杨凌示范区档案馆（地方志办公室）
发布时间：
2025-03-03 15:47
| 单位名称 | 杨凌示范区档案馆（地方志办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 承担示范区档案局职能，指导、协调杨陵区、管委会各部门档案工作，开展档案业务咨询服务，集中统一管理示范区各类档案资料，负责管委会各部门档案资料的接收。征集、整理及档案的开放、展览、陈列、编纂出版工作。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区新桥路6号政务大厦216室 | |
| 法定代表人 | 唐敏 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨凌示范区党工委管委会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1416.19万元 | 1138.76万元 | |
| 网上名称 | 杨凌示范区档案馆.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，杨凌示范区档案馆遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，杨凌示范区档案馆在示范区党工委管委会办公室的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规和政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务活动开展情况一是不断加强档案资源建设。继续对档案库房存储空间进行优化，积极主动做好档案接收工作。2024年共接收各部门单位文书档案631盒14708件，代住建局审验接收城建档案1273盒2363册、光盘104张，接收企业破产清算档案44盒600册、账簿498本，接收会计档案659本、账簿179本、报表39本。指导协调示范区党工委外办、展览局、文旅体育局等单位，认真做好上合农业基地运行、杨凌农高会、杨凌农科城马拉松赛等档案资料的归档和管理工作，不断丰富档案馆藏。二是深入开展档案业务指导服务工作。主动为各单位提供档案业务指导，帮助各单位解决档案收集、整理和保管利用等方面存在的问题，提升各单位档案管理水平；档案接收工作中，对关键内容进行业务指导。优化档案利用程序和环节，全年共接待档案查借阅415人次，查阅各类档案1997件，复印文件资料9626页，为机关单位办公、房产办理、司法诉讼等提供档案支撑和依据，实现了档案的社会价值。三是严格实施档案年度检查工作。在全区范围内开展档案工作年度检查和业务指导工作，共检查指导党政机关和企事业单位、双管单位40多家，事前印发检查通知，事后印发检查结果通报，针对检查发现的问题，督促协调有关单位补足档案工作短板，提升管理水平，确保档案齐全完整和保管安全。四是全面完成杨凌示范区国有档案资源普查、对口援藏档案调研摸底等重点工作任务。协调两级机关、企事业单位扎实开展国有档案资源普查工作，共普查各级各类国有单位112家，完成名录库维护、数据填报、审核汇总、工作总结等各阶段任务；指导示范区统战、发改、科技、教育等部门和驻区高校，全面摸清对口援藏工作档案底数，督促开展文书、照片、音视频、电子、实物等各门类档案的收集、整理和归档工作，确保应归尽归；开展印章档案的收集整理和移交工作，共整理归档终止使用的印章169枚，已按规定编目拍照并妥善保存。五是大力实施地方志鉴书目编纂工作。联合杨凌示范区展览局，挖掘馆藏档案资源，编纂完成《杨凌农业高新科技成果博览会志（1994—2023）》，全面系统地记录了杨凌农高会自创办到第30届的发展壮大的历程，该书于10月份由中国农业出版社出版发行；编纂并印刷《杨凌示范区2023年大事记》，发放各单位作为工作参考；编纂出版《杨凌示范区年鉴》2023卷，积极开展《杨凌示范区年鉴》2024卷的编纂，为巩固综合年鉴“一年一鉴”目标作出贡献。二、取得的社会、经济效益一是档案存史资政功能愈发凸显。通过开展卓有成效的宣传推广活动，以及加强档案资源体系与利用体系建设，各机关和企事业单位对档案工作的重视程度大幅提高，各单位档案业务水平进一步提升，档案业务在规范化、法治化建设的道路上稳步迈进。同时，社会公众对档案工作的知晓率显著提升，前来档案馆咨询办事的人数明显增多。档案编研资料以及档案查阅利用工作，为单位日常办公、房产手续办理、司法诉讼等事项提供了坚实的支撑和可靠的依据，充分实现了档案的社会利用价值，产生了良好的社会效益。二是地方志工作影响力得到提升。各类志鉴书籍的编纂出版和读志用志活动的持续开展，杨凌示范区地方志工作的知晓度和影响力得到提升。年内编纂和印刷出版的志鉴和《杨凌示范区大事记》等书籍资料及时发放各单位参阅，为相关单位开展工作提供了参考依据。2024年，我单位主持编纂的《杨凌示范区年鉴》被省地方志办公室列入全省综合年鉴精品工程实施名单，是对我们编纂工作取得成绩的充分肯定。三、存在问题及整改措施存在的问题，一是干部队伍建设滞后，在编在岗档案人员严重短缺，要承担档案行政管理、档案接收利用、地方志鉴编纂、城建档案接收管理等多项职能，工作任务重，专业人员严重不足，制约了档案事业的发展。二是现有的档案库房处于半地下一层，面积狭小且有排水不畅的隐患，库容已饱和，库房相关设施配备不完善，不利于档案保存利用工作的顺利开展。三是档案基础业务水平不高，库面积狭小，部分到期档案不能按时接收进馆，档案的接收、保管和查阅利用效率不高，信息化建设工作滞后，档案数字化利用水平低，档案管理水平与兄弟市区存在一定差距。针对上述问题，我馆将在党工委管委会办公室和省档案局馆的领导支持下，积极争取支持和政策倾斜，努力提高人员、经费等方面的保障；主动争取协调职能部门加快档案新馆建设，集中力量尽快解决馆舍面积不足、功能老化、信息化建设水平不高等突出问题；同时，利用好线上线下资源和继续教育培训等途径，做好档案业务培训，提升业务能力水平，全方位做好档案业务工作。四、下一步工作计划下一步，示范区档案馆将围绕省档案局（馆）安排部署和杨凌示范区党工委、管委会中心工作，以档案基础业务建设为重点，着力提升档案管理服务水平。一是继续争取省档案局（馆）和示范区党工委、管委会对示范区档案馆的工作支持，重视和加强档案工作，在工作机制、经费投入、人员保障等方面持续加强保障，筑牢依法履职的各项工作基础。二是加快档案馆新馆建设步伐，努力协调督促有关方面加快项目建设进程，争取早日建成档案馆新馆，集中力量尽快解决馆舍面积不足、功能老化等突出问题。三是以档案资源建设和开发利用工作为重点，加大档案收集力度，进一步丰富和优化馆藏，做好档案接收工作，加强对各类有参考价值的档案、有地方特色档案的征集和利用，进一步提高档案工作服务大局、服务社会的能力。四是加快档案信息化建设。以档案馆新馆建设为契机，认真补齐馆藏档案数字化率低、电子文件归档和电子档案管理工作欠缺等短板，积极推动示范区档案事业转型发展。五是积极推进档案队伍建设，积极利用多种资源，加大档案人员培训力度，提升专业知识水平和能力，补齐人才短板，切实履行“为党管档、为国守史、为民服务”的职责，为服务示范区经济社会发展作出应有贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |