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宝鸡市金台区教师进修学校

发布时间: 2025-03-03 16:23
单位名称 宝鸡市金台区教师进修学校
宗旨和业务范围 负责教育系统中小学领导干部的政治业务培训;负责新分配教师的岗前培训;在职中小学教师业务培训。
住所 宝鸡市店子街4号
法定代表人 宋亚军
开办资金 248万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市金台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
19.37万元 12.57万元
网上名称 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务情况报告如下一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)积极完成上级部门安排的各级各类培训任务近年以来,国家进一步加大基础教育投资力度,设置多种分层次、分学科,全覆盖的中小学幼儿园教师培训项目,以提升基层一线教师的业务技能与师德水平。2024年安排国家级培训242人;省级培训2492人;市级培训193人;自主培训606人。全年合计3533人。(二)周密部署、精心组织区级培训1、2024年3月安排组织幼儿园、小学送教下乡活动,共有63名教师参加;2、2024年4月组织金台区科技骨干教师培训48人;3、2024年4月组织幼儿园保育师培训40人;4、2024年4月组织中小学音乐教师合唱培训87人;5、2024年8月组织2024年新聘教师岗前培训243人;6、2024年10月组织金台区参加2024年市级基础教育教学能手评选赛前培训,参训人员30人;7、2024年11、12月,安排组织初中送教下乡活动,共有95名教师参加。2024年我校共组织606人参加区级自主培训。(三)严格程序,认真审核,完成2023年继续教育学时学分认定工作。在各校管理的配合下,依据省市相关文件要求,历时一个多月对全区68个校(园)及局直单位2952名教师的继续教育学时学分进行审核认定,并顺利通过区局、市局的审核验印。二、取得的主要社会经济效益一年来,通过组织开展各级各类校园长及骨干教师培训,培训教师3533人次,更新教育理念,加强师德师风建设,提升校园管理能力,提高教师业务水平,构建“三级三类”骨干体系。促进了金台教育高质量发展,积极办好人民满意的教育。三、存在的问题及改进措施(一)业务培训的质量与层次不高虽能积极完成各项国培、省培、市培计划,主动开展各种自培训,但由于时间、经费等因素制约,自主培训的层次与质量不高。班子成员应进一步加强主动做为,学习兄弟县区教师进修学校好的做法,积极与上级单位联系沟通,取得支持与理解,教师要加强下校教研力度,了解掌握各校教学现状及管理特点,谋划富有特色的培训项目。(二)、骨干教师示范带动作用发挥不足我区现有一定数量的省、市名师工作坊及教学能手、教学名师、学科带头人,能经常开展各种教学交流研讨活动,但缺乏常规工作开展流程与长效管理机制,示范带动作用发挥不足,下一步我们将进一步整合资源,形成合力,齐抓共管,发挥骨干教师的示范带动作用。四、2025年工作计划(一)、参与学校教育评价改革,将各校园师资培训工作纳入区局对校园的考评及年终目责考核,确保各级各类培训的实效,发挥其应有的示范引领作用。(二)、认真落实上级安排的培训计划。按国培、省培、市培的项目设置意义及要求,结合各校教师队伍现状,足额选派教育教学管理人员、骨干教师、学科教师代表参训。做好参训教师培训结束后的培训拓展工作,通过校内教研活动,学区教研活动等形式进行汇报交流,收集优秀培训成果(培训心得,课例课案、活动设计)汇编成册,分学段交流学习。(三)、极谋划落实区级自主培训项目。在完成上级安排的各项培训的同时,2025年积极下校调研,安排落实区级自主培训。计划在4月和11月组织省市级教学能手送教下乡,实施教育扶贫,提升乡村教师业务能力,助力乡村振兴。5月组织教学能手交流研讨培训;7月进行中小学骨干班主任及中层管理人员管理能力提高培训;8月组织安排新任教师岗前培训;11月组织完成省级名师引领培训活动。此外,继续积极参与配合区局各职能部门举办的业务培训活动,树立全区师资培训一盘棋意识,加强培训过程管理,保证培训效率,为培训合格学员发放培训证书。
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