延安市宝塔区姚家坡国有生态林场
发布时间：
2025-02-28 09:08
| 单位名称 | 延安市宝塔区姚家坡国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。树木种苗生产供应、森林培育与经营、护林防火、林木良种选育与新技术推广、相关技术和管理人员培训、林业信息服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区临镇姚家坡村 | |
| 法定代表人 | 任强 | |
| 开办资金 | 229万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 375.8万元 | 340.98万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区姚家坡国有生态林场.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，姚家坡国有生态林场在区林业局的正确领导下，深入贯彻落实生态文明思想，扎实践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持以深化“三个年”活动为总牵引，以“林长制绩效提升年”为抓手，带领全场干部职工攻坚克难，较好完成全年林业各项工作。一、业务开展情况（一）林长制工作1.细化完善林长制网格化体系。建立健全林长制组织体系，强化基层林长制基础建设，构建场长、站长、护林员“两长一员”林长制网格体系，进一步夯实各级林长和护林员工作职责、明确工作任务。今年以来，累计制作林长制公示牌6块、责任区划图6块、组织结构体系图6块、工作职责制度牌35块，做到“四上墙，四入档”。在夯实管护人员职责方面，我们提出管护人员在请假期间，必须将自己的责任区委托其他人进行代管，代管人员负责请假人员责任区的一切事物，确保有事有人应，出事有人管，避免出现管护空档。2.深化“林长+警长”联动机制。深入开展“清风行动2024”、“毁林毁草专项行动”、“2024年护松专项行动”，和临镇派出所联合开展了打击违法调运木材、乱捕滥猎野生动物、乱挖乱占林地、偷砍盗伐林木等破坏森林资源专项整动10次，制止违规野外用火10余起，查处滥伐林木违法案件1起，违规放牧1起，毁坏林地1起，有效形成工作合力，起到有力的震慑作用，维护森林资源安全。3.夯实责任，分解工作任务。将各项工作任务细化分解到人，形成齐抓共管工作格局，确保全年工作高效完成。指导检查临镇镇石村、任家塬村、觉德村做好村级林长制示范村建设工作，推动林长制工作走深走实。（二）森林资源管护1.扎实做好营商环境保障。积极开设“涉林政策大讲堂”,深化“事前服务沟通、事中指导监管、事后跟踪评估”，成立林业技术服务队。今年以来，开展“涉林政策大讲堂”2次，上门开展“三送”服务16次，主动上门与养殖户座谈4次，全方位为重点项目、民生工程、基础设施项目提供政策支持、技术服务、要素保障，充分发挥项目发展“助推器”作用。2.认真落实“谁执法谁普法”责任制。坚持依法治林、依法兴林，全面推进“法律七进”活动，举办法律培训1次，3名科级领导参加区人大组织法律考试；如期完成2024年一期森林督查120个疑似图斑的核实查处整改工作和历年森林督查“回头望”工作。按时完成国家审计署反馈毁林开垦735个图斑外业核查和2024年林草湿荒普查180个图斑外业核查。2024年全年共办结林业行政案件3起，处罚金额共计：28804元，滥伐林木违法案件1起，罚款：2876元，违规放牧1起，罚款：1200元，毁坏林地案1起，罚款24728元。3.认真开展封山禁牧专项整治工作。广泛宣传封山禁牧、舍饲养殖的政策法规，认真贯彻落实省市两个《条例》，努力提高广大干部群众对封山禁牧工作的思想认识。对辖区羊子存栏数量、圈舍条件、饲草储备、劳动力等情况全面排查，逐村、逐户造册登记，建立台账和“三包一”监管责任制体系。今年以来，开展封山禁牧明察暗访和联合执法10余次，下发封山禁牧整改通知书160余份，拆除羊圈3处。二、取得的社会效益（一）森林防火1.签订责任书筑牢森林防火墙。针对本辖区内涉林企业、在林区施工企业和各村，制定和落实了各项护林防火责任制，签订了责任书;特别针对痴呆傻等重点人员，与其监护人签订责任书，加强监管。2.定期检查防火设施和灭火装备，补充和完善灭火工具。通过与林区油气生产单位协调，完善防火物资储备，形成防火器具共享、火灾隐患共消工作机制，有利应对突发事件，形成齐抓共管森林防火的局面。3.扎实推进防火宣传“七进”活动。利用宣传车、乡镇集市、微信群等新闻媒体宣传《森林法》《森林防火条例》等法律法规，大幅度提升森林防火的社会关注度，不断提升全民防火意识，营造了群防群治的良好社会氛围。今年以来，利用集市设点宣传40余次，车辆宣传200余次，张贴标语200多条，发放宣传册、宣传单和宣传物品10000余份，张贴“防火禁严令”、“延安市总林长令”30余份。（二）林草培育和修复1.与西北农林科技大学林学院合作，开展西部地区杨树、楸树抗旱新品种苗木栽植试验，共计50余亩，促进产学研相结合，为宝塔林业发展蓄势储能。2.积极服务保障“双重项目”，完成退化林修复1000亩，人工造林3788亩的技术指导和施工；按时完成2024年林草湿生态综合监测调查工作；定期完成苗圃的除草、抚育等工作。3.加强对临占和违法地块的植被恢复督促，收回林地86亩，共栽植常青树14362株。（三）野生动植物保护。加强野生动物栖息地监测与保护。与林业站开展野生动物监测工作，设立监测点8个，共安装红外相机16台，实时掌握辖区内的野生动物种类和活动轨迹，首次发现国家一级保护动物褐马鸡，二级保护动物红腹锦鸡。（四）其他工作。完成窑洞、平房平改坡工作，消除了安全隐患；对辖区内生产单位进行安全隐患排查，有效保障林区安全稳定；做好单位的信访维稳工作，建立信访包联机制，做好政策解读，随时掌握思想动态；开展“禁种铲毒”专项工作和扫黑除恶工作。三、存在问题1.全体干部职工学习还不够深入，不能做到学以致用。2.对职工干部监督管理不够严格。3.场部办公条件较差，办公用房已成危房，急需维修改善。四、整改措施及下一步工作打算1.加强理论学习，进一步丰富学习形式，在学习内容、学习效果、转化成果上下功夫，全方面提升干部队伍理论素质，引导全体干部牢记宗旨、坚定信念，勇于担当、善于作为，不断增强干事创业的本领，使干部职工有能力、有底气、有信心胜任各项工作。2.加强干部教育管理工作，持续推进作风整顿常态化、长效化、制度化，增强全体干部的纪律意识，引导广大干部在学法、知法、守法、用法上发挥模范作用。3.完善场部基础设施，改善职工生活条件。4.完成上级交办的各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |