富县羊泉镇初级中学
发布时间：
2025-03-03 15:46
| 单位名称 | 富县羊泉镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 富县羊泉镇东街20号 | |
| 法定代表人 | 高建峰 | |
| 开办资金 | 220万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 859.53万元 | 891.78万元 | |
| 网上名称 | 富县羊泉镇初级中学·公益 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及实施细则，按照宗旨和业务范围开展活动，无违法、违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年工作思路坚持“用延安精神教书育人”，以“铸师魂、强师能、夯规范、重培训、抓五育、保安全、优服务、提质量”为指导思想，健全完善管理制度，做实“五项管理”，创新年轻教师培养机制，落实分层培养工作，不断提升教育质量，努力办有尊严的乡村教育为总体工作思路。二、主要工作㈠强化党的建设，提升党建水平。一是坚持开好“三会一课”，落实“第一议题”制，不断强化教职工的政治意识；二是开展了2次党纪学习教育和“传承红色基因，弘扬延安精神，徒步秦直道，奋进新征程”的主题党日活动；三是支部书记先后做了“奋进新征程，履行四个责任，讲好四个故事”、“弘扬延安精神做人民满意的好教师”讲党课；四是积极开展弘扬教育家精神观影、反思展评、交流等系列活动；五是实施“双培养”机制，培养2名教学骨干为入党积极分子；六是坚持党建带团建。㈡加强师德建设，提升教师队伍素质。一是我们组织学习了《新时代教师职业行为十项准则》争做“四有好老师”；三是开展了教师“承诺、履诺、评诺”，教师的承诺把师德和师能结合起来；四是开展了“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”庆祝第40个教师节系列活动；五是开展了师德师风警示教育活动，组织学习了省厅关于部分教师违纪案例，把赌博、酒驾等纳入师德师风考核一票否决之中。㈢加强校本研修，提高教师业务素质。首先在继续做好“三研三学”的基础上，进一步推进“一备二议三改四上五反思”的集体研课备课模式；二是持续推进“初中课堂教学切片式诊断研究”市级规划课题的研究，不断提升教师的研究能力；三是开展了以“立德树人守初心”为主题的思政课大练兵全员赛教活动；四是于少堂、曹明分别对新入职教师进行了教学规范、目标设定等方面的培训；五是加强教师培训力度；六是借助联片教研和城乡结对帮扶、远程互动平台，积极参加活动并主动承担任务；七是积极开展特色教研活动；八是加强作业管理和研究，创新作业形式和内容。二是深化学风建设。三是创完善日检查通报登记制度。四是坚持质量评估不放松。㈣夯实常规，狠抓规范。首先继续完善了《教学常规管理细则》《课后服务费发放办法》等，发挥制度的引领导向评价激励作用。二是深化学风建设。教学处联合德育处、值周人员以“抓班风，正学风”为目的，加强了课堂教学的巡查与管理，对检查结果定期通报形成闭环管理。三是创完善日检查通报登记制度，新了“以查代培”的月常规检查形式，采取蹲组领导带领新教师协同检查机制，让新入职教师在查中学，查中思，规范新教师的教学常规。四是坚持质量评估不放松。五是扎实推进毕业班教学工作。召开了九年级师生会、家长会，统一思想、协同育人。（四）抓实德育首保安全。首先加强班主任队伍建设；第二严格落实安全教育和应急演练；第三，开展了丰富的主题教育活动；第四，大力推行“双减”，抓好“第二课堂”建设；第五，坚持劳动教育促德；第六，拓宽学生社会实践途径，提高社会参与能力；第七，积极开好“第三课堂”；第八，加大宣传力度，积极做好家校协作。（五）提高后勤服务水平。一是不断改善办学条件。利用假期维修改造了新购置了200套课桌凳，改造了学生食堂，维修了东围墙和宿舍楼顶；二是制订完善了公物管理制度和会计制度、后勤人员考核细则，后勤管理不断走向规范化；三是加大了对财务的监督力度，做到财务公开、透明；四是加强了“校园餐”的研究、管理和检查，师生的食宿安全和质量进一步提高。三、存在的问题一年忙忙碌碌，接近尾声，我们虽然做了大量的工作，但是工作的水平、层次、质量还距离羊泉人民群众的要求有差距，距离办人民满意的教育的目标还差距很大。如：教学质量仍然是制约学校发展的瓶颈问题；经费不足让学生发展举步维艰；人员的调动，中层工作岗位的调整，中层管理者对新的工作岗位适应和成熟还需要一个过程；新入职教师比较多，青年教师的培训培养缺少系统规划，发展缺少动力，成长需要一个过程，同时名师引领乏力；主题式“切片教研”因资料缺少，现成的经验太少和指导不够，进展比较缓慢；后勤服务人员尤其餐饮公司的管理人员的理念、意识、规范化有待提高等问题还暴露在我们面前，需要我们继续努力。四、后期工作设想1.要继续努力做好党建工作，不断加强党建水平，以党建为引领，不断提升组织能力、思想建设和师德水平，努力打造一支充满活力，积极向上的干部队伍，努力打造“和慧”党建品牌，创建党建示范点。2.要继续在培养培训上多下功夫，制订方案，系统规划，稳步推进，立足“三研三学”，做实“一备二议三改四上五思”的教学研讨；做实“新课标、新教材、新课堂”的“三新”培训。3.要大力在师生中开展读书活动，营造全员读书，全员分享的氛围，开设教师大讲堂，同时要给青年教师制订读书计划，鼓励青年教师从大学生向真教师尽快转变。4.努力转变理念，提升校园文化建设和“第二课堂”的层次和水平，让学生在比较优雅的环境中，高水平的活动中陶冶情操，提升素养。同时拓宽渠道，努力做好第三课堂。5.要进一步加强餐厅建设，提升后期服务人员的理念和管理水平、管理能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |