西安市城区工人文化宫
发布时间：
2025-02-28 15:16
| 单位名称 | 西安市城区工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织群众文化活动，繁荣群众文化事业。文化宣传，文化活动组织，相关文化产业经营。 | |
| 住所 | 西安市新城区西七路316号 | |
| 法定代表人 | 崔勇 | |
| 开办资金 | 379.73万元 | |
| 经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.09万元 | 14.59万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，西安市城区工人文化宫坚持全面贯彻党的二十大精神，在市总党组的正确领导下，围绕中心，服务大局，全体干部职工认真履职尽责，围绕文化宫主责主业找差距、抓落实，各项工作成效显著，进步明显。现就具体业务开展情况汇报如下：业务开展情况1.聚焦工作主线，聚力主责主业，以思想政治引领职工，以文化阵地建设服务职工，以先进文化陶冶职工，开展多元文体活动，聚力打造职工文化品牌。一是配合市宫完成西安“工会文艺轻骑兵”走基层活动。先后走进西安火车东站项目工地、西安市轨道交通集团维修车间、陕西西安出口加工区、圆通速递西北转运中心等我市重点项目、车间班组、基层一线，为企业职工、农民工、新就业形态劳动者等全市广大职工群众送去优秀文艺节目，共享新时代优秀职工文化成果。全年累计演出20场，惠及职工万余人次。二是配合市宫完成西安市工会干部篮球友谊赛。此项赛事自启动以来，各区县、产业、开发区工会等各级工会经过层层选拔，最终共有28支代表队积极参与，充分展现了西安工会组织和工会干部积极向上、勇于拼搏的精神面貌，有效提升了工会组织的号召力凝聚力。三是与新城区总工会共同举办了“中国梦劳动美新征程建新功”2024年新城区干部职工乒羽比赛，“凝心铸魂跟党走•团结奋斗新征程”艺术党课暨工会文艺轻骑兵职工文艺骨干培训班及“同心同向•志愿同行”主题参观活动。2.制度建设进一步完善，内部管理程序进一步规范。一是在文化宫原有多项管理制度的基础上，进一步调整和完善，先后完善规章制度7项，劳动纪律、工作作风得到加强，各项工作运转更加规范有序。同时，严格执行党的“六项纪律”，严格落实“三重一大”、“集中采购”等管理制度以及基建项目审核管理程序，坚决做到严守纪律规矩，不搞变通，不撞红线，坚持廉政勤政，做到自重、自省、自警、自励。二是全年召开各类会议共计70余次，各类文件传阅处理工作共计90余份，进一步规范了文化宫内部管理程序，各项工作运转更加规范有序，为推动文化宫科学化、规范化、精细化管理夯实了基础。二、取得社会效益2024年，西安市城区工人文化宫以服务职工、服务社会、服务工运事业为宗旨，积极举办健康向上的各类职工群众活动，志愿者服务活动12次，开展惠民演出等活动20次，全年举办培训类活动8次，受惠人群约有500万人次，社会效益不断增强。三、存在的问题1.缺乏专业骨干人才，人才梯队建设严重不足，现有人员年龄老化、学历普遍较低，大部分人员缺乏开展职工文体活动的经验。2.目前开展的活动，形式较为传统，依赖固有模式，信息化建设存在不足。3.“慵懒散漫虚粗”的现象不同程度存在，需要得到持续整治。四、下一步打算1.持续开展各项职工文化服务活动。以思想教育阵地思想政治引领为依托，结合职工需求，有针对性地经常开展社会效益好、职工群众参与度高的公益文体活动，最大化发挥阵地效能，使工会阵地“转起来”，促进职工生活品质全面提升，为服务西安发展营造良好氛围。2.加强人才队伍建设。根据文化宫现有人员编制情况，计划采取事业单位公招和聘用两种方式引进专业骨干，吸引一批具有一定知名度和影响力的文体专业人才，形成一支思想作风好、担当精神足、运营能力强的管理团队。3.不断加强日常学习力度，严格学习制度，强化日常教育培训，使干部职工增强法规意识、政策意识、学习意识，明确职责，分清责任和义务，规范自己的行为。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |