麟游县两亭镇郭家河幼儿园
发布时间：
2025-02-27 17:40
| 单位名称 | 麟游县两亭镇郭家河幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 麟游县两亭镇崖窑村 | |
| 法定代表人 | 封晓华 | |
| 开办资金 | 948万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1055.17万元 | 1002.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。于2024年9月20日，单位法定代表人由许海生变更为封晓华。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况本学期，在县教体局的领导下，在各级领导的关心和支持下，在全体教职工的齐心配合下，我园始终以党的二十大精神为指引，以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，坚持科学发展观，努力将《纲要》中“尊重、适合、快乐、发展”的核心理念更好地、更自觉地转化为教育行为与实践。这一学期，我们以园所发展上台阶、提水平为目标，以幼儿身心和谐健康成长为己任，不断加强精细化管理，提高科学保教水平，为孩子扣好人生第一粒纽扣。（一）团队建设人性化1.以人为本调动积极性。教师是一个幼儿园的灵魂，只有把全体教师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在每周一次的园务会议上我都会要求教师发挥主人翁精神，给予每位教师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么给解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我担任园长工作最大的收获。2.师德为先，岗位尽职我是一个普通的教师，也是一名园长，工作中我严格以党员的标准要求自己,遵守园所的规章制度。每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。其次，严格要求老师们做到坚持学习不放松，坚持通过自学、集中学多层次提升自己的专业能力。（二）园务管理多样化1.园务管理：落实制度，明确职责。为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进，我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确，职责到人在实际工作中严格照章办事。透过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作职责感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。2.教师培养：加强学习，提高素质。（1）加强园内研训工作。根据教师的现有水平，制定符合教师专业成长的培训计划。通过研训活动、交流观摩、线上培训等形式在园内对教师开展培训，加强常规工作的检查监督，及时通报表扬、批评，激励教师向“优秀”学习，不定期的开展专题培训、业务培训，进一步提升教师的业务素质；通过内部的观摩、评比、研讨等形式开展研训、交流活动，具体开展了“以赛促教”赛教活动、“暑期教师培训，助力专业成长”暑期培训活动、“小环创润童心”区域环创评比活动、教师公开课活动、园级保育员比赛、教师故事大赛，每周一、二、四开展教师绘画、电子琴、舞蹈技能培训。通过学习、反思、研讨、再反思的方式，促进教师的全面提升。（2）搭建外出培训平台。采取走出去的方式。我园骨干教师徐丽娜参加由陕西师范大学承办的“国培计划（2024）”——陕西省农村市级学科带头人能力提升（幼儿园）、翟静老师参加国培计划（2024）渭南师范大学教师营养与健康专项提升培训；园长带队前往宝鸡高新第二幼儿园的自主游戏观摩活动，官幼、酒幼、两幼组织的联盟活动各类培训学习拓宽了教师的知识视野，更新了教师的理念认识，丰富了教师的保教经验。学习培训结束后，参加培训的老师通过汇报分享，对全园教师进行二次培训，带动全园教师共同开展活动，为幼儿园的校园文化建设和班级文化建设起到了引领作用。（三）教学管理科学化1.定期检查教师备课。坚持一月一次的常规大检查，要求有检查、有通报、有整改、有跟踪，更好地加大对一日生活各个环节的监督和调控。其次以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师及时交流，并进行点评纠正。2.教学计划的制定。结合自身教学优势、班级幼儿年龄特点与主题活动有机结合，相互渗透，切忌大而空，必须突出重点，不在于长篇大论，在于精、实，从而有效地防止在教学工作的主观性和随意性。3.教研教改突破常规化。（1）我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。为了让教师真正成为研究型教师，在教育教学管理上，我园遵循“教研合一，教中有研、研不离教”的原则，不断提高教师的教育艺术，积累教育智慧，充分发挥团队的互助力量，使工作深入扎实地开展。例如在“如何提升教师与家长沟通交流的技巧”园本教研活动中，我们通过讲座、研讨、交流、反思等形式，开展研究活动，使家园共育真正达到和谐统一。在“如何有效利用绘本资源”教研活动中，我们集体献计献策决定通过亲子陪伴阅读、教师故事大赛、教师好书推荐、亲子故事大赛等多种阅读形式创造教师、幼儿的阅读机会，从而让他们爱读书、多读书，养成读书的好习惯。(2)注重园本课题研究工作。在本学年，共研讨了3个园本小课题，其中有2项课题在县级立项。通过一系列的园本课题研究工作的开展，有效提高了教师的研讨能力、业务能力，同时促进了幼儿全面发展。4.主题活动丰富化。我园利用各种节日开展主题教育活动，促进幼儿全方面发展，3月开展了“因为感动·为爱行动”妇女节活动、4月开展了“芳菲始盛正清明”清明节主题活动、“跳蚤市场”爱心义卖捐赠活动、5月开展了食育社会实践活动和“幼儿自理能力大赛主题活动、6月开展了“食”光美好因“味”有你六一游园会系列活动、4-6月大班幼小衔接系列活动、7月大班幼儿“开笔启蒙·礼润人生”毕业典礼、“七一”主题宣传活动、9月开展了“以爱之名，携手同行”家委会伙委会活动、10月开展了“庆国庆、迎国庆”主题活动、11月开展了“红色小勇士、共筑中国梦”秋季红色运动会。“守师德初心·绽师风之美”师德师风建设系列活动、12月开展了“妙语展风采·故事润童心”亲子故事大赛、“警园联防·安全“童”行”反恐防暴应急演练、“书香入童心·故事伴成长”教师讲故事大赛。通过这些活动，传承了中华民族的传统文化，启迪了幼儿的智慧，促幼儿全面和谐发展。（四）卫生管理安全化1.狠抓安全不松懈。我园从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。一是园内成立以园长为组长，全体教师和保安为成员的安全工作领导小组，制定了安全职责，定期开展安全专题会议，层层签订《安全协议书》。二是每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内的每一件设施设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。三是不断完善各类安全制度，增强全园教职员工的安全责任、安全意识。全园开设安全教育课程，每周开展安全教育主题活动。对幼儿进行交通、防火、防盗、防电、防溺水等方面的安全教育。 四是每月开展安全演练。每月根据季节特点我园先后开展了消防亲子乐游戏演练活动、警园联防反恐防暴应急演练、食品安全演练等多种形式安全疏散演练活动，实现了让师幼充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。现在，我园师幼不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到户外安全地带。2.卫生细节牢把握。我园严格执行卫生保健制度，坚持“预防为主”的方针，根据季节的不同，10月份进行秋冬季传染病的宣传，在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和水痘工作方面，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、电话回访与管理制度，对缺勤幼儿进行家访，了解缺勤原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合。11月至12月份进行3岁以上儿童新冠疫苗接种宣传工作，为了幼儿的健康，家长积极配合完成新冠疫苗接种工作。严格落实“戴口罩、测温、登记”制度，按规定做好防疫措施，让我们共同努力，做好健康保护工作！二、取得的主要社会、经济效益本年度，幼儿园整体发展水平良好，在全体教师的努力下，幼儿园管理与保教水平有了一定的提升，也取得了相应的成绩，具体有：封晓华、王倩荣获由陕西省第八届中小学微课与信息化教学创新大赛评选活动数字故事“三等奖”；张敏老师荣获麟游县政府“优秀教师”荣誉称号；封晓华荣获镇优秀教师荣誉称号；张浩婷、翟静、刘琦分别依次荣获全县中小学幼儿园教师优秀论文“一等奖、二等奖、三等奖”；杨晨荣获县级保育员大赛二等奖，县级交互式应用标兵。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：教研活动的密度不够，内容不够丰富，实践活动组织不够多。（二）改进措施：1.下学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，继续坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，倡导教育反思，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。2.组织教师、幼儿进一步对食育实践基地的完善细化，通过采摘、烹饪、观察、喂养动物等实践活动，多维度给予幼儿游戏的空间，体验食育基地游戏活动的有趣、快乐。3.结合我园地处环境，我们初步计划与周边电厂、煤矿联系通过教师深入观摩、带领幼儿参观多种实践活动为抓手，围绕主题活动、环境创设等多角度展开园所系列园本课程活动。四、2025年工作计划我们将一如既往地认真开展工作，并针对这一年工作中出现的不足进行调整，使每一位幼儿能够得到发展。我们全体教师将坚持为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础，把我园建设成有特色的家门口幼儿园！以上成绩的取得，离不开上级领导对我们的指导与支持，也离不开全体教职工的共同努力与集体智慧。真诚地感谢领导班子精诚团结，默契配合，务实创新，他们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注重了分工又注重了相互合作。真诚地感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有你们的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，共同为郭幼教育贡献自己的力量！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |