勉县武侯中心卫生院（勉县武侯镇公共卫生服务中心）
发布时间：
2025-03-03 14:31
| 单位名称 | 勉县武侯中心卫生院（勉县武侯镇公共卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗、常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 勉县武侯镇武侯村三组 | |
| 法定代表人 | 王平 | |
| 开办资金 | 328.1万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39.87万元 | 35.94万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县武侯中心卫生院（勉县武侯镇公共卫生服务中心）严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：10月17日办理（经费来源）变更登记，由原财政差额补贴变更为财政全额预算。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关卫生法律、法规、政策，按照核准登记的业务标准开展活动，以公共卫生、医疗诊治、妇幼保健基本医疗为主的业务活动。一、2024年业务工作开展情况公共卫生项目：1、居民健康档案：全年核查居民电子健康档案档案15278份，截止2024年12月31日全镇常住居民累计建立电子档案信息15278人，建档率97.23%。2、健康教育、健康素养促进工作:开展健康教育宣传培训2期，全镇健康讲座120期，主题日街头宣传12期，六进活动巡讲共6次，设置健康教育宣传栏7期140版；发放宣传折页50余类16517份，累计播放健康教育视频7060余小时，开展一对一个体化健康教育1316余人，累计惠及辖区百姓23600余人次。3、免疫规划：辖区内常住的0—6岁儿童全部纳入计划免疫管理，建立预防接种证和接种卡，卡证符合率达100%，疫苗接种合格率达98%；A群流脑疫苗接种118针次；A+C疫苗接种202针次；儿童乙肝疫苗接种117针次；脊灰针剂疫苗接种110针次；脊灰滴剂疫苗接种190针次；百白破接种245针次；白破疫苗接种114针次；甲肝疫苗接种84针次；乙脑疫苗接种123针次；麻腮风疫苗接种140针次；成人乙肝疫苗接种593针次；腮腺炎接种177针次；脊灰疫苗补种165针次。非免疫规划疫苗接种狂犬疫苗接种110针次；免疫球蛋白接种6针次；EV71疫苗接种71针次、水痘疫苗接种175针次；流感疫苗接种85针次取得良好成果。4、儿童健康管理：全镇共管理0-6岁儿童741人，0-6岁儿童系统管理594人，系统管理率76%。0-3岁儿童497人，0-3岁儿童系统管理246人，系统管理率89%。筛查出高危体弱儿12人，均列入体弱儿专案管理，按时进行健康指导。进幼儿园体检全年体检166人，体检率100%，开展托幼机构督导2次。5、产妇健康管理：全年产妇数69人，活产数70人，系统管理69人，管理率100%，住院分娩69人，住院分娩率100%，产前检查69人，产前检查率达100%，产后访视69人，产后访视率100%。筛查出高危孕产妇41人，对筛查出的高危孕妇均进行专案管理，规范开展健康指导。两癌筛查510人次。6、高血压、Ⅱ型糖尿病患者健康管理：累计管理高血压患者1618人，体检1540人，体检率93.78%；管理糖尿病患者484人，体检465人，体检率96.10%。7、严重精神障碍患者管理：辖区纳入健康管理精神障碍患者109人，其中在管99人，0-2级92人，3-5级7人，失防非在管10人，均已报告武侯镇政府、派出所等相关部门，全部按要求规范管理，并及时随访、体检，对相关数据进行平台录入工作。8、肺结核患者健康管理：全年疑似转诊推荐53人，管理患者2人，其中一人在省外，其中规范管理2人，管理率100%；全镇开展结核病小黑板宣传板报6期120版；开展辖区结核病宣传进校园专题讲座2期；结核病校园防控督导工作2次；同时积极开展辖区学校教职工及新生结核调查问卷工作。9、中医药健康管理服务：全年组织开展中医药保健以及儿童中医保健的常用方法和技术培训2次；开展中医药健康管理宣传讲座1期，街头宣传1期，设置中医药健康管理宣传栏1期全镇合计20版。全镇65岁以上老年人3101人，接受中医药健康服务管理2508人，目标人群覆盖率80.87%，；0-36个月儿童340人，接受中医药健康服务管理儿童人数291人。中医药健康管理目标人群覆盖率85.58%。10、传染病及突发公共卫生事件报告和处置:上报传染病19例。其中：出血性结膜炎15例、水痘4例。加强镇、村传染病监测和报告工作，严格落实首诊负责制。（2）重点传染病专防专控手足口病防控：印发手足口病防治知识宣传页1000份，辖区0-6岁儿童发放“84”消毒液1200瓶，发放率99%。全镇3所托幼机构共举办健康教育讲座3期。艾滋病防控：开展进机关、进社区、进学校健康教育宣传活动1次，参与讲座200人，发放艾滋病宣传材料400余份；11、卫生计生监督协管：卫生监督项目管理对象为：医疗机构21家,中小学校、幼儿园共4所，村级供水单位18家，公共场所11家，职业病相关单位6家，均及时建立本底资料一户一档。全年开展巡查3676次。12、避孕药具免费发放：发放各种避孕药具201人次，共228盒。开展宣传活动2期，发放宣传折页228余份。13、老年人健康管理：65岁以上老年人摸底3101人，健康体检1997人，体检率64.39%。体检综合评价，筛出高血压患者820人，占总检查人数41.06%；筛出糖尿病患者209人，占总检查人数0.1%；筛出高血脂患者722人，占总检查人数36.15%；筛出心血管疾患53人，占总检查人数2.65%；筛出体重超重患者729人，占总检查人数36.5%；通过体检结果反馈和村医复查，已确诊的高血压、糖尿病患者纳入相应的慢性病管理。14、家庭医生签约：2024年累计签约5983户，重点人群签约率达100%。组建了4支专业团队，定期下村入户，为签约居民提供基本医疗、公共卫生、健康管理等服务，累计服务12279人次。（二）诊疗业务：开展常见病和多发病的诊治。全年门诊诊疗15565人次，医疗收入823294.58元，省医保门诊报销7953人次，总费用：402667.77元，报销金额192255.7元；门诊特殊慢病报销人次：1304人，总费用：330643.41元，报销金额：206879.34元。截止12月31日共采购药品金额630653.14元，其中阳光采购：374554.61元，集采201347.78元，中药饮片：48722.75元。耗材：6028元。共有药品429种，其中西药173种、中成药72种、中药饮片184种。卫生院药款已交至6月。全部执行零差率销售及网络平台报送计划，无网下和标外采购药品违规现象。无出现一例医疗差错事故和医疗纠纷。 二、 取得的社会和主要经济效益（一）社会效益：1、就业影响：提供了就业岗位，吸纳不同专业人才。带动了当地医药行业发展，创造了间接就业机会。2、地区收入分配影响：提供基本医疗服务，包括疾病的诊断、治疗和预防减少了因病致贫的风险。承担的公共卫生服务对不同收入阶层的居民都能够受益，促进地区收入分配的均衡。3、居民的生活条件和生活质量：通过提供公共卫生服务，居民在接受健康教育知识后，改变了自己的生活习惯，从而降低了患慢性病的风险，通过宣传卫生知识，改善了居民的生活环境，提高生活质量。4、受益者范围及其反映：我院提供的基本医疗服务和公共卫生服务，辖区不同年龄层次的居民都是受益者，通过公卫各项工作开展和改善医疗环境、服务态度等措施，在居民满意度调查中得到了辖区居民的肯定。5、各方面的参与状况：县卫健局定期对我院的医疗质量、医疗安全、公卫各项服务工作等进行督导考核评估，不断提高服务水平。通过宣传教育“六进”活动，居民会主动就医，提高了居民健康意识，改善了健康行为，增强了居民对疾病控制意识，使疾病发病率得到有效控制。6、地方社区的发展：提供基本医疗服务，满足社区居民日常就医需求，我院与社区紧密合作，开展家庭医生签约服务、慢性病管理等工作，提高了社区居民的健康水平和生活质量（二） 经济效益：1. 提供基本医疗服务：为当地居民提供常见疾病的诊断、治疗和预防服务，满足他们的基本医疗需求，从而获得一定的医疗收入。2. 开展公共卫生项目：承担国家和地方的公共卫生任务，如预防接种、疾病监测、健康教育等，通过政府购买服务或项目资助获得经济支持。3. 实施基本药物制度：按照国家规定使用基本药物，降低药品采购成本，提高药品使用效率，从而控制医疗费用支出。4. 提供家庭医生签约服务：与居民签订家庭医生服务协议，提供个性化的健康管理和慢性病管理服务，增加服务收入。5. 加强与上级医院合作：与上级县医院建立医共体，实现双向转诊，提高医疗服务质量和效率，同时增加经济收入。6. 控制成本：通过优化管理流程、降低采购成本、合理配置人力资源等方式，控制卫生院的运营成本，提高经济效益。三、存在问题及改进措施 （一）存在问题：1.医院人员结构不合理，整体素质不高，缺乏技术骨干力量，软硬件不配套，设备老化损坏，造成无设备、无人员的困境，不能充分利用医疗资源开展医疗服务。2.公共卫生工作中还存在不足，由于公卫科人员紧缺且人员变动，在业务操作、资料收集、数据上报等方面工作滞后，不能很好的完成工作任务。3.学习培训方面还做得不够，职工在职培训学习热情不高，提高专业技能的时间过少，造成知识技能更新换代慢、业务素质提高慢的情况。（二）改进措施：1.与上级县医院建立医共体，邀请专家定期来我院坐诊、指导工作。每季度组织内部业务培训开展处方点评、基本医疗操作规范、常见疾病的诊断和治疗等。2.固定公卫科人员，定期组织内部培训，邀请专家或业务骨干授课，内容涵盖公共卫生法律法规、疾病预防控制、妇幼保健等知识与技能。安排公卫人员到上级医院或疾控中心学习，提升业务水平。3.定期开展线下集中培训、案例讨论、技能操作等活动，通过理论考试、技能操作考核等方式进行效果评估将考核结果与绩效奖金、职称晋升、岗位竞聘挂钩。四、下一步工作思路 1.进一步加强对医院内部管理，完善各项规章制度；提高门诊处方书写质量加强教育培训学习，开展好乡村医生的业务技能培训工作。 2.开展好药品网上统一采购工作，加强药房管理实行药品零差率。完善镇村一体化管理工作，确实达到上级的有关要求。3.提高服务意识，改善就医环境，方便病人就医，完善服务措施，简化服务流程，规范服务用语。实施“首问责任制”，杜绝医生的生、冷、硬、顶、推现象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证证书号：PDY10035661072512C220发证机关：勉县行政审批服务局有效期:自2021年1月1日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |