宜君县棋盘国有生态林场
发布时间：
2025-03-03 10:01
| 单位名称 | 宜君县棋盘国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 国有林场规划设计编制，林木种苗生产，护林防火、林木种苗调剂，森林培育与经营，林木良种选育与新技术推广，林木种苗产品质量检验与执法监督 | |
| 住所 | 宜君县棋盘镇南街 | |
| 法定代表人 | 王军旗 | |
| 开办资金 | 725万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县自然资源和林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 343万元 | 314万元 | |
| 网上名称 | 宜君县棋盘国有生态林场.公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动主要做了以下几个方面的工作:一、业务活动开展情况认真贯彻落实上级各项工作部署，紧盯目标任务，强化责任担当、主动作为，以更加务实的作风，以更加有力的措施，突出工作重点，加压实干，各项工作稳步推进。实施完成2024年中央财政衔接资金欠发达国有林场巩固提升林下药用连翘栽植项目，新建连翘栽植面积930亩；2023年度实施的抗旱造林技术推广示范项目和2020年度实施的1000亩木材战略基地建设项目通过了省市验收；完成林草监测森林资源3个样地的调查任务；对2023年度实施的蚂蚁森林550亩连翘项目进行了补植补栽；对2018年度实施的飞播造林播区进行了成效调查；对羊岩子产业园核桃50亩进行了增施有机肥和品种改良高接换头，修剪蟠桃20亩；完成场部院内硬化650㎡，给基层管护站配备了电脑打印机和网络；多措并举，全力做好森林防灭火工作，严格落实森林防火网格化管理制度，在工作责任上再落实，在防火宣传、监测预警和源头管控上再加强，在隐患排查上再深入，在应急处置上再迅速，去冬今春的森林防火工作向好平稳；林政资源管理进一步得到加强，持续加大对森林督查图斑案件核查、处罚力度和办结进度，提高站位、协调推进，从严整改、依法办理、确保进度，夯实整改基础、落实整改措施、推进整改工作、保障整改完成；认真开展林业有害生物防治工作，对辖区棋盘镇北洼里－丁家湾－牛角湾1个作业区7个小班的森林资源进行了竹节虫综合防治，做到方案、责任、措施到位，防治区域面积2000亩；古树名木管理进一步加强，落实“三统一四落实”制度，对辖区的古树名木全部进行重新调查，调查统计古树44棵；加强生态护林员的日常管理，年内集中组织生态护员技能培训2期42人。二、取得的社会经济效益以培育稳定健康优质高效的森林生态系统为目标，着力提高森林资源质量，增加碳汇和林产品供给能力，提升森林生态系统多样性、稳定性、持续性;以精准提升森林质量为导向，因地制宜实施多目标经营，发挥森林多种功能和效益;以中幼龄林抚育为重点，适当兼顾过密近熟林抚育和低郁闭度低径阶老林、低效益林改造，优化林分结构，实施全周期森林可持续经营示范;将进一步调整林分结构，优化树种配置，将原有的单一、低质、低效的林分往异林复层针阔混交林方向进行改造，全面推进森林可持续经营工作，通过多年经营管理，辖区森林覆盖率明显提高，水土保持效应明显增强，林相逐年得到恢复，生物多样性逐渐显现；高标准、高质量实施完成1500亩三北工程造林、1000亩退化林修复、20000亩的森林抚育任务；森林督查整改办结案件263起，罚没款上缴245.2914万元，恢复林地面积76.624公顷，图斑林地恢复费用资金支出18万元；定植大规格营养钵油松苗3.6万株、容器育苗30万袋。三、存在的问题森林督查工作林场行政执法办案难度大，需加强同公检法司等机关的沟通协作，多年没有新进人员，人员知识结构老化，现场人员少，管护面积大，缺乏人员更新，影响了管护队伍的稳定和森林管护事业的发展；森林防火基础设施差，难以适应现代森林防火工作的需求，森林防火车辆使用年限长，维修费用大，急需补充更换；林业产业发展受到林业项目建设周期长的限制，建设投入大，见效迟缓，发展滞后。四、整改措施1.工作目标明确，方向清晰。紧紧围绕年初制定的总体目标，明确了各项工作的重点和方向，坚持真抓实干，务实功、出实招、求实效，进一步强化“闯”的意识，保持“快”的状态，为工作的顺利开展奠定了坚实基础。2.团队协作有力，攻坚克难。面对诸多复杂的任务和挑战，各股室、基层管护站之间紧密配合，充分发挥团队优势，讲奉献、讲拼搏、讲团结，做到“车、马、炮”各负其责、各显其能，共同攻克了一个又一个难关。3.创新意识增强，方法多样。在工作中，大力发扬“敢为天下先”的开拓精神，积极探索新的思路和方法，勇于突破旧思维、打开新视野，不断创新工作方式，提高了工作效率和质量，各项决策部署落到实处。4.工作态度积极，责任心强。全场职工以高度的责任感和敬业精神，全身心投入到工作中，勇于担起最重的担子、挑战最难的任务、完成最苦的差事，自觉把个人追求融入到林业生态建设实践中、把个人价值体现在平凡的工作岗位中。五、下年度工作计划持续加强干部职工政治理论学习，强化作风建设，打造高素质干部队伍；持续凝聚大干快干实干的工作合力，将继续不断地总结学习，查找薄弱环节，再添措施，再鼓干劲，努力使各项工作再上新台阶；持续加强森林资源保护管理，推动林业产业高质量发展，坚持造林和资源保护并重的原则，全面贯彻落实保护发展森林资源目标责任书，加大管护力度，夯实工作责任，确保“造林一片、成活一片、保存一片”，不断扩大森林资源总量，常态化做好林业各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |