帮扶机制，促进青年教师的快速成长。3.教师评价与激励：建立了科学合理的教师评价体系，从教学业绩、师德师风、教育科研等方面对教师进行综合评价。对表现优秀的教师给予表彰奖励，在职称评定、评优评先等方面予以倾斜，激发教师的工作积极性和创造性。（四）校园安全与后勤保障1.校园安全管理：建立了完善的校园安全管理制度，加强对校园设施、食品卫生、消防安全等方面的管理。定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。同时，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。2.后勤服务保障：不断优化后勤服务工作，提高服务质量和效率。加强对食堂、宿舍、图书馆等场所的管理，为师生提供良好的学习和生活环境。做好校园设施的维护和更新工作，确保学校各项工作的正常运转。3.持续改善办学条件：想方设法开源节流和争取上级项目资金投入，对教育教学设施和校园公共服务设施进行升级改造。同时，积极推进新校区建设规划和工程立项，破解制约学校长远发展的瓶颈问题。二、工作取得成效1.教学质量提升：在各类考试中，学生成绩稳步提高，优秀率和及格率均有所上升。在学科竞赛中，数十名学生先后获得多个奖项，展现了良好的学科素养。2.德育成果显著：学生的行为习惯和思想道德品质得到明显改善，校园内文明礼貌、互帮互助的氛围浓厚。学校被评为“精细化管理先进单位”。3.师资队伍成长：教师中近百人次在教学竞赛和教育教学论文评选中获奖，教师的科研能力和教学水平不断提升。十多位教师先后荣获省市区级教学名师、学科带头人、师德标兵、优秀教师、优秀班主任和先进教育工作者等荣誉称号。4.育人环境优化：完成了公寓空调安装和教学楼改造等校建项目，改善了教学设施设备，为师生创造了良好的学习和工作环境。三、目前存在问题1、校园占地面积小，师生人均面积低，影响省级标准化示范高中创建工作，困扰学校进一步发展。2.新高考政策落地实施对育人模式、工作途径、培养目标等提出了更新挑战。3.现有基础设施有待改善，师资力量和办学条件还需进一步加强。四、改进工作措施1.加强教师培训，鼓励教师积极探索新的教学方法和模式，建立教学创新激励机制，对在教学创新方面取得显著成效的教师给予奖励。2.认真研究教育改革发展要求和学校工作中出现的热点难点问题，积极优化学校管理制度。3.加强教师之间的交流与合作，针对不同学科、不同年龄段教师特点，制定个性化的培养方案，开展学科组教研活动和跨学科交流活动。五、今后工作打算1.继续推进课程改革，优化课程设置，进一步完善教学评价体系，促进学生全面发展。2.深入教学一线走访调研，听取师生意见和呼声，精准施策破解了师生急难愁盼问题。3.继续汇集学校、家庭、社会各方育人力量和经验智慧，发挥教育合力的作用。今后，我们将继续统一思想，凝聚共识，不断将为党育人、为国育才的教育使命内化于心，外践于行，为全区打造陕西教育新高地不断贡献育才力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 秦都区人民路街道辖区城市精细化管理先进单位；秦都区“公开课教学活动”优秀承办单位；秦都区2024年中小学生体育联赛暨校园篮球联赛优秀组织奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |