澄城县劳动就业服务中心（澄城县就业训练中心）
发布时间：
2025-02-28 15:21
| 单位名称 | 澄城县劳动就业服务中心（澄城县就业训练中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为促进县域劳动力就业服务。研究、制定与实施就业政策和就业计划，监督管理劳动力市场；介绍职业，开展劳务交流、职业技能培训、创业培训以及职业技能鉴定。 | |
| 住所 | 澄城县人力资源大楼八楼 | |
| 法定代表人 | 王金鹏 | |
| 开办资金 | 40.32万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 123.17万元 | 100.03万元 | |
| 网上名称 | 澄城县劳动就业服务中心（澄城县就业训练中心）.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）公共就业服务工作。一是积极举办“直播带岗”云端招聘活动，充分利用“澄城融媒”、“澄城人社”公众号、人社大厅电子屏、县镇村三级微信平台，共发布线上招聘信息49期，提供就业岗位7242个；组织并协同举办现场招聘会10场次；和重点企业前往兄弟县区参加招聘活动6场次；二是以“人社工作进园区”为抓手，深入我县重点企业了解用工招聘情况，面对面介绍就业各项政策；联合经开区召开业务工作对接会及工作座谈会，分析研判用工趋势，保障园区企业用工。三是持续深化劳务协作，先后与安徽湖北、江苏南通、安徽芜湖等地累计签订劳务合作协议9份。全年苏陕协作劳动力转移就业432人（其中江苏就业79人），全年人力资源机构共推介劳动力就业216人。（二）就业（创业）培训工作。结合市场需求和县域产业发展，在线上报名和线下宣传的基础上，根据群众培训意愿，采取“送课下乡、就地就近培训”等方式，重点围绕家政、月嫂、园艺工、酒店管理等开展技能培训；通过“理论+实训+观摩”及后续跟踪服务相结合的方式，重点围绕如何创办企业、电子商务、抖音营销等开展创业培训，切实把培训课堂搬到群众家门口，帮助其掌握一技之长，促进稳定就业。全年共举办就业创业培训50期2213人，组织培训后就业推介会6次。（三）强化重点群体就业帮扶显成效。做好就业困难人员、零就业家庭劳动力等重点群体就业工作，借助春风行动、“人社工作进园区”、镇村各类招聘活动宣讲就业援助政策；指导各镇办人社所及村级信息员对辖区内劳动力及企业进行逐户逐人排查，采集并录入就业信息。截至目前，实现城镇新增就业3582人，失业人员再就业1529人，就业困难人员再就业400人，失业人员动态跟踪服务560人次，办理《就业创业证》536人，实现失业人员动态跟踪全覆盖。办理灵活就业人员退休461人，养老保险转移1759人，新参保55人。（四）劳务品牌建设工作。成立以人社局牵头，发改、农业、乡村振兴局等为成员的澄城县劳务品牌建设领导小组。制定印发《关于加快推进澄城水盆羊肉产业高质量发展的实施意见》等系列文件，多次召开劳务品牌成员单位协调会议，从资金、政策、技术等方面为劳务品牌建设给予倾斜和支持。制作“澄城味道、匠心传承”劳务品牌宣传片，利用高速公路宣传牌、公交站牌、出租车电子屏、宣传版面等多渠道展示劳务品牌风采；在各大招聘会上，特设“劳务品牌”招聘服务专区，利用秦云就业小程序、澄城融媒体、“澄城人社”公众号等发布劳务品牌专场招聘信息2期。全年带动1.7万人就业创业。（五）充分发挥零工市场（驿站）功能。组织市场（驿站）工作人员，分组深入县域内各用工主体，了解用工需求，宣传人社就业创业政策、招聘信息等，动态更新招聘用工和求职登记台账，按需组织举办各类招聘活动，并在招聘活动现场设立零工市场招聘专区，先后发布零工专场招聘信息3期，提供保洁员、饺子工、采摘工等110余个岗位；利用“秦云就业”小程序发布招聘信息20条，提供食品装卸工、包装工、导购等岗位250余个。今年以来，走访门店、个体户、劳务市场30余次，累计宣传12次。目前共登记用工主体455家、求职人员3067人，对接成功1872人，提供咨询服务4300余人。二、取得的社会、经济效益一是劳务品牌建设成效显著。通过多方协调，积极打造，多渠道宣传，多措施发力，“澄城水盆羊肉餐饮师”劳务品牌成功入选为省级劳务品牌，同时参加了省人社厅主办的“以就业展宏图劳务铸品牌”展示交流活动，受到省市巡展领导高度肯定。“澄城阿姨”成功入选为市级劳务品牌。2024年全县3个劳务品牌共计带动就业创业1.7万人。二是“家门口”就业更贴心。今年在韦庄业善新建成1个零工驿站，目前1场5站的工作运营，重点围绕周边群众的就业需求，做好各项公共就业服务工作，切实将就业岗位、人社各项惠民政策送到群众身边。三是喜获荣誉添动力。在渭南市公共就业服务专项业务能力提升活动中，中心荣获全市公共就业服务专项业务能力提升活动团体三等奖、优秀组织奖，田星怡同志荣获个人赛全市基层公共就业服务人员组三等奖；在渭南市创业讲师教学观摩研讨专项活动中，李锐同志荣获“渭南市创业培训优秀讲师”和“优秀单项视频作品”两项荣誉，并被市局推荐参加了省赛。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：1.零工就业人员与灵活就业岗位不能及时高效匹配；2.大龄农村劳动力学历、素质低，转移就业稳定性不高；3.对城镇下岗失业人员、残疾人等就业困难人员,就业帮扶力度不够突出。（二）改进措施：1.发挥一个零工市场和五个零工驿站的服务功能，加大灵活用工岗位的收集、宣传，跟踪回访工作。2.精准搭建供需对接平台，针对性开展职业技能培训。举办线上线下灵活多样的专场招聘会，深入镇（办）村举办一些小型招聘等各类就业援助活动，鼓励引导人力资源机构输送更多劳动力就业，进一步为我县劳动力就业提供优质服务。3.摸清失业人员和就业困难人员就业需求状况，做好就业援助帮扶，对供求意向按需精准施策，促进劳动力尽快实现转移就业。四、下一步工作计划下一步，我中心将在人社局党委坚强领导下，持续抓好干部教育管理工作。依托“人社工作进园区”，借助零工市场（驿站），深挖我县重大项目、重点企业用工潜力，常态化搭建供需对接服务平台，针对性开展订单式、定向式就业创业培训；加强劳务品牌的挖掘培育和创建引领，助推县域经济发展与高质量充分就业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被授予渭南市“劳动就业服务综合工作先进集体”、“创业促进工作先进单位”、“劳务品牌建设工作先进单位”荣誉称号；陕西省省级劳务品牌“澄城水盆羊肉餐饮师”创建单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |