陕西省林业科学院
发布时间：
2025-02-28 15:28
| 单位名称 | 陕西省林业科学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展林业科学研究，促进林业发展。解决林业发展中重大技术难点和瓶颈问题，遗传育种、荒漠化防治、生态监测、生态修复、森林保护、湿地与保护地、森林航空技术、珍稀野生动物繁育研究、林业科技成果推广、教育培训。 | |
| 住所 | 陕西省西安市莲湖区西关正街233号 | |
| 法定代表人 | 刘保华 | |
| 开办资金 | 6248.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6248.6万元 | 6860.8万元 | |
| 网上名称 | 陕西省林业科学院 | 从业人数 192 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在局党组的坚强领导与大力支持下，我院全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，紧紧围绕全省林业重点工作，以“科技支撑质效提升年”活动为抓手，聚焦省委“三个年”活动要求，紧抓提质增效这条主线，持续优化科研管理体制机制，较好地完成各项目标任务。现将有关情况汇报如下：一、工作完成情况（一）科研创新提速推进。在科技支撑质效提升年活动的推进过程中，紧紧围绕黄河“几字弯”攻坚战、守护祖脉秦岭三年行动、国土绿化行动、林业有害生物防治、林业改革发展等重点工作，积极组织开展科研项目申报工作，向省科技厅、省社科基金等成功申报31项，同时大力实施41项科技创新专项，加快林业关键技术攻关。持续深入推行“揭榜挂帅”项目申报机制，现4个“揭榜挂帅”项目已顺利结题并通过验收，且取得了标志性成果。全年发表论文12篇（其中SCI7篇，中文核心期刊5篇），出版著作3部。组织申报陕西省地方标准10项（其中立项标准5项，发布标准5项），获授权专利15件（其中发明专利1件，实用型14件），登记软著22件。（二）成果转化持续发力。积极实施推进创新发展战略，科技成果转化成效显著。在林木引种示范方面，补接彰武松2.5万株，繁育樟子松7万株，定植温室小苗4万株，建立渭北旱腰带困难立地生态修复示范林820亩，为黄河“几字弯”攻坚战提供有力保障。秦岭北麓朱鹮野化放归12只，有效促进了朱鹮野外种群恢复。《长柄扁桃优良品种选育及丰产栽培技术》等2项成果入选国家林业和草原局重点推广名单，编制完成《关于湿地恢复费征收标准的调研报告》《关于开展草原确权承包和推动草原补助奖励政策落地实施情况的调研报告》，为省财政厅和省林业局提供坚实的技术支撑，为秦岭生态安全及荒漠化综合防治等重点生态工程建设贡献了强大的科技支撑力量。（三）科技服务不断加强。依托生态卫士学院平台，开展多元化教育培训。全年举办全省林业专业技术人员继续教育培训班10期，培训1160人次；组织全省林业管理干部能力提升培训班2期，培训200余人次。积极开展对外交流合作，举办秦岭、黄河流域生态保护技术研讨会、古树名木保护、湿地与草地生态保护等技术研讨会，彰显我院科研科普价值。2项成果分别荣获陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果（智库类）二等奖、三等奖，参与完成的1项成果荣获省科学技术进步奖一等奖，1篇调研报告荣获中国西部发展研究中心调研成果二等奖，3篇调研报告分别荣获全省农业技术推广成果奖一等奖、三等奖。编纂完成《关于对国情报告〈秦岭北麓生态环境保护：长期主义下的西安实践与启示〉的分析报告》。调研编写的《秦岭“中央水塔”水安全保障策略研究》报告被选入《陕西蓝皮书·陕西科技创新发展报告（2024）》；提交的“秦岭‘中央水塔’水安全保障建议”得到省领导的肯定性批示。（四）资源管护成效显著。严格落实森林草原防火责任，强化红石峡植物园与林场资源管护，推进重点火险区综合治理，清理路边可燃物，建成火情瞭望监测系统，实现重点区域实时监控，全年未发生森林火灾。完善应急预案，组建防火队伍，建立物资储备库，提升防火预警与应急处置能力，保障林草资源安全。完成林业有害生物防治1450亩，有害生物成灾率远低于控制指标。科学制定繁殖方案，持续扩大种群数量，成功繁育大熊猫4只、朱鹮49只、金丝猴4只、羚牛4头、小熊猫2只、小麂2只、黑熊2只、斑羚1只。加强野生动物收容救护与饲养管理，成功救护野生动物51次、27只（头），放归3只。制定完善内部管理相关制度与方案，确保珍稀野生动物保护与繁育工作科学有序开展。（五）人才高地初步形成。持续加大高层次人才引进力度，招聘本科1人，硕士8人，博士5人，开展科技成果评选与绩效奖励，进一步激发科技人员创新热情。13个省部级重点科研平台和28个科技创新基地建设提速推进，9个科技创新团队持续发力，科研队伍体系不断完善。秦岭大熊猫研究中心党支部荣获省直机关“五星级党支部”和省野生动植物保护协会颁发的“突出贡献奖”，1人获批陕西省创新人才攀登工程“青年科技新星”人才称号。1人荣获2024年“全国五一劳动奖章”。（六）综合保障提档升级。认真落实《陕西省林业“10+N”高质量项目推进年行动方案》，争取中央和省级林业专项资金3220.4万元，有力保障全院建设发展。按照“统一管理，分类实施”的原则，提升管理服务水平，编制印发了《陕西省林业科学院议事决策制度》《陕西省林业科学院工作人员请销假管理办法（试行）》《陕西省林业科学院选派乡村振兴驻村队员工作方案》等文件。完成固定资产核查登记、176人档案专项核查工作。另外，为提升干部职工文化生活质量，营造健康良好的工作氛围，修建了篮球场、羽毛球场和乒乓球室。（七）党建工作扎实推进。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”总体要求，持续推进党建工作。制定印发各类方案4件。组织召开院党委理论学习中心组（扩大）学习会议6次，向局机关党委报送学习情况报告6份，党委成员累计学习48学时。贯彻落实局党组部署，深入开展党纪学习教育，5月28日至29日，我院举办党纪学习教育专题读书班，开展集中学习。7月29日至30日，举办保密学习教育专题读书班，扎实开展保密自查自纠工作。8月13日组织召开专题宣讲会，传达学习党的二十届三中全会精神，教育党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。始终坚持把意识形态工作作为重大政治任务，定期召开专题会议，分析研判形势，找准风险隐患，安排部署重点工作。二、亮点工作（一）圈养珍稀野生动物种群不断扩大。通过科学管理，优化结构，珍稀野生动物种群数量不断扩大。截至目前，圈养大熊猫51只、金丝猴40只、羚牛29头、朱鹮228只，以及其他珍稀野生动物60余只。（二）对外交流合作不断加强。在国家林草局的支持下，熊猫中心积极配合中国野生动物协会与比利时天堂动物园开展金丝猴国际合作，3只金丝猴即将入住比利时天堂动物园，并提供技术支撑。（三）重点项目建设稳步推进。按照重点项目建设进度计划，我院重点启动实施的4个“揭榜挂帅”项目已全部结题并取得重大突破；大熊猫国家公园陕西片区2023年科研科普平台建设项目和野生动物救护能力提升项目如期完成；朱鹮放飞工程顺利实施，首次在渭河主干道咸阳地区成功放飞朱鹮12只；共建“绿芯”项目深入推进，2只秦岭羚牛被三星（中国）半导体有限公司认养，对秦岭羚牛保护起到了重要促进作用。三、存在问题一是科研成果总结凝练不足，学术影响力有待加强和提高。高层次科研项目立项、高质量标志性科研成果产出、重大科技成果获奖等依然偏少。二是运行管理、办事程序及流程等需要进一步优化，统筹协调能力和综合管理效率有待进一步提升。四、下一步打算我院坚持以生态文明思想为指导，深化拓展“三个年”活动，围绕林业重点工作需求，发挥自身优势，明确主攻方向，着力提升科技支撑水平，为推动全省林业高质量发展贡献新的更大力量。一是着力打造科研平台体系。持续加强科研平台的建设和升级，全面梳理评估已设立的科技创新基地，该归类的归类、该整合的整合，确保每一个基地都能发挥实际作用，着力打造具有竞争力的科研平台体系。争取建设更多的国家级和省级科研平台，为科研工作的开展提供更好的条件，更好地提高平台的运行效率和科研产出能力。二是加快推动成果转化应用。要进一步完善秦岭四宝科学公园运营管理，着力打造生态文化宣传和生态文明教育金字招牌。要充分依托红石峡实验林场、中心苗圃、沙地植物园等优势资源，加大彰武松、班克松等耐寒耐旱适生苗木引进培育力度，加快打造黄河“几字弯”攻坚战优质林种基地。要持续完善生态卫士学院“一院多基地”发展架构，健全教育培训课程体系，扎实开展林业干部素质提升培训和专业技术人员继续教育，持续提升林业干部队伍业务技能水平。三是持续加强综合服务保障。要持续完善配套建设，积极推进院中心实验室建设、治沙所办公楼改造提升，抢抓机遇加快大熊猫研究中心基础设施更新改造，要完善机关后勤、文体服务等配套设施，为全院职工提供整洁、规范、安全、完备的工作环境。要压实安全生产责任，扎实开展森林草原防火和有害生物防控，加强珍稀野生动物疫源疫病监测，建立健全旅游窗口单位安全保障体系，完善各类应急预案，提高应急处置能力，切实把各类风险隐患降到最低。要加强对外宣传推介，把林业科研宣传和创新成果推介纳入重要议程、摆在重要位置，创新方式方法，加强宣传推介，积极推动科技创新成果和科学普及活动惠及于民、惠及于林。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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